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Echobot Media Technologies 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Dynamische Firma mit viel Blick auf die Mitarbeitenden

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perks, Team-Events, weitgehend freie Gestaltung der Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte etwas höher sein, die Perks machen da aber schon gut was.

Gleichberechtigung

Aktuell gibt es noch nicht viele Frauen in Führungspositionen, aber es wird bereits aktiv daran gearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Dynamisches Unternehmen, toller Teamspirit, offene Türen & Ohren – alles in allem ein super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr, sehr vieles! Der Teamspirit und die Atmosphäre bei Echobot sind wirklich einzigartig und einfach richtig, richtig cool. Jeder hilft jedem, offene Türen & Ohren und ausgeprägte Feedback-Kultur. Auch die Quartalsansprachen der Geschäftsleitung mit anschließenden anonymen Fragerunden, sind top! Das Perk-System ist auch echt super: Man kann sich aussuchen, ob man mehr Urlaub, ein Fahrrad, einen Laptop, ein Handy, Tankgutscheine, Sodexo-Card, Kita-Zuschuss und vieles mehr möchte! Und bekommt mit jedem Jahr mehr Perks, sodass man mehr Benefits bekommt. Urlaub ist auch wirklich Urlaub (man wird nicht gestört durch E-Mails etc), Gehalt kommt pünktlich, Umgangston ist stets freundlich und wertschätzend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich gar nichts. Klar, Verbesserungspotenzial (siehe oben) gibt es immer.

Verbesserungsvorschläge

Wie oben bereits genannt: Möglichkeit zum Überstunden tracken einführen, transparente Gehalts- und Aufstiegsstrukturen, Gleichstellungs-/Diversitythemen öfter angehen, geteilte Führungspositionen in Betracht ziehen (Teilzeit sollte nicht das Ende der Karriere sein), Nachhaltigkeit mehr fördern, 30 Tage Urlaub als Standard, Arbeitsort sollte (je nach Tätigkeit) ohne Hickhack frei wählbar sein.

Arbeitsatmosphäre

Echobot gibt sich wirklich große Mühe, alle zu integrieren und eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen. Jede Teamleitung oder Head of ist offen und ansprechbar, Feedback ist willkommen und jeder hilft jedem, wo es eben geht. Druck ist sicherlich manchmal da, aber es wird mindestens so viel gelacht & entspannt, wie hart gearbeitet. Es hält sich – zumindest in meinen Augen – sehr, sehr gut die Waage.

Image

Image ist sehr gut! Mir ist niemand begegnet, der schlecht über Echobot spricht oder sich negativ auslässt.

Work-Life-Balance

In meinen Augen gut. Niemand zwingt einen zu Überstunden. Im Gegenteil: Kolleg*innen erinnern einen auch daran, mal früher Feierabend zu machen, wenn man die Tage zuvor länger geblieben ist.

Richtig cool wäre es, wenn man seine Überstunden richtig tracken & abfeiern könnte – das läuft aktuell noch auf Vertrauensbasis und gerade diejenigen, die da nicht selbst drauf schauen, machen dann doch zu viel, ohne sich Ausgleich zu suchen. Urlaub liegt mit 28 Tagen mE eher im Mittelfeld. Hier kann man aber mit Perks aufstocken, wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Karriereoptionen & Aufstiegsmöglichkeiten sind auf jeden Fall da – jedoch noch nicht wirklich einheitlich geregelt. Auch das ist jedoch bekannt und soll demnächst angepasst werden. Das wäre in meinen Augen auch sehr sinnvoll, weil aktuell Aufstieg eher mit Betriebszugehörigkeit anstelle von Leistung verknüpft ist, obwohl letzteres gewünscht ist. Leider hat man zumindest aktuell noch den Eindruck, dass Geschlecht bzw. Arbeitsmodell (Teil-/Vollzeit) eine Rolle bei Beförderungen spielen – doch auch hier wird dran gearbeitet!

Ansonsten hat man aber immer die Chance, sich einzubringen, eigene Projekte zu übernehmen und sich auch weiterzubilden. Wenn man will, bewegt sich auf jeden Fall was auf der eignen Karriereleiter!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Erhöhungen können verhandelt werden oder werden teilweise auch proaktiv angeboten. Ob es große Gehaltsunterschiede gibt (bei gleichen Stellen, zwischen den Geschlechtern, zwischen Abteilungen) ist nicht bekannt, könnte aber schon so sein.

Es wäre mE angemessen, transparente Gehaltsstrukturen einzuführen, sodass man nicht nur weiß, wo man steht, sondern auch, welche Punkte man erfüllen muss, um aufzusteigen. Gehalt wird pünktlich gezahlt, Sozialleistungen wie Zuschuss zur Rente, Fahrtkosten, Sodexo-Card werden auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht so gut beurteilen. Eine Idee wäre hier, Arbeitsmaterialien, Strom und Co. ausschließlich über nachhaltige Anbieter zu beziehen.

Kollegenzusammenhalt

100% Teamwork! Gerade in meinem Team fühlen wir uns alle super wohl, arbeiten wie ein Uhrwerk zusammen und können auch privat über alles reden. Man fühlt sich extrem gewertschätzt und als wichtiger Teil des großen Ganzen!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen. Mir persönlich ist hier nichts zu Ohren gekommen. Glaube, es passt alles.

