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Bewertungsdurchschnitte

  • 122 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    40.16393442623%
    Gut (25)
    20.491803278689%
    Befriedigend (29)
    23.770491803279%
    Genügend (19)
    15.573770491803%
    3,35
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Ebner Stolz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
3,97 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Geht so

2,15
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Ebner Stolz GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter und Partner sind nett. Nach außen. Hinter dem Rücken wird viel gelästert. Wenn man es auch noch wagt, regelmäßig pünktlich Feierabend zu machen, ist man sowieso unten durch. Einige sind richtig stolz auf ihre unzähligen Überstunden. Anerkennung und Lob von den Chefs bekommen diese davon aber auch nicht. Lediglich noch mehr Arbeit. Überstunden werden natürlich erwartet. Auch nach Feierabend und im Urlaub klingelt gerne das Handy und Emails sollen bearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Partner schlecht. Männer werden ganz klar bevorzugt. Das sieht man alleine an der Anzahl der weiblichen Partnern in Köln. Partner wollen meistens alles selber machen. Haben dadurch keine Zeit für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen sehr gut. Es wird aber viel gelästert. Es werden gerne Leute ausgegrenzt.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger. Manche Mitarbeiter haben Glück und bekommen interessante Aufgaben. Andere bekommen immer nur die Reste.

Kommunikation

Sehr schlecht von den Partnern. Weder Neueinstellungen noch Sitzordnung wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Männer werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich sehr schlecht. Man schenkt diesen nicht die nötige Anerkennung.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen sind sehr gut. Könnten kaum besser sein.
Karrierechancen sind nicht besonders hoch. Insbesondere nicht als Frau mit Familie.

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt ist nicht besonders hoch und steigt auch nur sehr schleppend. Partner sind von dem Boni-System überzeugt. Für Mehr muss man von 8 bis 20 Uhr täglich arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Bürogebäude. Vielzahl an Literatur vorhanden. EDV könnte besser sein. Teilweise sehr langsam und veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird immer noch sehr viel gedruckt. Ebner Stolz ist noch sehr weit von der Digitalisierung entfernt.

Work-Life-Balance

Überstunden, Überstunden. Freitag mind. bis 18 Uhr. Ansonsten Gleitzeit. Dies ist sehr gut. Man kann morgens auch etwas später kommen und bleibt dafür länger.

Image

Außen hui, Innen pfui

Pro

Fortbildungsangebot. Vielzahl an Literatur

Contra

Schlechte Kommunikation, Zu viel Druck an den falschen Stellen, Bessere Verteilung der Tätigkeiten, Bessere Gehaltssteigerungen, Schlechte EDV

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ebner Stolz
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Standards für den Einstieg schaffen (z.B. Handbuch); besseres Wissensmanagement.

Pro

Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten. Flexibilität der Vorgesetzten, um Job und Familie zu vereinbaren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ebner Stolz
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern

Bewertungsdurchschnitte

  • 122 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (49)
    40.16393442623%
    Gut (25)
    20.491803278689%
    Befriedigend (29)
    23.770491803279%
    Genügend (19)
    15.573770491803%
    3,35
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ebner Stolz
3,39
132 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung)
3,63
7.351 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen