Ebner Stolz als Arbeitgeber

Ebner Stolz

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Zeit für Bewerber*innen, fixe Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EBNER STOLZ in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, was ist evtl. relevant, was nicht im CV steht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Ich habe mich über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg sehr wertgeschätzt gefühlt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Stuttgart als Bereich Services beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Es wurde genau auf meinen Lebenslauf und auf mich als Person mit meinen Stärken/ Schwächen und Interessen eingegangen. Dabei wurde genau darauf geachtet, ob die Stelle zu mir passt bzw. ob ich mich selbst darin sehe, was extrem positiv war. Insgesamt war es ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch ohne Fangfragen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Verschlechterung des ursprünglichen mündlichen Angebots bei Vertragsverhandlungen

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ebner Stolz in München als Steuerberater als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

an mündliche Absprache halten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Alles reibungslos gelaufen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ebner Stolz Mönning Bachem in Frankfurt als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei EBNER STOLZ in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an den Arbeitsalltag
  • Erwartungen an das Team
  • Stärken / Schwächen
  • Herausforderungen
  • Teamfähigkeit
  • einzelne Aspekte des Lebenslaufs
  • Gründe für die Wahl des Studiums
  • Fragen zur Abschlussarbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nieten in Nadelstreifen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Stuttgart als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meiner bisherigen Karriere hatte ich knapp 100 Vorstellungsgespräche. Etwas so umprofessionelles wie das Gebaren bei E&S ist mir bisher nicht untergekommen. Ich würde Null Sterne für das Gespräch vergeben, wenn dies möglich wäre.

In der ersten Stunde hat man - ob mit gewollt oder nicht - ein Stress-Interview durchgeführt: 1.) Man hat mich beim Antworten häufig unterbrochen und 2.) es wurden viele meiner Aussagen bezweifelt bzw. zum Ausdruck gebracht, dass man mir nicht glaubt. Mehr als einmal während des Gesprächs habe ich mich gefragt, warum man mich überhaupt eingeladen hat?!? In der zweiten Stunde kam dann heraus, dass der Job anders ist als in der Stellenanzeige beschrieben. Es handelte sich nicht um eine PR-Stelle (so die Aufgabenbeschreibung), sondern um eine Marketingstelle. Laut der Ausführung der Fachleitung war es wohl eher eine Form von Marketing-Assistenz - also ein Job, für den ich eigentlich komplett überqualifiziert bin!

Ich war diesen Sommer bei einer Big Four-Gesellschaft zu mehreren Interviews und habe es bis in die letzte Runde geschafft. In diesen Gesprächen bin ich viel wertschätzender behandelt worden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr zügiger & professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Stolz Mönning Bachem Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB in Stuttgart als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über eine Hochschulmesse mit der Firma in Kontakt getreten, habe mich dann beworben und wurde sehr zügig zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war sehr informativ und es wurde viel Interesse an meiner Person gezeigt. Zwei Tage nach dem Gespräch habe ich dann die Zusage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nach persönlichem Gespräch nichts mehr gehört.

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Stolz in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahes Feedback an Bewerber übermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Der Bewerber ist wichtig! Sehr professionelles und angenehmes Vorstellungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Stolz in Hamburg als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beide Gesprächspartner haben sich sehr für mich als Person und Bewerber interessiert. Die Fragen waren professionell und das Gespräch allgemein sehr angenehm und ausgeglichen. Ich konnte viele Fragen stellen und auf jede einzelne wurde gelassen und ausgiebig eingegangen. Ich hatte vom Anfang bis zum Ende das Gefühl, dass mein Werdegang und meine Persönlichkeit wertgeschätzt wird.
  • Bisherige Berufspraxis wurde mit den Anforderungen der zu besetzenden Stelle verglichen.
  • Auf mein Studium wurde eingegangen obwohl es für diese Branche nicht unbedingt anwendbar ist.
  • Beide Gesprächspartner haben mehrfach das Team gelobt. Vom Wirtschafts- und Steuerprüfer bis hin zu den Assistenten wurde in jeder Hinsicht sehr wertschätzend gesprochen.
  • Die spätere Kommunikation mit der Personalabteilung spiegelte den tollen Eindruck wieder: freundliches Team, kollegiale Atmosphäre, anspruchsvolle Aufgaben und wertschätzende Arbeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr nett und professionel

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ebner Stolz in Frankfurt am Main als Steuerberatung Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion bei jedem Prozessschritt. Sehr nett und professionel, angenehme Atmosphäre während des Interviews. Leider eine Absage aber auch da gab es ein Feedback am Telefon anstatt einer klassischen Absage per E-Mail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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