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ec4u expert consulting agals Arbeitgeber

Deutschland,  10 Standorte Branche Beratung / Consulting
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ec4u expert consulting ag: Young Talents Stammtisch Bouldernec4u expert consulting ag: Teamevent der anderen Art - Unterstützung der AG Tierschutz bei ihrer täglichen Arbeit.ec4u expert consulting agVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 115 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (99)
    86.086956521739%
    Gut (12)
    10.434782608696%
    Befriedigend (4)
    3.4782608695652%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 103 Bewerber sagen

    Sehr gut (101)
    98.058252427184%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    0.97087378640777%
    Genügend (1)
    0.97087378640777%
    4,73
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

Firmenübersicht

Die ec4u ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Kundenmanagement und hilft ihren Kunden bei der digitalen Transformation der geschäftskritischen Prozesse in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Service - über den gesamten Lebenszyklus ("Customer Journey"). Sie ist mit rund 290 Mitarbeitern, 11 Niederlassungen und über 700 Projekten weltweit rund um das Kundenmanagement erfolgreich aktiv.

Technologisch setzt die ec4u auf die aktuellen Marktführer im Kundenmanagement-Umfeld: Oracle, Salesforce® und Microsoft. Daneben arbeiten wir eng mit vielen weiteren Technologiepartnern zusammen (bspw. Veeva, Marketo, Adobe, tableau).

Seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Unternehmensberatern in Deutschland. In den Bereichen Vertrieb, After-Sales und CRM sind wir durch unsere Klienten mit der Höchstwertung ausgezeichnet worden. Durchgeführt wurde die Befragung von brand eins Wissen und Statista. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

> 290

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Passion? Customer Journey Management in 360°!

Wir machen die Kunden unserer Kunden glücklich - und tragen somit zu ihrem Erfolg bei. Und das jeden Tag mit einer Menge Passion bei unserer Arbeit.

Was bedeutet das konkret?

Wir führen unsere Kunden durch alle Phasen ihrer Kundenmanagement-Projekte: von der kompetenten Beratung über die technische Umsetzung bis zur nachhaltigen Betreuung ihres CRM-Systems.

Dabei verknüpfen wir die Bereiche Marketing, Vertrieb und Service zu einer nahtlosen Customer Journey. Das sorgt für ein positives Kundenerlebnis über alle Touchpoints hinweg und schafft einen klaren Wettbewerbvorsprung für unsere Kunden.

Wenn es um die Technologie-Partner für unsere CRM-Lösungen geht, arbeiten wir nach der Devise: nur die Besten. Oracle, Microsoft, Salesforce®.

Wie sehen unsere Leistungen im Detail aus?

Customer Journey Management

Wir begleiten unsere Kunden durch die digitale Transformation. Wir etablieren bei ihnen ein nachhaltiges Kundenmanagement und denken hierzu über IT-Lösungen hinaus.

Customer Analytics und Business Intelligence

Wir helfen unseren Kunden dabei, echte Mehrwerte aus ihren Kundendaten zu gewinnen. Unsere Leistungspalette erstreckt sich über den gesamten Wertschöpfungsbereich - von der Strategie und Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Betreuung der Systeme.

Marketing Excellence

Wir bieten unseren Kunden umfassende Leistungen rund um Marketing Automation Systeme, Lead Management, Customer Lifecycle Management und Content Marketing – für ihre Marketing Excellence.

Sales Excellence

Mehr Abschlüsse, mehr Marktanteile, mehr Rendite: Bei Sales Excellence von ec4u geht es um die gezielte Erhöhung der Vertriebsleistungen unserer Kunden. Hierzu setzen wir Sales Performance Management ein. Eine praxisbewährte Methode, um die Vertriebsentwicklung über vier Faktoren zu steuern. Im Fokus stehen dabei die Optimierung der Kundenbeziehungen unserer Kunden und die digitale Unterstützung durch intelligente, integrierte CRM-Systeme.

Service Excellence

Die Erwartungen von Kunden sind in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Hohe Erreichbarkeit und Servicequalität – am besten rund um die Uhr und über alle Kanäle – sind der Schlüssel für zufriedene und loyale Kunden. Wir bieten unseren Kunden kompetente Service-Beratung. Angefangen beim Aufbau von Servicecentern und Serviceportalen über die Serviceoptimierung bis hin zum Service Controlling.

