66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich konnte während meinen 3 Monaten unglaublich viel lernen, es ist sehr motivierend, in einem Arbeitsumfeld mit solch inspirierenden und smarten Kollegen zu arbeiten und der Umgang miteinander ist sehr familiär, ohne das man Hierarchien wahrnimmt
Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne geben - die einmalige Unternehmenskultur wiederspiegelt sich im kollegialen Miteinander im Team, man wird auch als Praktikant als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen und behandelt und das gleichermassen gefordert und gefördert werden trägt zu einer unglaublichen Lernkurve bei
Die doch eher längeren Arbeitszeiten werden durch interessante und abwechslungs- und lehrreiche Aufgaben ausgeglichen
Offene Kultur und freundlicher Stil
Offen und ehrlich. Besonders mit den Kollegen vor Ort war es jederzeit sehr angenehm, man wurde sehr schnell integriert und es wurde auch wenn gewünscht sehr schnell lustig und persönlich.
Beratung halt, dennoch war es wenigstens wenn es lang wurde immer sehr lustig und belohnend.
10/10, das beste was ich bisher erleben durfte. Wenn man nach einer sehr engen Eingeschweißten Gemeinschaft sucht ist man hier genau richtig. Einerseits wird fachlich sehr viel weitergegeben, so kann man auch als Praktikant Kollegen von anderen Standorte jederzeit bei Fragen zu bestimmten Kernbereichen um eine Einführung bitten. Nach harter Arbeit wird sich gerne zusammen gegessen oder eine Runde Kicker gespielt. Persönlich bin ich trotz räumlicher Distanz mit den Kollegen regelmäßig im Austausch.
Lassen einem viel Freiraum und somit Möglichkeiten sich auszuzeichnen. Besonders wird einem (auch vor dem Kunden) Spotlight gegeben wenn man mehrheitlich eine Aufgabe erledigt hat. Es wird bewusst darauf geachtet das man etwas lernt. So wird einem beispielsweise Zeit für Schulungen (PowerBI etc.) gegeben, und man darf das gelernte gleich anwenden.
Tolle Umgebung des Büros mit besten Essenspots. Lediglich die Büros könnten von der Raumplanung etwas weniger isoliert sein.
Aufgabenseitig jederzeit klare Fragestellungen sowie hohe Erreichbarkeit bei Rückfragen, regelmäßig wurde man gechallenged sodass man sehr viel mitnehmen konnte.
Natürlich kommt es bei eher mittelständischen Beratungen stark darauf an wie man persönlich reinpasst. In meinem Fall war dies der Fall, wenn man persönlich mit mehreren Kollegen allerdings nicht fittet kann dies auch zum Problem werden.
Viele verschiedene Industrien und Funktionen. Ich persönlich kann nur über Restru/ Perf. Management urteilen aber hier waren die Aufgaben jederzeit spannend. Ganze Teilbereiche konnte man hierbei selbst erarbeiten. Besonders gut empfand ich das Skilllevel der Berater, deswegen war es möglich sehr viel zu lernen. Schön war außerdem, dass man jederzeit bei Kollegen über die Schulter schauen durfte, und so zb auch mal die Milch- oder Chemieindustrie kennenlernen durfte. Falls man mal kurzfristig aushelfen musste, wurde einem jederzeit Kontext oder eine Einführung gegeben, damit man sich etwas über das Unternehmen lernt.
Mehr Anerkennung für interne Tätigkeiten, abseits des Projektgeschäfts
Kann nichts schlechtes sagen, natürlich Potentiale gibt es immer. Empfehlung
Auslandseinsätze wären wünschenswert. Zeiterfassung könnte optimiert werden, aktuell ein wenig zeitintensiv
Im Bezug auf Mittelstand
Wenn man in die Beratung geht, weiß man auf was man sich einlässt. (Arbeitszeiten sind projektabhängig)
Sehr viele interne Schulungen. Wer will und sich „reinhängt“ kann dort sehr viel lernen.
Die Kollegen sind sehr engagiert und unterstützen sich trotz verschiedener Projekte gegenseitig
Konstruktiv
Ipad Iphone PC, auch zur privaten Nutzung. Es fehlt an nichts
Kann mir anderen Beratungen mithalten. Attraktive Bonusregelung
Stetig wechselnde Projekte (Dauer im größten Teil bis 3 Monate +-)
Kein 9to5, keine Standard-Beratung. Sehr angenehmes Umfeld vom Newcomer bis zum Partner. Herausfordernd, aber fair.
In Teilen etwas angestaubt und bei einzelnen Themen etwas spät dran (Nachhaltigkeit, C02-Awareness, GenZ-MindSet, Social Media-Präsenz, ...) aber an vielen Stellen wird an den Themen gearbeitet. Nicht perfekt, aber authentisch.
Überraschend modern sowohl vom Mind-Set als auch was digitale Ansätze angeht. So macht Beratung Spaß!
Gutes Klima , auch in stressigen Situationen
Hohes Ansehen beim deutschen Mittelstand
Flexibles Arbeiten möglich
breites Angebot
außerordentlich; auf Augenhöhe und loyal; auch gefördert durch Team-Events
Durchweg zugänglich
Neue Kollegen werden von erfahreneren gut an die Hand genommen
Konstruktives Feedback
gelebte Praxis
Möglich, viel zu lernen; Wahl der Service Line nach eigenen Vorstellungen möglich
Angenehm und auch in stressigen Projektphasen verhältnismäßig entspannt
Sehr flexibles Arbeiten, auch remote möglich
Auf Fortbildungen wird Wert gelegt
Sehr fair, Partner sind immer im Thema, loben reichlich und lassen in der Projektausführung genügend Freiraum
Sehr gut
Herausragende Reputation beim deutschen Mittelstand
Kürzere Arbeitszeiten als im Consulting üblich (ohne Abstriche beim Gehalt), ab und zu Peaks aber voll im Rahmen
Umfassendes Schulungsangebot, neben den üblichen Excel- und Powerpoint-Schulungen auch Kurse in Finanzplanung, Business Intelligence, Rhetorik die für jeden verpflichtend sind
Sehr gutes Fixgehalt, on top hohe variable Vergütung von bis zu 50% auf jedem Level
Loyal und auf Augenhöhe, nicht auf Ranks beschränkt, alle ziehen an einem Strang
Breite Entwicklungsmöglichkeiten in den Service Lines M&A, Restru, Performance Mangement und SmaFi. Man kann sich von Beginn an auf einen Bereich festlegen, oder überall reinschauen.
Sehr lockeres Miteinander
Bedingt durch das Projektgeschäft lassen sich Arbeitsspitzen nicht vermeiden.
Welcome Kultur und gutes Teamplay in Projekten
Viele verschiedene Projekte in unterschiedlichen Bereichen (Corporate Finance, Restrukturierung) fördern die Motivation
Die sehr flachen Hierarchien und starke Feedback-Kultur in der Firma helfen sehr, sich in neue Aufgaben schnell reinzuarbeiten.
Viele junge Kollegen und erfahrene Partner sorgen für ein sehr gesundes Arbeitsklima.
Klasse Mix aus jungen Kollegen und erfahrenen Partnern, die einem wertvolle Tipps auf den Weg geben
Es wird jeden Mittag zusammen gegessen und es werden regelmäßige Team-Events organisiert, um den Zusammenhalt zwischen den Kollegen zu stärken
Regelmäßige und konstruktive Feedbackkultur
Frauenquote leider noch sehr niedrig
So verdient kununu Geld.