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E. 
Breuninger 
GmbH 
& 
Co.
Bewertung

Leider mehr Schein als sein und Vorgesetzenverhalten zu verbessern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei E. Breuninger GmbH & Co. in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Umgang mit Angestellten von diversen Personen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein, kommunizieren, Wertschätzung lernen.

Arbeitsatmosphäre

Generell ok, wenn nicht oft Angst im Nacken wäre.

Kommunikation

Leider sehr schlecht.
Und wenn leider oft im unangemessenen Ton. Oft hintenrum.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an wo, manchmal sehr gut, manchmal denkt man es und es ist nicht so. Von höheren Personen leider schlecht.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, kaum Pause. Selbst in Krankheit wird man angerufen und soll sich Kümmern. Und erhält noch Vorwürfe, dass man krank ist. Es fallen Sätze, die einem wirklich zu denken geben. Ist aber auch Abteilungsabhängig. Daher Vorsicht, in welche Abteilung man kommt!

Vorgesetztenverhalten

Leider kommunikativ schwach. Viel Ellebogen und Hintenrum. Leider mehr Gerede als Umsetzung. Zudem werden Urlaube willkürlich nicht genehmigt. Leider unbegründet angeschimpft. Entweder man mag dich oder nicht – auch hier Willkür.
Oft wird man nieder behandelt. Geht nicht nur uns so, sondern auch manchen Vorgesetzten von deren Vorgesetzen.
Wertschätzung findet keine statt.

Gleichberechtigung

Eine Frau kommt leider nicht zb in die oberste Führungsriege, da sie nur auf Männer setzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sie mag gut, sonst nicht.

Arbeitsbedingungen

Schönes Haus.

Gehalt/Sozialleistungen

Für so ein Haus nicht sonderlich. Nur drei Personen im Unternehmen verdienen top, der Rest durchschnittlich. Keine Sonderzahlung o.ä. bei Top-Umsatz durch einen Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Findet statt, war aber mal besser, ende des letzten Jahres nicht wirklich.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für das ausführliche Feedback genommen hast.
Die Werte unserer Führungsgrundsätze sind uns sehr wichtig.
Wir würden uns daher freuen, mit Dir in einem persönlichen Austausch über die genannten Punkte und mögliche Lösungsansätze sprechen zu können. Du erreichst mich und meine Kollegen direkt unter kununu@breuninger.de. Alternativ kannst Du Dich natürlich auch an deinen HR Partner wenden.
Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme!

Viele Grüße
Janina Franzen

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