Technologiepartner  (Salesforce®, Microsoft oder Oracle, Veeva Partner)

Bei uns finden unsere Kunden den Technologie-Partner, der zu ihrem Unternehmen, ihren Geschäftsprozessen und zu ihren Kunden passt.

Perspektiven für die Zukunft

Aktuell sind wir über 290 Mitarbeiter. Wir blicken auf eine starke Entwicklung basierend auf einer hohen Beratungsnachfrage unserer Services sowie durch organisches und anorganisches Wachstum zurück. Zur Sicherung dieses Wachstumskurses sind wir stets auf der Suche nach zu uns passenden neuen ec4u´lern.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Das Projektgeschäft erfordert grundsätzlich eine gewisse Verfügbarkeit beim Kunden - entweder direkt vor Ort oder von einem Office aus. Dabei kann es sich auch um das „Homeoffice“ handeln.

Für besondere Anlässe gewährt die ec4u zusätzlichen Sonderurlaub. Elternzeit - auch in Form von „Vätermonaten“ - kann gerne genommen werden. Teilzeitregelungen sind ebenfalls selbstverständlich.

Homeoffice
Wird gerne genutzt. Die entsprechende technische Ausstattung bekommen alle Mitarbeiter standardmäßig bereitgestellt.

Kantine
Ein Zugang zu einer Kantine ist an einigen ec4u Standorten vorhanden. An anderen Standorten, wie z.B. in Karlsruhe, ist die Infrastruktur rund um unsere Office Locations sehr gut. Es sind zahlreiche Restaurants und andere Essenmöglichkeiten (Imbiss, Food Trucks, etc.) in Fußnähe vorhanden.

Betriebskindergarten
Ein eigener Betriebskindergarten ist nicht vorhanden. ec4u bezuschusst jedoch den Beitrag für einen Besuch einer Kindertagesstätte oder eines Kindergartens. Daneben gibt es eine Entgeltfortzahlung bei erkranktem Kind.

Betr. Altersvorsorge
ec4u fördert die "Betriebliche Altersvorsorge" ihrer Mitarbeiter. Es besteht ein Rahmenvertrag mit einem großen Anbieter am Markt, durch den im Vergleich zu vielen am Markt verfügbaren Produkten bessere Konditionen geboten werden können.

Barrierefreiheit
Ist in großen Teilen gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen
Alle Mitarbeiter sind jährlich dazu eingeladen, an einer Grippeschutzimpfung sowie verschiedenen weiteren Vorsorgeuntersuchungen teilzunehmen.
Daneben gewährt die ec4u im Rahmen ihrer freiwilligen Leistungen einen monatlichen Fitness-Zuschuss (für z.B. ein Fitnessstudio oder Sportverein) oder alternativ dazu einen allgemeinen Sport-Zuschuss zur Förderung der persönlichen Gesundheit.
Viele weitere Gesundheitsangebote (Vorträge, Office Workouts, regelmäßige unternehmensweite ec4u Challenges etc.) werden ec4u´lern regelmäßig angeboten.

Coaching
Im Bereich Consulting führt ein sog. Teamleiter regelmäßig Entwicklungsgespräche mit seinen Teammitgliedern und nimmt dadurch eine Coaching-Rolle ein. Im Nicht-Consulting-Bereich ist diese Position durch die jeweilige Führungskraft abgedeckt.

Parkplatz
Ausreichend Parkplätze sind überall vorhanden.

Gute Anbindung
ec4u ist per Auto, Bahn oder öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Die entsprechende Haltestellen sind in Fußnähe.

Mitarbeiterrabatte
Im Rahmen unserer freiwilligen Leistungen gewährt ec4u diverse Zuschüsse.

Firmenwagen
Firmenwägen werden im Rahmen der Firmenwagen-Guideline bei vermehrter Reisetätigkeit ausgegeben.

Mitarbeiterhandys
Ein Firmen-Smartphone wird standardmäßig zur Verfügung gestellt. Alle Verträge werden mit einem ausreichend hohen Gesprächsguthaben bzw. einer Flatrate abgeschlossen.

Mitarbeiterbeteiligung
Nahezu jeder Mitarbeiter ist über eine Prämie am Unternehmenserfolg beteiligt. Jährlich wird zudem ein Aktienprogramm aufgelegt, im Rahmen dessen Unternehmensaktien gekauft werden können. Diese berechtigen zum Bezug von ausgeschütteten Dividenden.

