12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr viele Benefits wie Fittnesstudio, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
Wenige Weiterbildungsangebote/Möglichkeiten um voran zu kommen.
Führungskräfte besser aussuchen bzw. ausbilden, emphatisch handeln und nicht nur auf die Ergebnisse fokussiert sein.
Es kommt sehr darauf an, in welchem Team man arbeitet und wen man als Vorgesetzten hat
Nicht mehr so attraktiv, durch die Lockdowns…
Vieles möglich, seit Corona kann zu 100% von zu Hause aus gearbeitet werden.
Schwierig voran zu kommen.
Auch hier kommt es darauf an, in welchem Team man ist.
Sehr gute Ausstattung, Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, Laptop zur Verfügung
Kommunikation findet nur teilweise statt, es wird nur in ausgewählten Runden kommuniziert. Vor allem die Personalentscheidungen werden nicht transparent kommuniziert.
Flexible Arbeitszeiten. Weitestgehend vernünftiger Umgang mit einander.
Es gibt jetzt nicht wo man sagen muss das ist gravierend schlecht. Aber es gibt halt auch eine Reihe von Verbesserungspotenzialen. Insbesondere muss man die Denunzianten wo von es leider wie ich jetzt festgestellt habe besser in den Griff bekommen und darf Dinge die diese behaupten nicht im Raum stehen lassen, sondern muss sie auffordern ihre Behauptung auch in Gegenwart der von Ihnen denunzierten Personen zu stellen so das es einen Diskussionsgrundsatz gibt.
Schnellere und Flexibler Entscheidungsprozesse ohne dauernde Extraschleifen. Das wird zwar jetzt mit der Restrukturierung in verschiedene Gesellschaften versucht mal sehen ob es hilfreich ist.
Weniger Angst und mehr Mut zeigen. Auch den Mut haben mal eine falsche Entscheidung zu treffen als ewig zu zaudern.
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich bis zum Jahr 2019 immer gut. Ab Ende 2019 hat die sich leider verschlechtert, zum einen geschuldet durch die ganzen Umstrukturierungen und SAP-Einführung zum anderen ist sie jetzt durch die Corona Zeit auch leider von Angst getrieben. Da wäre es wünschenswert, das man daran arbeitet die wieder zu verbessern und mehr Mut statt Angst zeigt.
Das Image ist auch in Ordnung.
Work-Life Balance ist in Ordnung. Es ist zwar viel zu tun aber man kann auch immer wieder für Ausgleich sorgen.
Leider gibt es kaum Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsmöglichkeiten.
Ist in Ordnung.
Durchaus vorhanden.
Im Wesentlichen ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut insbesondere im eigenen Team.
Zwei Sterne werden abgezogen, da Denunzianten geduldet werden die mit Verbreitung von Lügen Leute bei den Chefs anschwärzen mit Dingen die weit weg von der fachlichen Ebene sind.
Kann ich nicht abschließend beurteilen scheint aber in Ordnung zu sein.
Ich kann nur über meinen eigen sprechen aber das ist sehr gut.
Die technische Ausstattung könnte besser sein. Leider ist es so, dass nicht jeder z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen hat und das es selbst wenn man einen bräuchte sehr schwierig ist diesen zu kriegen. Das wird dann ein immenser Verwaltungsakt mit zum Hausarzt rennen, zur Betriebsärztin rennen u.s.w.
Des Weiteren wäre eine bessere und schnellere IT-Umgebung wünschenswert. Daran wird aber zum Glück zur Zeit gearbeitet.
Ist in Ordnung.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sind vorhanden.
Flexible Arbeitszeiten als Aushilfe, Stelle konnte selbst mitbestimmt werden, tolle Kollegen.
Nur zu sagen, dass die Arbeitszeit auf 0 Stunden runtergesetzt wird, aber dann denjenigen zu kündigen, ist nicht fair. Es wurde oft kommuniziert, dass man ja "nur" Aushilfe ist - leider wenig Wertschätzung, auch wenn man die einzige mit Fachwissen in diesem Gebiet im Center ist.
