116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr innovativ
40 Stunden Woche
Das Streben nach Wachstum steht an 1.Stelle und ist auch wichtig, sollte aber nicht über allem stehen
Die Atmosphäre ist gut, stark vom Leistungsgedanken geprägt
Es gibt tolle Angebote wie Sport, ein Überdenken der 40 Stunden Woche wäre noch besser
Junge Mitarbeiter werden deutlich mehr gebauchpinselt
Es gibt sehr gute, aber auch eher unfähige Vorgesetzte
Das Unternehmen könnte „bunter“werden, ein GenderGap kann ich nicht beurteilen
Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.
Preis-Leistungsverhältnis im Bistro.
Ausbildungsverlauf.
Diversität in den Aufgaben.
Modernes Arbeiten.
Etc.
Sehr angenehm, die Büros sind nicht zu groß oder zu klein.
Stimmung innerhalb der Abteilungen ist zumeist angenehm und freundlich.
Trotz der 40 h Woche, kann die Work Life Balance durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten angenehm gestaltet werden.
Die wöchentliche Arbeitszeiten kann jedoch auch individuell abgestimmt werden.
Ob nach der Ausbildung studieren oder andere Weiterbildungen, es ist sogut wie alles möglich.
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt optimal. Jeder hilft jedem, für Fragen ist immer jemand offen.
Kollegial und auf Augenhöhe
Angenehm, modern
Änderungen werden schnell und transparent weitergegeben.
Extrem vielseitig, durch die unterschiedlichen Abteilungen.
Die tägliche Arbeit ist natürlich recht gleich, aber immer mit kleinen Unterschieden gespickt. Neue Aspekte sind jedoch auch immer zu finden (Weiterentwicklung bei den Kunden oder Änderungen etc)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns so positiv und ausführlich zu bewerten.
Viele Grüße aus Detmold!
Verflechtung innen/ Außendienst
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich zur Bewertung unserer Gruppe genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Um besser verstehen zu können, was Sie unter einer (besseren) Verflechtung des Innen- und Außendienstes verstehen und was wir als Arbeitgeber tun können, möchten wir Sie ermutigen, sich dazu mit uns auszutauschen.
Kommen Sie doch gern auf uns zu!
Viele Grüße aus Detmold
…
Nichts
Rücknahme der 40 Stunden-Woche. Und Berücksichtigung der Arbeitszeit der Versicherungsbranche (38 Stunden).
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die klare Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind und werden weiter daran arbeiten, Arbeitgeber der Wahl zu sein.
Dazu zählt natürlich auch, dass wir Ihre Anregung zur Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit diskutieren, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitenden auch zukünftig bestmögliche Arbeitsbedingungen bieten können.
Bitte zögern Sie nicht, uns in Bezug auf das angesprochene Verbesserungspotenzial anzusprechen.
Viele Grüße aus Detmold
S.o. / In den jeweiligen Bemerkungen
Das Image nach außen ist gut/sehr gut.
HOME-Office teilweise möglich. Mobiles Arbeiten und dann ggf. für z.B. eine Woche im Ausland eher schwierig bzw letzteres nicht möglich.
Wer viel leistet wird nicht unbedingt entsprechend entlohnt. Wer nicht fragt bekommt nichts. Aktives Zugehen auf MA, die man halten möchte, wäre wünschenswert und zu Zeiten eines AN-Marktes sicher nachhaltig.
Bzgl. Nachhaltigkeit ist sicher noch Luft nach oben.
Offene Fehlerkultur, MA-Motivation etc. in manchen Bereichen mal stärker, mal schwächer ausgeprägt.
Gutes zeitgemäßes Equipment (Technik). Ergonomischer Tisch etc wird im Allgemeinen nur mit ärztlichem Attest gestellt.
Frauen haben es, subjektiv eingeschätzt, schwer(er) in höhere Positionen aufzusteigen. Vor allen Dingen, wenn einem zukünftige Familienplanung unterstellt wird.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns so ausführlich zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie Ihre Arbeitsbedingungen wertschätzen und grundsätzlich positiv bewerten und unsere Gruppe somit weiterempfehlen können.
Auch uns sind eine offene Fehlerkultur, die Motivation unserer Mitarbeitenden und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben sehr wichtig, daher möchten wir diese Bereiche zukünftig weiter stärken.
Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen ernst und würden uns auch über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen. Sprechen Sie uns gerne an.
Viele Grüße aus Detmold
Wer nicht fragt, bekommt auch nichts
Auch hier ist es natürlich personenabhöngig
Hängst stark von den jeweiligen Führungskräften ab
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Über Ihre Weiterempfehlung freuen wir uns sehr!
