191 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
131 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENTolles Team
Homeoffice ist auch ohne Corona möglich
Super Zusammenarbeit auch mit den Kollegen aus anderen Offices
Kompetent und immer freundlich im Umgang mit den Mitarbeitern
Neuigkeiten werden schnell über das Interne Netzwerk an die Mitarbeiter weitergegeben.
Jeder Mitarbeiter wird wahrgenommen und darf seine Meinung äußern.
Man darf neue Ideen immer einbringen und es besteht großes Interesse an Neuerungen und Verbesserungen
Super am Arbeitgeber finde ich das Ausbildungssystem mit den zwei Betreuern, die einem zur Seite stehen und immer ein offenes Ohr haben und falls nötig unterstützen.
Ja es gibt im Unternehmen noch weitere Azubis und ich fühle mich von allen Mitarbeitern ernst genommen. Alle Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Es gibt keine einhundert Prozentige Übernahmechance, jedoch setzt sich der Betrieb sehr dafür ein das eine Stelle gefunden wird oder gibt Hilfestellung für eine andere Stelle.
Ja man bekommt Freizeit und Berufe unter einen Hut, es gibt eine 40 Stunden Wochen d. h. 8 Stunden am Tag. Überstunden fallen keine an.
Die Ausbildungsvergütung ist ausreichend und entspricht, dem durchschnitt.
Sehr erfahrene und hilfsbereite Ausbilder die zu jeder Zeit unterstützen.
Ja die Ausbildung macht sehr viel Spaß und ich komme super gern zur Arbeit.
Ja ich habe neben der Arbeitszeit genug Zeit zum Lernen, beim Lernen wird man auch gerne von erfahrenen Kollegen unterstützt. Das Büro und generell die Arbeitsausstattung ist sehr modern gehalten und immer auf dem neusten Stand.
Ja, die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und ich habe sehr viel dazugelernt. Ich habe keine verschiedenen Abteilungen kennengelernt.
Ja, als Azubi wird man respektvoll behandelt und die Kollegen behandeln sich untereinander respektvoll.
Ich finde die Firmenkultur und die Mitarbeitermotivation in der ec4u sehr positiv. Ich bin während Corona in die Firma eingestiegen und habe mich trotzdem sehr gut ongeboarded gefühlt.
Vermögenswirksame Leistungen wären eine tolle Leistung.
Es ist eine tolle Stimmung sowohl im Team, als auch in den Projekten. Auf Mitarbeiter- und Führungsebene herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich erlebe stolze ec4u Mitarbeiter, welche gerne über ihren Arbeitgeber erzählen und kann mich da nur anschließen.
Mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten bietet die ec4u mir eine gute Möglichkeit meine Work-Life-Balance zu halten. Urlaub kann wie geplant genommen werden.
Der Karrierepfad wurde mir durch meinen Teamleiter transparent gemacht. Es gibt gut Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und auch in andere Bereiche "reinzuschnuppern". Trainings werden regelmäßig angeboten und dürfen durch die Mitarbeiter genutzt werden.
Das Gehalt wir pünktlich gezahlt und ist aus meiner Sicht angemessen. Darüber hinaus gibt es freiwillige Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Fitness- & Internetzuschüsse, Sonderurlaub oder Kinderkranktage.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, hier wird TEAM gelebt!
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Mein Vorgesetzter ist an mir als Person und meiner Weiterentwicklung interessiert und nimmt sich regelmäßig Zeit für mich.
Die Ausstattung für Homeoffice ist gut. Die Vorort-Ausstattung kann ich nicht beurteilen.
Es erfolgt eine Transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
In der Beratung gibt es verschiedenste interessante Aufgaben, mit gefällt die Abwechslung.
Super Arbeitsatmosphäre sehr freundliche und immer hilfsbereite Kollegen.
Durchschnittlich wenig Gehalt, keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Urlaub und Weihnachtsgeld. Fehlende Transparenz der Führungsetage gegenüber den Angestellten.
Mehr Abwechslung der Aufgaben in der Ausbildung
Hilfsbereite und nette Kollegen
Sehr wenig Vergütung im Durchschnitt
ec4u community und Mitarbeiter. Tolle Büros und soziale Leistungen.
Nichts ist wirklich schlecht. „Room for improvement“ gibt es in jeder Firma.
Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander erhalten und weiter stärken
Trotz Corona sehr gutes Team und Zusammenhalt
Gutes Image im Markt. Zahlreiche Auszeichnungen.
Wie in jeder Beratung viel Arbeit, aber durchaus in Balance
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Manchmal natürlich im Tagesgeschäft etwas schwieriger umzusetzen, aber die Möglichkeiten und Budgets sind ausreichend vorhanden
Marktgerechtes Gehalt
Super Team
Auch einige ältere Kollegen. So lange der Wille und die Leistung stimmt ist alles gut. Die Kollegen werden als gleichwertig angesehen und Erfahrung ist willkommen.
Agile Organisation mit viel Transparenz
Topp
Viel Transparenz, wo und wie die Firma steht
Grundsätzlich schon sehr gut gegeben und wird aktiv gefördert. Es gibt auch zahlreiche Initiativen. Gleichberechtigung ist nicht nur ein Wort sondern wird aktiv gelebt.
Jeden Tag Abwechslung und Challenges. So wie es im Sales sein muss
super Miteinander - viel Team Spirit
manchmal schwierig - aber man hat viel Einfluss daraus - und wenn's halt Spaß macht...
hängt mit den vielen tollen Menschen zusammen
oft schon mehr als Kollegen
immer noch viele tolle und unterschiedliche Menschen
flache Hierarchien und Offenheit für einen Austausch auf Augenhöhe
moderner Arbeitsplatz
Immer mit viel gegenseitigem Respekt und auf Augenhöhe
viele unterschiedliche und tolle Menschen
viel Gestaltungsspielräume - Eigeninitiative ist gefragt
Strukturierter Weiterbildungs- und Entwicklungsplan mit regelmäßigem Abgleich über das Jahr.
Noch mehr Anstrengungen im Recruiting von jungen Consultants, da es sehr schwierig "Nachwuchs" zu finden.
Eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe, der familiäre Zusammenhalt und die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen.
Gute Möglichkeiten zu Weiterentwicklung, interessante Aufgaben, sehr angenehme Arbeitsklima. Chemie stimmt also
Der obere Schicht, seit Unternehmen gewachsen ist, sieht nicht ganz die Bedürfnisse der unteren Schichten. Das ist aber nur in Sonderfällen ausgeprägt. Wenn es eine schwierige Situation kommt, z.B. mit dem blöden Kredit und dir fehlt etwas Geld, angenommen 2-3 K EUR. Bei der Firma das Geld zu Leien ist keine Schanz, es wird formal abgesagt, wir es bei mir gewesen. Ja, müssen die auch nicht jedem Mitarbeiter was Leien, könnten die aber ... Und ich bin auch nicht der Anfänger, 10+ Jahre bei der Firma
Genügend Home Office
Was soll die Frage? Wir respektieren alle unseren Kollegen
meine Freunde ))
Mehr Freiheit kriegen Sie nirgendwo
Jedes Projekt was neues, in neuem Umfeld, neuen Aufgaben, neuen Bereiche
ehrlich gesagt - Alles!
siehe Verbesseungsvorschläge
es gibt ehrlich gesagt nichts, was ich anders / besser machen würde.