Wenn man Aushilfen coronabedingt kündigt, sollte man diese wenigstens darüber informieren. Als so großes Unternehmen ist dieses Verhalten wirklich sehr traurig!
Als Aushilfe wirklich super!
Kein Fester Arbeitsplatz als Aushilfe man würde von A nach B geschubst.
Wertschätzender Umgang und Dutz-Kultur begründen eine sehr motivierende Arbeitsatmosphäre
Wird durch Corona besser, wir haben gelernt, dass Home Office funktioniert ;-)
Dass er finanziell solide aufgestellt ist.
Es muss immer mehr Leistung für fast gleichbleibendes Entgelt geleistet werden; Familienfreundlichkeit ist ein scheinheiliges Aushängeschild. Schichtdienste an Standorten, wo es nicht nötig ist, unterstreichen das noch. Den immer wieder mal wechselnden Führungskräften und deren etwaigen Launen vor Ort ist man auf Gedeih und Verderb „ausgeliefert“ - entweder man hat Glück oder eben nicht. Es gibt keinen klaren Dialog mit der darüber liegenden Führungsebene - alles „hinter vorgehaltener Hand“ bzw. per (stark gefilterter, im schlimmsten Fall verdrehter) Weitergabe durch Dritte. Neue Programme / Systeme können kaum noch verinnerlicht werden, weil alles unausgegoren und „mit der Brechstange“ durchgesetzt und gar keine Zeit mehr für gründliches Verstehen genommen wird. Schlussendlich empfinde ich den Umgang mit den Mitarbeitern in den Centern im Zuge der Corona-Krise als unwürdig, herablassend und ignorant. Auf dem Rücken der Mitarbeiter wird aus reinen Kostengründen weiter an der Kurzarbeit festgehalten, obwohl zum Großteil wieder Normalbetrieb herrscht. Die Arbeit ist nicht mehr zu schaffen, trotzdem wird man zentralseitig immer wieder „gegängelt“.
Die Führungskräfte sollten besser begleitet und deren Agieren zuweilen unter die Lupe genommen werden. In diesem Zusammenhang sollte eine direkte Kommunikation von Teammitgliedern zu Führungsvorgesetzten selbstverständlich sein. Die momentane Situation ist ein ständiger „Tanz um's goldene Kalb“ und man fühlt sich unmündig.
Im Team vor Ort stimmt alles.
transparente Information
sehr angenehm
Es gab von Anfang an schnelle Maßnahmen gegen die weitere Ausbreitung. Die Kommunikation lief sehr gut und das Thema wurde ernst genommen. Zudem wurde schnell an Möglichkeiten gearbeitet, dass möglichst alle von Zuhause aus arbeiten können. Dazu kam die Aufstockung des Kurzarbeitergelds, was finanzielle Sorgen sehr gedämpft hat.
Ich kann keine negativen Punkte nennen, da ich sehr zufrieden mit den Maßnahmen bin.
Ich kann da wirklich nichts negatives sagen.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, man kann immer mit den Vorgesetzten reden, wenn man etwas auf dem Herzen hat
Natürlich gibt es in so einer großen Firma immer Leute, die auch mal meckern. Die überwiegende Mehrzahl ist aber zufrieden und weiß jetzt gerade in der Corona Krise zu schätzen, was der Arbeitgeber zur Unterstützung gibt.
Möglichkeiten für Home Office, eigenes Sportstudio und weitere Sportangebote, Vertrauensarbeitszeit, wunderbare Firmenfeste
Ich habe viele Kollegen, die die Möglichkeit bekommen haben, sich weiterzubilden und neue Tätigkeitsfelder zu ergreifen. Auch die Auszubildenden, Studenten und Praktikanten werden sehr gefördert.
Es wird Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt ausgezahlt. Zusätzlich gibt es zum Gehalt Essensmarken für die Mittagspause im Wert von 90 Euro, wovon der Arbeitgeber die Hälfte zahlt. Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden und finde es durchaus ausreichend für meine Tätigkeit.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam und das Thema wird immer und immer mehr voran getrieben. So gibt es zB einen textilen Luftfilter an einem der Gebäude und eine Bienenkolonie auf den Dächern.
Ich arbeite in einem wunderbaren Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann
Ich kenne viele Kollegen, die schon seit sehr sehr vielen Jahren in der Firma arbeiten und die sehr geschätzt werden. Auch werden die ehemaligen Mitarbeiter noch immer zum Sommerfest jedes Jahr eingeladen.
Die Hierarchien sind sehr flach und ich habe immer das Gefühl, mit meinem Vorgesetzten reden zu können, wenn mir etwas auf dem Herzen liegt.
In meinem speziellen Bereich sind wir gerade in einem kleinen Umbruch, in dem Büros umgestaltet werden. Das gestaltet sich schwieriger als gedacht, da unsere Räumlichkeiten es nicht ganz hergeben. Es wird aber intensiv an einer guter Lösung gearbeitet.
Insgesamt ist die Kommunikation gut, manchmal braucht es lange Wege, um zu einer Entscheidung zu gelangen
Meinem Empfinden nach hat jeder die gleichen Aufstiegschancen
In meinem Bereich sind die Aufgaben alltäglich und routiniert, was ich selber aber als sehr angenehm empfinde. Änderungsvorschläge werden gut und offen angenommen
Die schnelle Reaktion zum Arbeiten von zu Hause und die Aufstockung des gekürzten Gehalts
Keine Angaben
Mir trotz aktueller Elternzeit eine verbindliche Aussage zum Wiedereinstieg bzgl der Stundenanzahl geben.
Frühzeitige Vorsichtsmaßnahmen getroffen.
Gar nicht. Besser kann es nicht gelöst werden. Top!
Die ECE vertraut Ihren Mitarbeitern.Es ist ein geben und nehmen. Super Kollegen.
Ich arbeite als Techniker im 2-Schichtsystem. Wenn mal private Termine sind kann man den Dienstplan oft anpassen.
Immer bereit für Weiterbildungen. Allerdings kann es sein, dass man weiter von zu Hause eingesetzt wird wenn man diese Qualifikation erworben hat.
Sozialleistungen Top!
Diese Bewertung richtet sich zum Thema Gehalt:
Da die ECE immer noch ein familiengeführtes Unternehmen ist gibt es keine Tariflöhne. Das Gehalt ist frei verhandelbar. Es kann durchaus passieren, dass ein gleichgesinnter Kollege mehr Gehalt hat da er bei der Einstellungbesser gepokert hat. Man hat keinen Anhaltspunkt bei Einstellung/ Verhandlung
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist intern gut. Kommt ein Vorgesetzter mit ins Spiel vertreten nicht alle Kollegen Ihre Meinung.
Rücksicht wird immer genommen. Aber nicht zum Nachteil anderer!
Gerade in der Vorgesetztenabteilung ist der Arbeitsdruck in den letzten Jahren enorm gestiegen. Für die Mitarbeiterpflege bleibt oft keine Zeit. Dies kann man dem Vorgesetzten aber nur bedingt anmakern.
Immer auf dem neusten Stand
Jedes Jahr gibt es Jahresgespräche wo sich der Mitarbeiter mit dem Vorgesetzten über seine Leistung austauscht. Gut gemacht
Faires Unternehmen
Jeder Techniker darf seine fachliche Kompetenz voll ausleben.Alle Vorschläge werden angenommen. Macht Spaß
Man hat sich sehr früh und mit einem kompetenten Team um das Thema gekümmert
---
Es wird bereits enorm viel gemacht
So verdient kununu Geld.