Hick-Hack
Bewerber/inHat sich 2013 bei EBRO ARMATUREN Gebr. Bröer GmbH in Hagen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wurde zuerst über Personalberater angesprochen, dann mehrere Gespräche, Präsentationen, schriftliche Ausarbeitungen. Plötzlich hat Firma selbst über Internet-Stellenbörse rekrutiert. Auf Nachfrage ergab sich: man hatte sich zwischenzeitlich von Personalberater getrennt. Bis heute (6 Monate später) keine endgültige Absage. Mangelhafte Kommunikation und kein weiteres Interesse an dieser Firma meinerseits.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich Fragen zu Erfahrungen und wie man bestehende Probleme konkret lösen würde (Projektplan von Vorteil)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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