Mitarbeiter Events
Mindestens zweimal im Jahr finden standortübergreifende Staffmeetings mit anschließenden Mitarbeiterfesten statt, zu denen auch Familienangehörige herzlich eingeladen sind. Daneben gibt es über das Jahr hinweg verteilt verschiedenste von der ec4u organisierte Veranstaltungen, bei denen sich die ec4u´ler austauschen und Spaß haben können.

Internetnutzung
Ist im Rahmen der beruflichen Tätigkeit gegeben.

Weitere Lohnnebenleistungen
Die freiwilligen Leistungen der ec4u beinhalten einen Fitness-Zuschuss oder alternativ Sport-Zuschuss, einen Zuschuss für einen privaten Internetanschluss für Homeoffice-Tätigkeiten sowie einen Zuschuss zum Kindergarten-/Kitabeitrag. Daneben gibt es Entgeltfortzahlung bei erkranktem Kind sowie verschiedenste Sonderurlaubstage
 

10 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

4 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

ec4u Praktikum & Thesis - Die Praxis in der Beratung erleben
ec4u - Duales Studium starten
ec4u Berufseinstieg - Durchstarten im Consulting
Vom Customer Relationship Management zum Customer Journey Management

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind laufend auf der Suche nach qualifizierten neuen ec4u´lern. Die Aufgabenbereiche reichen von einem Consultant mit unterschiedlichem Schwerpunkt (analog unseres Leistungsangebots) über eine Tätigkeit in einer unserer internen Abteilungen bis hin zu einem Dualen Studium oder einer Ausbildung in Zusammenarbeit mit der ec4u. Daneben gibt es für Studierende die Möglichkeit einer Thesis, eines Praktikums oder der Ausübung einer Werkstudentenstelle.

Eine Übersicht offener Stellen finden Sie unter http://www.ec4u.com/karriere/stellenangebote.

Gesuchte Qualifikationen

Im Consulting-Bereich - unserer größten Mitarbeitergruppe - sind wir grundsätzlich auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, deren Persönlichkeit, Arbeitsweise und Wissen unseren Ansprüchen gerecht werden.

Neben wichtigen fachlichen und technischen Kenntnissen, die im Einzelnen unter den Stellenausschreibungen auf unseren Karriereseiten detailliert beschrieben sind, erwarten wir eine hohe Bereitschaft zur Leistung. Ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz sowie Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenso Voraussetzungen für eine erfolgreiche Laufbahn bei der ec4u.

Ferner erwarten wir verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft von 60-80%. In Deutschland liegt Ihr Wohnort idealerweise in der Nähe von Karlsruhe, München oder Stuttgart, in der Schweiz im Raum Zürich und in Österreich in der Umgebung von Eisenstadt. 

Gesuchte Studiengänge

Wir stellen überwiegend Mitarbeiter mit einem erfolgreich absolvierten Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik sowie anderen Studienrichtungen mit Informatikbezügen ein.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Exzellentes Customer Journey Management braucht exzellente Arbeitsbedingungen. Diese Überzeugung leben wir tagtäglich im Umgang mit unseren Mitarbeitern.  Was bedeutet das im Einzelnen?

Wir sind kollegial.

Customer Journey Management ist eine fachübergreifende Aufgabe. Deshalb arbeiten Business- und IT-Berater, marktbearbeitende Bereiche und Back-Office bei ec4u eng zusammen. Auf Thementagen und Mitarbeiterevents tauschen wir regelmäßig Erfahrungen und Neuigkeiten aus. Dabei werden auch geschäftliche Vorgänge und Zahlen transparent gemacht – die Kommunikation ist offen. Auf unseren Teamveranstaltungen stehen Action und Spaß im Mittelpunkt. Denn erfolgreiche Arbeit muss gefeiert werden.

Wir bleiben nicht stehen.

Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiheit, sich zu entfalten – fachlich und persönlich. Deshalb investieren wir stetig in Ihre Entwicklung und fördern Sie von Anfang an. Bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen schätzen wir gemeinsam Ihre Leistung ein, halten den Status quo Ihrer Entwicklung fest und planen gemeinsam die nächsten Schritte. Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein professionelles Arbeitsumfeld und unser hoher Innovationsgeist eröffnen Ihnen vielfältige Karriereperspektiven.

Wir sind Experten.

