Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ebner Stolz in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events und Fortbildungsmöglichkeiten. Alle Assistenten (aus ganz Deutschland) nehmen jährlich zwei bzw. eine Woche an einer Fortbildung für Steuern und/oder Wirtschaftsprüfung teil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als weibliche Kollegin findet man bei einigen nur wenig Akzeptanz. Männliche Kollegen werden bevorzugt. Schlechte Gehaltsentwicklung. Schlechte Einsatzplanung der Vorgesetzten, dadurch hoher Druck.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gehaltsentwicklung. Bessere Auswahl bei den Führungskräften. Nicht jeder ist hierfür geeignet. Bessere Einsatzplanung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen