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EBZ 
SysTec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

30 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr sympathisch und schnell

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei EBZ Gruppe als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess nichts.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Arbeitskräftemangel jammern, aber etwas ältere hochqualifizierte Fachkräfte ignorieren

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EBZ Gruppe als Techniker/Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht mal die Bewerbungsunterlagen genau durchsehen und verstehen, anstatt nach dem Alter auszusortieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm. Hat einen guten Eindruck auf das Unternehmen gegeben. Generell war der Prozess völlig in Ordnung.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seltsamer Bewerbungsprozess

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Teilprojektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

ca. 2 Wochen nach meiner Bewerbung ein Gespräch gehabt. Dort wurde gesagt es wird sich innerhalb der folgenden Woche bei mir gemeldet. Es kam dann natürlich nichts, daraufhin habe ich mich dort gemeldet. Mir wurde dann gesagt es wäre natürlich nicht die Art die sie normal haben. Dann hieß es am Telefon wieder man würde sich in der folgenden Woche melden, natürlich kam wieder nichts. Und nun wird noch nicht einmal auf eine E-Mail reagiert.
Trotz dass mir immer gesagt wurde es würde alles sehr gut passen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Ingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ohne jedlichen Stress, ohne komische Fragespiele, vielmehr bodenständig und offen. Die Personen die ich kennenlernen durfte waren mir sympathisch und ich hatte nicht das Gefühl von dieser klassischen Bewerber Situation. Das war überraschend anders


Professionalität des Gesprächs

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier können sich einige Unternehmen ein Beispiel nehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Ingenieur Elektro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte die Möglichkeit ganz entspannt mit den Personen (Abteilungsleitung Fachbereich und Personalreferentin) zu sprechen. Diese waren sehr sympatisch und haben sich viel Zeit für meine Frage genommen. Es hat sich nicht nach einem "klassischen Vorstellungsgespräch Verhör" angefühlt. Für mich hat sich das Unternehmen nach diesem Gespräch als Wunscharbeitgeber sehr weit nach vorne gebracht. Auch der Kontakt im Vorfeld war super angenehm und die Personale rin hat sich telefonisch bereits viel Zeit genommen. Alles war sehr unkompliziert Macht weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Nach dem das Vorstellungsgespräch einen seltsamen Wandel genommen hatte, dieses meinerseits dann vorzeitig abgebrochen.

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Weiter so" - denn schlechter geht es nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes und ehrliches Kennenlerngespräch

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei EBZ Gruppe als Leiter Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was würde eine Ihnen nahestehende Person über Sie sagen? (Stärken/Schwächen)
  • Wie haben Sie die Umsetzung von im Werdegang genannten Projekte empfunden und würden Sie alles nochmal genauso machen?
  • Wie schätzen Sie ihre eigene Führungskompetenz- und stil ein?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei EBZ Gruppe als Teilprojektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein erstes online Gespräch und später ein persönliches Vorstellungsgespräch in Ravensburg. Es war eine Person vom Fachbereich und eine Person von Personal dabei. Die Person vom Fachbereich hat alles genau beschrieben, wodurch ich einen guten Einblick in Aufgabe und in den Bereich bekommen habe. Von Personal wurde unter anderem die Firma vorstellt. Sie hat hauptsächlich die Fragen gestellt. Es hat sich einfach im Gespräch ergeben und es war eher ein (angenehmer) Austausch als ein klischeehaftes Vorstellungsgespräch. Wertschätzung ist auf jeden Fall vorhanden. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EBZ Gruppe als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr entspannte Atmosphäre, Das Gespräch war gut Strukturiert, aber keine Abarbeitung einer Frageliste. Sehr gute Vorstellung des Aufgabengebiets und den zugehörigen Abteilungen. Durch die anschließende Führung konnte auch ein Einblick in die späteren Aufgaben gewonnen werden. Die folgenden Schritte wurden gut erklärt und der genannte Zeitrahmen auch eingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Hobbies, Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, bisheriges Aufgabengebiet, Schulungen, warum zur EBZ

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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