Als eines der führenden Customer Journey Management Beratungsunternehmen in Europa bietet ec4u ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld. Was das genau bedeutet? Unseren Exzellenzanspruch verwirklichen wir nicht nur gegenüber unseren Kunden, sondern auch als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber. Unsere Innovationsfreude macht uns zudem offen für neue und revolutionäre Ideen unserer Mitarbeiter. Lassen Sie sich inspirieren und inspirieren Sie uns.

Gemeinsam zum Erfolg.

Erfolgreiches Kundenmanagement setzt echten Teamgeist voraus, bei dem die Leistung jedes Einzelnen gewürdigt wird. Deshalb arbeiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter auf Augenhöhe. Und deshalb arbeiten wir mit Kunden und Partnerunternehmen Hand in Hand. Geprägt wird dieser Umgang durch unsere Werte: Kundenorientierung, Unternehmertum, Qualität, Individualität und dabei gegenseitiger Respekt füreinander und die Leidenschaft, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Innerhalb der ec4u wird eine sehr offene Unternehmenskultur gepflegt, die von einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander geprägt ist. Entsprechende Leitplanken hierzu existieren und werden gelebt. Wir duzen uns bis in die Geschäftsleitung hinein, welche immer ein offenes Ohr für die Belange aller Mitarbeiter hat.

Unsere Führungskräfte erhalten regelmäßige Schulungen, um ihre Führungsqualitäten zu festigen. Wir stehen für Respekt untereinander, Unternehmertum, hohe Qualität und Kundenorientierung sowie Individualität.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Zufriedene Kunden und engagierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Wachstums und damit die Partner einer gemeinsamen Zukunft.

Wir arbeiten mit Leistung, Flexibilität und Ergebnissen an jedem unserer Projekte. Der Erfolg unserer Kunden steht dabei stets im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Dieses ermöglicht uns den Aufbau gemeinsamer Ziele und langfristiger Beziehungen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Um zu uns zu passen, sollten Sie Wert auf eine offene Unternehmenskultur legen, ein kollegiales Arbeitsklima bevorzugen, flache Hierarchien schätzen und Engagement mitbringen. Die ec4u wurde übrigens als Top-Arbeitgeber (TOP COMPANY) und OPEN COMPANY bei kununu ausgezeichnet!

Das Streben nach erfolgreichen Lösungen für Ihre Kunden ist für Sie der Antrieb Ihres Handelns - ohne dabei die Menschlichkeit zu vergessen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter schaffen zufriedene Kunden.

Bei Ihrer Arbeit suchen Sie die Herausforderung, in einem spannenden Umfeld Projekte erfolgreich abzuschließen und mit Ihrer Arbeit ein Teil des Unternehmenserfolges zu sein. Flexibilität, Motivation und Eigeninitiative sind für Sie Grundvoraussetzungen Ihres täglichen Arbeitens.

 

Unser Rat an Bewerber

Sie möchten, dass wir uns mit Ihrer Bewerbung beschäftigen und diese sorgfältig bewerten. Dies beruht auf Gegenseitigkeit: Wir möchten auch, dass Sie sich mit Ihrer Bewerbung auseinandersetzen, bevor Sie uns diese zukommen lassen. Wir legen Wert auf sorgfältig erstellte Bewerbungsunterlagen, die inhaltlich, optisch und sprachlich dem üblichen Standard entsprechen.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehört nach unserer Vorstellung:

  • Ein persönliches Anschreiben von maximal einer DIN A4 Seite, in dem Sie uns Ihren Tätigkeitswunsch nennen (unter Angabe von Stellentitel und Fundort der Anzeige) und die Gründe, warum Sie gerne für die ec4u arbeiten möchten.
  • Ein lückenloser CV in tabellarischer Form. Der Lebenslauf sollte eine übersichtliche Auflistung Ihrer Technologiekenntnisse beinhalten, wenn Sie sich für eine Stelle im Consulting bewerben.
  • Ein Zeugnis über Ihren Abschluss bzw. entsprechende aktuelle Leistungsnachweise (z.B. Notenspiegel)
  • (Zwischen-) Zeugnisse aus Beschäftigungsverhältnissen, Praktika und Werkstudententätigkeiten – sofern vorhanden.
  • Zertifizierungsnachweise.


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail an HR@ec4u.com als PDF. Dies erleichtert uns den Umgang mit Ihrer Bewerbung und beschleunigt das Bewerbungsverfahren. Die Größe der Dateianhänge sollte insgesamt 2MB nicht übersteigen.

