Kollegenzusammenhalt verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Partner geben sich Mühe die Vorstellungen ihrer Mitarbeiter umzusetzen und haben meistens auch ein offenes Ohr für Probleme, diese werden meist auch versucht so gut wie möglich zu lösen. Es ist eine gehobenen Steuerkanzlei und Mandanten werden sehr gut betreut. Auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Listen über Listen. Einiges könnte vereinfacht werden. Manchmal wird der geringste Widerstand gesucht, dass könnte für den Mitarbeiter bedeutend von Nachteil sein. Das Verhalten mancher Kollegen sollte nicht so abgehoben sein bzw. sie sollten von den Chef wieder auf den Boden der Tatsachen gebracht werden. Die Aufgaben sollten gerecht verteilt werden und nicht nur nach Berufsabschluss sondern nach Wissensstand und Bemühungen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team an in dem man arbeitet. Manche Kollegen sind abgehoben und einige werden klein gemacht bzw gehalten. Die Partner geben sich alle Mühe neben Ihrem stressigen Alltag die Probleme der Mitarbeiter zu lösen, dies ist leider nicht immer auch der Fall bei den Abteilungsleitern. Mitarbeiter werden unterschätzt und nicht ins Team integriert. Quereinsteiger mit wenig Berufserfahrung werden von manchen Kollegen nicht gern gesehen.
Kommunikation
Zum Teil wird zu viel kommuniziert und zwar über den Flurfunk.
Jedes Team hat meistens 1x pro Woche eine Sitzung und sonst wird auch versucht alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in bestimmten Teams ist nicht vorhanden, Fehler erfährt man über den Flurfunk oder wird in einem unfreundlichen Ton draufhingewiesen. Auf persönliche Situationen wird keine bzw. wenig Rücksicht genommen. Man sollte immer 150% geben.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit man ist also relativ flexibel. Es gibt keinen verkürzten Freitag. Es ist aber kein Problem wenn man einen Arzttermin oder der gleichen hat mal früher zu gehen. Urlaub kann jederzeit genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Partner ist top von den Abteilungsleitern verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Mandanten sind sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und klassisch eingerichtet. Es sitzen maximal 2 Leute in einem Büro und wenn man Glück hat bekommt man auch ein Einzelbüro. Gearbeiter wird mit DATEV und den gängigen Microsoft-Programmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem durchschnitt.
Image
Ebner Stolz hat ein sehr gutes Image und ist ein sehr attrakiver Arbeitgeber. Es kommt auf die Stelle und das Team an. Ich hatte leider nicht so viel Glück.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber sorgt dafür das die Mitarbeiter immer auf den neusten Stand sind. Auch berufsqualifizierende Weiterbildungen werden gerne bezahlt und genehmigt.