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EBRC Consulting GmbH für umweltwissenschaftliche Dienstleistungen Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HO, Teilzeit, Personen mit Erfahrung im Consulting-Bereich und Frauen im gebärfähigem Alter unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich darüber abfällig äußert, dass so viele der weiblichen Mitarbeiterinnen in Mutterschutz oder in Elternzeit sind, und man ausschließlich Personen sucht, die in Vollzeit und zu geregelten Zeiten vor Ort arbeiten, sollte man nicht mit "flexiblen und sehr familienfreundlichen Arbeitsbedingungen" werben.
"Freiraum für eigene Ideen und persönliches Engagement" scheint auch mehr eine Floskel zu sein, wenn der O-Ton lautet, dass man am liebsten nur junge Leute direkt nach dem Studium einstellen möchte, da sich Personen mit Vorerfahrungen im Consulting-Bereich womöglich zu sehr in den Betriebsablauf einmischen könnten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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