 

Auswahlverfahren

Wir führen ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durch, um Sie kennenzulernen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen. Aus unserer Sicht ist es eine Selbstverständlichkeit, dass Sie sich vor einer ersten Kontaktaufnahme über die ec4u expert consulting ag informiert haben. Folgende Schritte führen wir hierzu durch:

  • Sichtung der Unterlagen

Im ersten Schritt sichten wir Ihre Unterlagen unter fachlichen Gesichtspunkten und prüfen, ob Ihr Profil zu der angestrebten Position passt.

  • Telefoninterviews


Um uns einen ersten persönlichen Eindruck zu verschaffen, führen wir üblicherweise mit geeignet erscheinenden Bewerbern vor einem Vorstellungsgespräch zeitnah zum Bewerbungseingang ein Telefoninterview durch.

  • Vorstellungsgespräche


Vorstellungsgespräche finden in der Regel mit einem Vertreter der Fachseite und einem Mitarbeiter aus dem Bereich Human Resources statt.

ec4u expert consulting ag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
4,73 Bewerber
4,36 Azubis
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super angenehme Arbeitsatmosphäre. Bei ec4u spürt man keinerlei Hierarchie sondern alle sind einzig und allein daran interessiert ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das motiviert noch zusätzlich

Vorgesetztenverhalten

Wie oben bereits erwähnt, spürt man bei der ec4u kein wirkliches Vorgesetztenverhalten. Wenn man nicht darauf achtet, kommt das Gefühl auf als ob Student und Senior Consultant auf einer Ebene stehen. Bei der ec4u wird besonders wert auf Respekt und Menschlichkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr als ich mir je erhofft habe. Super nette Kollegen, jederzeit Hilfsbereit, da wie oben erwähnt alle ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten möchten und daher auch gerne helfen. Auch außerhalb des Büros wird unter den Studenten gerne mal etwas unternommen.

Interessante Aufgaben

Man erhält bei der ec4u ab dem ersten Tag des Studiums sehr interessante Aufgaben. Diese sind sehr abwechslungsreich und man lernt sehr viel dabei.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einwandfrei. Als dualer Student hat man sogar zwei Betreuer die jederzeit ein offenes Ohr für Fragen haben. Und selbst wenn diese mal nicht erreichbar sind, gibt es bei der ec4u immer genügend andere Hilfsbereite Kollegen

Gleichberechtigung

Bei der ec4u habe ich mich als Student sofort als gleichberechtigten Kollegen aufgenommen gefühlt. Auf einen respektvollen Umgang wird hier sehr viel Wert gelegt.

Karriere / Weiterbildung

super Weiterbildungschancen. Auch hier wird bei der ec4u viel Wert drauf gelegt, dass sich alle Kollegen so entfalten und weiterentwickeln können, wie sie es sich wünschen.

Gehalt / Sozialleistungen

angemessenes Gehalt über das gesamte Studium hinweg. Dazu die Übernahme des Semestertickets lässt keine Wünsche offen.

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen. Super Ausrüstung, moderne Arbeitsplätze, als Student 1x pro Woche Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Einwandfrei. Als dualer Student bereits die Freiheit zu erhalten 1x pro Woche Homeoffice zu machen empfinde ich als Privileg. Auch sonst stößt man bei der ec4u auf viel Verständnis wenn mal wichtige Termine anstehen

Verbesserungsvorschläge

  • keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Dass man sofort zum Team ec4u. Selbst als Student fühlt man sich sofort gut aufgenommen. Es herrscht einfach eine tolle, fast familiäres Klima im Unternehmen und das bei einem Mittelständischen unternehmen zu finden ist schwer. Ich habe genau nach so etwas gesucht und freue mich bei der ec4u gelandet zu sein. Ich freue mich sehr auf die gemeinsame Zukunft mit der ec4u.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ec4u expert consulting ag
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen setzt sich ernsthaft mit seinen Leitlinien auseinander und versucht sie umzusetzen. Führung gibt sich große Mühe flache Strukturen und Offenheit zu bewahren. Vorbildliche Betreuung von Studenten (Workshops, häufige und regelmäßige Statusgespräche, hohes Interesse und Kompetenz der Betreuer).