Wir werden Ihre Anmerkungen zu Kommunikation, Vorgesetztenverhalten sowie Gehalt/Sozialleistungen aufgreifen und intern diskutieren.
Kontaktieren Sie uns gerne, damit wir genauer verstehen können, wie wir uns verbessern können.
Viele Grüße aus Detmold
Sehr bemüht, sind sich ihren Baustellen bewusst und sind in der Lage zuzuhören, Respektvoller Umgang miteinander, lebendiges Einführungsseminar mit übernommenen Kosten zu Beginn
Vollständige finanzielle Übernahme der Ausbildungsliteratur (keine eigenen Kosten)
Intransparente/ unausreichende Kommunikation, im Unternehmen/ am Arbeitsplatz wie auch mit den Ausbildungsverantwortlichen in Detmold
Fehlendes didaktisches, Standort-übergreifendes einheitliches Konzept in der Ausbildung
Einheitliches, didaktisches Konzept für Ausbildungen entwickeln, mehr Flexibilität in Ausbildungsgestaltung, klarere Kommunikation von Anfang an (Erwartungen, Regeln, Abläufe), externe Ausbilder:innen für die Betreuung und Ausbildung von Azubis, oder Arbeitszeit/ Workload reduzieren, damit qualitativ Zeit für die Ausbildung da ist
Sind allgemein in dem Beruf hoch und vielfältig!
8 Stunden Arbeitszeit plus 30 Minuten Pause (Arbeitstag = 8,5 Stunden). 38 Stunden als Vollzeit wären absolut ausreichend. Gleitzeit möglich.
Das Ausbildungsgehalt ist branchentypisch eher hoch, dennoch liegt allgemein die Ausbildungsvergütung in Deutschland weit unter dem Mindestlohn und ist der gegebenen Arbeitskraft und der Arbeitszeit unangemessen. Auszahlung pünktlich.
Ausbilder:innen sind reguläre Kolleg:innen und müssen die Ausbildung parallel zu ihren eigenen Aufgaben bestreiten, da geht leider einiges unter. Höflicher Umgang!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Ausbildungszeit und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Verbesserungsvorschläge mit auf den Weg zu geben.
Es freut uns, dass Sie viele Aspekte Ihrer Ausbildung als positiv wahrgenommen haben. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unserer Prozesse und werden Ihre Vorschläge zur Entwicklung eines einheitlichen, didaktischen Ausbildungskonzepts sowie einer klareren Kommunikation in unsere Überlegungen einbeziehen.
Die Ausbildung junger Menschen ist eine anspruchsvolle, jedoch bedeutsame und erfüllende Aufgabe, bei der unsere Ausbilder (m/w/d) nicht nur als Mentoren, sondern auch als unterstützende Wegbegleiter agieren. Wir verstehen, dass in dieser anspruchsvollen Aufgabe gelegentlich etwas übersehen werden kann und hoffen daher auf Verständnis.
Für einen direkten Austausch sind wir jederzeit offen, kommen Sie gern auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus Detmold
Kollegen und Kunden
Man tut zu wenig für alle, die nicht in der Zentrale arbeiten.
Hierarchie abbauen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten!
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Kollegen und Kunden eine gute Beziehung aufbauen konnten und die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit schätzen.
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass nicht alle Angebote für alle Standorte gleichermaßen verfügbar sind. Die Ecclesia Gruppe wächst kontinuierlich und wir sind bemüht, unsere Angebote stetig an die Gegebenheiten der verschiedenen Standorte anzupassen und ein einheitliches Vorgehen in allen Bereichen zu schaffen.
Gerne möchten wir uns genauer mit Ihnen dazu austauschen, was wir verbessern können. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Viele benefits
Gute Bezahlung
Sehr gute Work-Life-Balance
Sensationelles Bistro
Weiter an der Verjüngung der Gedanken und Prozesse arbeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie unsere vielen Benefits positiv hervorheben und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Mit freundlichen Grüßen aus Detmold
Zuverlässig
Loyal
Weg von den Aussendienstlern
Zu bürokratisch
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben sehr interessant finden und die Ecclesia Gruppe als zuverlässigen und loyalen Arbeitgeber wahrnehmen.
Die Einbindung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Außendienst ist uns wichtig. Wir würden uns freuen, uns mit Ihnen über Ihren Weg als Außendienstmitarbeitender bei der Ecclesia Gruppe auszutauschen und individuelle Lösungen zu finden.
Kommen Sie gern auf uns zu!
Viele Grüße aus Detmold
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