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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
- Umgang mit Mitarbeitern
- Unwillen ordentlich Auszubilden
- Arbeitsklima
Da der Fisch vom Kopf her stinkt, am besten alles. Es war wirklich deprimierend bei EC Consulting in Ausbildung zu sein
Kalt und distanziert, man geht sich aus dem Weg so gut man kann. Kollegen verbringen die Pausen lieber alleine vor der Türe als mit Kollegen im Betrieb
Mehr als die Ausbildung ist mir nicht bekannt und von dieser würde ich abraten
08-17 Uhr unbezahlte Mehrstunden sind hier die Regel
Man zahlt das Minimum
Selten vor Ort, sieht man fast nicht wenn sich Zeit findet ist es meist nach der regulären Arbeitszeit
Von Spaß hat man in diesem Betrieb noch nie etwas gehört.
Eintönig wenn Elche vorhanden sind
Man macht eigentlich immer das gleiche wenn es mal was zutun gibt
Man respektiert hier weder die Arbeitsleistung noch den Menschen dahinter
Es gibt da ab und zu mal ein Hund der ganz süß ist, aber abgesehen davon exisitert keine Gute Sache in diesem Unternehmen
So ziemlich alles um ehrlich zu sein. Schließlich gibt es nur Nachteile wenn man bei dieser Firma anfängt.
Alles restlos alles, am besten einfach den Laden schließen oder nie wieder irgendwelche Mitarbeiter einstellen, da man eh guten Punkte daraus ziehen kann. Deshalb wäre es Ratsam sich überall außer bei EC Consulting zu bewerben.
Still sehr still, weil quasi nie gesprochen wird und wenn dann nur das übliche wie guten morgen, bis gleich und bis morgen dann. Heißt man ist auch hier sehr weit davon entfernt eine ordentliche Arbeitsatmospähre zu haben.
Karrierechancen hat dieser Betrieb wohl nie davon gehört man wird eher dazu gehindert irgendwas zu erreichen
Punkt 8 Uhr anfangen und Theoretisch Punkt 17 Uhr Feierabend. Klingt okay auf den Papier nur gibt es kein Tag wo man keine Überstunden machen muss
Wie jeder weiß ist eine Ausbildung sowieso Ausbeutung hoch 10, jedoch bringt EC Consulting das auf eines ganz neues Level man wird gliech doppelt so viel Ausgebeutet
Ist überhaupt nicht vorhanden
In dieser Firma ist man sehr weit entfernt irgendwo Spaß zu haben
Wenn man als Aufgabe "Rumsitzen und nichts tun" bezeichnen kann, dann erhält man diese in übermaß, abgesehen davon gibt es keine Aufgaben
Arbeitsbeginn, warten bis feierabend ist (Ohne jedliche Aufgabe), Feierabend, heißt variation gleich Null
Wer es mag überhaupt nicht ernst genommen zu werden und nur leere versprechungen zu bekommen ist hier an der richtigen Stelle
Es wird viel gelacht.
Die Arbeitszeiten/Stunden werden zu 100% eingehalten.
Wir sind ein echtes Team.
Ein Top-Teamleader.
Top Ausstattung.
Sehr kurze Wege.
Alles ist ausbaufähig.
Die Ausstattung und Aufgaben.
Den Umgang bestimmter Personen mit den Kollegen und die hohe Personal Fluktuation.
Besserer Umgang mit den Kollegen und selbst reflection wenn man auf Fehler angesprochen wird, so wie den Kollegen Besser zuhören und darauf eingehen ohne von anfang an auf seine vorgefertigte Meinung zu beharren.
Ganz ok, könnte besser sein.
Nicht schlecht aber auch nichts besonderes.
Nur sehr gering. Aufstieg is nur sehr begrenzt möglich was bei der Größe verständlich ist, aber Weiterbildungen sind nur schwerlich und selten möglich.
Ganz gut. Zwar nicht das obere Limit aber am oberen ende des Durchschnitt.
Durchschnittlich. Es wird vieles digital gemacht aber auch einiges auf Papier.
Sehr Unterschiedlich, aber öfters auch nicht sehr gut weil niemand Ärger mit den vorgesetzten riskieren will.
Gibt nicht viele ältere Kollegen und mit meist gut und denen respektvoll.
Der Fehler liegt fast immer beim Angestellten und wenn man dan den Fehler des vorgesetzten korrigiert kriegt man noch eins auf den Deckel das es ja von anfang an hätte richtig sein sollen. Außerdem wird einem nur sehr punktuell zugehört so das die Kommunikation alles andere als gut mit denen läuft.
Ziemlich gut, das Zubehör ist zwar nicht das neueste aber gut und mehr oder minder auf dem aktuellen Stand der Technik.
Tägliche aber öfters auch mal im schlechten Ton.
Gut bis auf das schon wer länger da ist ist auch immer recht bekommt ob er im recht ist oder nicht weil fehler macht immer nur der neuere.
An und für sich sehr viel Seitige und interessante Aufgaben die auch Spaß machen würden in der passenden betrieblichen Umgebung, wenn man von nur gelegentlich sehr monotonen Aufgaben absieht.
Events
mehr Events, Freitags nur bis 13 Uhr
26 Tage Urlaub und eigentlich kein Stress wenn man mal krank ist.
betriebliche Krankenkasse und ordentliches Gehalt grade als Auszubildender
Umweltneutral pur alles Digital kein Papier
vorhanden aber teilweise muss man schon echt kämpfen um mal über einen Smalltalk hinaus zukommen.
Es gibt keine älteren Kollegen
Sehr gut, Kompetenter Arbeitgeber der einen zwar rüffelt aber gleichzeitig auch neue Lösungsvorschläge präsentiert.
Hardware könnte besser sein ist jedoch auf dem Stand der Zeit
offener Austausch mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
unendlich ob Liquiditätsplanung oder Updates in NAV 2005, hier wird einem alles geboten.
Druck ohne Ende.
Narzissmus ohne Ende. Sucht man das Gespräch, kriegt man noch einen auf den Deckel.
Klein und kompakt. Immerhin ist die Hardware ordentlich ausgestattet.
Bei vier Personen im Raum darf nur über Messenger kommuniziert werden.
Alle sind gleich, manche sind gleicher. Angestellte erhalten nur Brühkaffee aus der Pumpkanne, während die "Regierung" den guten Kaffee aus dem Vollautomat genießt. Genauso verhält es sich mit Softdrinks, Arbeitszeiten, Hunde mitbringen, usw.
Freundschaftliche und kompetente Führung
Kein frisches Obst
Flexible Arbeitszeiten
Entspannte kleine Büros
Klein aber fein und in der Branche bekannt
Zum nachahmen empfohlen
Wer leistet wird auch gefördert
Überdurchschnittlich gute Vergütung
Wird definitiv vorgelebt
Sowohl beruflich, als auch bei privaten After Work Events einwandfrei
Als älterer Kollege fühlte ich mich sowohl bei jungen Kollegen als auch bei den Azubis verstanden und respektiert
Immer kollegial und Vorbildlich
Moderne Arbeitsplätze
Offene Kommunikation über alle Hierarchien hinweg
Warum ist diese Frage noch relevant? Willkommen im Jahr 2021!
Abwechslung, überregional und kundenorientiert
...
Schlechte Arbeitsbedingungen und die Stimmung innerhalb der Firma
Strukturen erarbeiten und Personal wechseln
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