Vorgesetztenverhalten

Kompetente, interessierte Betreuer. Interessen und Ziele waren klar, Abstimmung sehr regelmäßig.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht. Unterstützung und offener Austausch war normal. Das Unternehmen hat auch aktiv die Gemeinschaft der Studis/Azubis unterstützt.

Interessante Aufgaben

Spannende Kernaufgabe. Ausgezeichnete Themenauswahl für Studenten. Bei zusätzlichen Aufgaben wurden meine Interessen berücksichtigt; ich hatte auch die Möglichkeit zu wählen oder mal abzusagen.

Kommunikation

Informationen werden aktiv ge- und verteilt. Aber nicht 100% erfolgreich, manchmal entgehen einem doch interessante oder wichtige interne Infos (oder sind in Ablagestrukturen versteckt). Regelmäßige Termine über Unternehmensstatus - könnte häufiger sein.

Karriere / Weiterbildung

Klare Karriereleiter mit häufiger, regelmäßiger Abstimmung und Soll/Ist Vergleich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Studenten im IT Bereich normal-gut.

Arbeitsbedingungen

Offene Büros mit 2-8 Personen. Freie Wahl des Arbeitsplatzes daher kann man leicht andere Teams kennenlernen wenn man sich zu ihnen setzt. Man kann sich so auch nach Bedarf mal einen ruhigen oder 'gesprächigen' Raum aussuchen. Hilfsbereitschaft unter Kollegen und Studenten. Gute Technik, fähige und gut erreichbare IT.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird offen thematisiert und versucht voranzutreiben und zu optimieren. Leider oft nur ein Thema 'von oben' das im Alltag etwas hinten runterfällt.

Work-Life-Balance

Klare, leidlich flexible und durchaus sinnvolle Regelungen. Nach persönlicher Abstimmung wurde eigentlich immer alles möglich gemacht.

Image

Das Unternehmen tut viel und ist stolz drauf, z.B. in Sachen Forschung, Fort/Ausbildung, Öffentlichkeitsarbeit, Wissensmanagement, Modernisierung von Führungsstrukturen. Bekannte Produkte und Kunden.

Pro

In Sachen Studi-Betreuung wirklich gut. Weiter so!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ec4u expert consulting ag
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma vermittelt kein Vertrauen. Vieles wird schön geredet, um von den Tatsachen abzusehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer werden nicht ernst genommen und Entscheidungen werden neu diskutiert.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen untereinander weitestgehend gut, aber nicht drüber hinaus.

Kommunikation

Über Neuerungen wird informiert, allerdings teilweise zu spät und wenn pünktlich ist der Plan, welchen es bereits umzusetzen gilt, noch nicht fertig gedacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich werden junge Mitarbeiter eingestellt, da die weniger Erfahrung haben und damit weniger kosten. Geschätzt werden nur diejenigen, welche große Verträge abschließen und erhalten entsprechende Freiräume.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Bei der Gehaltsverhandlung steht das neue Gehalt, welches deutlich unter dem Marktdurchschnitt liegt, bereits fest.Kuriose Erklärungen statt wahre Gründe folgen.

Arbeitsbedingungen

Alles notwendige ist vorhanden, nur sind die Programme für die tägliche Arbeit sehr langsam.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr publicity als wahres Bewusstsein und Umsetzung.

Work-Life-Balance

Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten und nur wer regelmäßig länger bleibt, kann gute Arbeit leisten. Nicht nur die Arbeitsqualität, sonder auch die Arbeitszeit spielen für gute Leistungen eine Rolle.

Image

Derzeit gibt es viele Kündigen und in jedem Bereich hört man Unmut.

Verbesserungsvorschläge

  • Fair bezahlen, auch die Verwaltung schätzen und den Tatsachen ins Auge sehen statt sie schön zu reden.

Contra

Kritik zu äußern hat keinen Sinn. Entweder werden Gesprächsbögen vorher überarbeitet, oder die Zuständigen sind nicht bestrebt, die Missstände zu beseitigen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ec4u expert consulting ag
  • Stadt
    Durlach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 115 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (99)
    86.086956521739%
    Gut (12)
    10.434782608696%
    Befriedigend (4)
    3.4782608695652%
    Genügend (0)
    0%
    4,41
  • 103 Bewerber sagen

    Sehr gut (101)
    98.058252427184%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    0.97087378640777%
    Genügend (1)
    0.97087378640777%
    4,73
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,36

kununu Scores im Vergleich

ec4u expert consulting ag
4,56
226 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.607 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen