Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEs gibt da ab und zu mal ein Hund der ganz süß ist, aber abgesehen davon exisitert keine Gute Sache in diesem Unternehmen
Freundschaftliche und kompetente Führung
Die Ausstattung und Aufgaben.
wenig bis nichts
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unwillen ordentlich Auszubilden
- Arbeitsklima
So ziemlich alles um ehrlich zu sein. Schließlich gibt es nur Nachteile wenn man bei dieser Firma anfängt.
Den Umgang bestimmter Personen mit den Kollegen und die hohe Personal Fluktuation.
Schlechte Arbeitsbedingungen und die Stimmung innerhalb der Firma
Kein frisches Obst
Alles restlos alles, am besten einfach den Laden schließen oder nie wieder irgendwelche Mitarbeiter einstellen, da man eh guten Punkte daraus ziehen kann. Deshalb wäre es Ratsam sich überall außer bei EC Consulting zu bewerben.
Da der Fisch vom Kopf her stinkt, am besten alles. Es war wirklich deprimierend bei EC Consulting in Ausbildung zu sein
Besserer Umgang mit den Kollegen und selbst reflection wenn man auf Fehler angesprochen wird, so wie den Kollegen Besser zuhören und darauf eingehen ohne von anfang an auf seine vorgefertigte Meinung zu beharren.
mehr Events, Freitags nur bis 13 Uhr
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von EC Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alles ist ausbaufähig.
unendlich ob Liquiditätsplanung oder Updates in NAV 2005, hier wird einem alles geboten.
An und für sich sehr viel Seitige und interessante Aufgaben die auch Spaß machen würden in der passenden betrieblichen Umgebung, wenn man von nur gelegentlich sehr monotonen Aufgaben absieht.
Abwechslung, überregional und kundenorientiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EC Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Fehler liegt fast immer beim Angestellten und wenn man dan den Fehler des vorgesetzten korrigiert kriegt man noch eins auf den Deckel das es ja von anfang an hätte richtig sein sollen. Außerdem wird einem nur sehr punktuell zugehört so das die Kommunikation alles andere als gut mit denen läuft.
Narzissmus ohne Ende. Sucht man das Gespräch, kriegt man noch einen auf den Deckel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karrierechancen hat dieser Betrieb wohl nie davon gehört man wird eher dazu gehindert irgendwas zu erreichen
Mehr als die Ausbildung ist mir nicht bekannt und von dieser würde ich abraten
Nur sehr gering. Aufstieg is nur sehr begrenzt möglich was bei der Größe verständlich ist, aber Weiterbildungen sind nur schwerlich und selten möglich.
Wer leistet wird auch gefördert