Vorgesetztenverhalten

Bisher durchweg positiv! Es wird gelobt und auf Wünsche oder Anregungen auch zeitnah und aufmerksam reagiert. Hier und da vielleicht ein bisschen Micro Managing, aber nichts Gravierendes.

Arbeitsbedingungen

Büro ist tiptop ausgestattet. Neben eigenen Arbeitsplätzen, gibt es auch Ruheecken, Meetingräume, eine Cafeteria und Dachterrasse. Bald sollen auch Docking-Stations für Laptops kommen, sodass man noch flexibler arbeiten kann!

Kommunikation

Alles prima. Man kann eigentlich immer offen kommunizieren. Klar, manche Abteilungen kommunizieren vielleicht anders als andere, aber auch solche kleinen Hürden werden schnell gemeistert. Die Geschäftsführung berichtet jedes Quartal über aktuelle News und Entwicklungen – man fühlt sich immer abgeholt und kann (teilweise auch anonym) immer Fragen stellen und bekommt Antworten. Auch HR ist immer zur Stelle bei Fragen, Anregungen oder Sorgen – auch über einen Briefkasten, wenn man mal etwas anonym loswerden will.

Gleichberechtigung

Hier besteht leider noch großes Optimierungspotenzial. Aaaaber die Geschäftsleitung ist sich dessen bewusst und kam schon proaktiv auf die weibliche Belegschaft zu, hier etwas zu ändern. Aktuell besteht leider das komplette Management nur aus Männern. Bis auf eine Person arbeiten mW nur Frauen in Teilzeit. Immerhin: Es gibt einen Perk für KiGa/Tagesmama-Zuschuss.

Geteilte Führungspositionen, mehr Anreize für Männer mehr Elternzeit in Anspruch zu nehmen oder wichtige Meetings nur an Vormittagen könnten hier weitere Anstöße sein. Auch mal Schulungen zum Thema Gleichberechtigung/Frauenförderung/Diversity/Rassismus fände ich super!

Interessante Aufgaben

Oh yes! Meine Aufgaben sind super vielseitig und machen einfach Spaß. Ich kann mich kreativ ausleben, darf Verantwortung übernehmen und mein Team pusht mich und hilft mir. Die Abwechslung stimmt und ich habe das Gefühl, die Aufgaben werden von Quartal zu Quartal cooler.

Great Company & Culture

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I worked for Echobot as an Account Executive for their international market.

From the the day I started working with the company, everyone including upper management went out of their way to make me feel welcome. There is a great team environment where colleagues and management are easy to talk to and willing to put time aside, without hesitation, to help & upskill eachother in the sales process.

In this role I gained invaluable experience working throughout the full sales cycle process from outbound outreach, inbound qualification, discovery, trial & feedback stages through to closed opportunities. Management give you the flexibility to try new methods with outreach and are always open and listen to new ideas from reps which is very refreshing

The company also works in a very competitive market that is booming at the moment as there is a high demand for the platforms that they are selling as more prospects are moving from old processes to lead generation platforms for their sales & marketing outreach.

I'd be happy to recommend Echobot to anyone who is looking for a new opportunity to elevate their sales career.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Treiber, HR Managerin
Lena TreiberHR Managerin

Dear former employee,
Thank you for your positive feedback. We wish you only the best for your future.
We would be very happy if our paths would cross again in the future.
Your Echobot Team

Ein Arbeitgeber mit dem man wachsen kann, der fördert und fordert

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist uns seit Jahren sehr wichtig. Auch wenn wir mittlerweile kein Start Up mehr, sondern ein Scale Up sind, ist es uns wichtig, offene Kommunikation zu fördern und ein lockeres Miteinander zu schaffen.

Work-Life-Balance

Je nachdem, wie viele Projekte man annimmt und wie umfangreich die eigene Tätigkeit ist, wird es teils schwer, alles unter einen Hut zu bekommen. Hier ist einfach eine hohe Eigendisziplin gefragt.
Wenn es zu viel wird und man das kommuniziert, wird darauf Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote, die man wahrnehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Man arbeitet hier nicht, weil man sich ein goldenes Näschen verdienen will.
Wer aber bei einem Arbeitgeber auf Wachstumskurs arbeiten und was erreichen möchte, sollte darüber hinwegsehen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine speziellen Programme zur Umwelt aber ich denke schon, dass sich das Unternehmen seiner Pflichten dahingehend bewusst ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super - man steht füreinander ein und hilft wo man kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich kein*e ältere*r Kolleg*in bin, kann ich da nicht viel zu sagen, würde aber behaupten, das passt schon. Werden ganz normal ins Team integriert, was sollte man auch sonst tun?

Vorgesetztenverhalten

Bei direkten Vorgesetzten kann ich nichts bemängeln, aus anderen Abteilungen kann ich hier nicht viel sagen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Office, gute Arbeitsmittel, Home Office Regelung, ....

Kommunikation

Kommunikation zwischen Team-Mitgliedern läuft meist super, die Kommunikation zwischen Abteilungen läuft größtenteils gut wobei man sich hier auch schon viele Gedanken macht, um den Informationsfluss zu verbessern und transparenter zu machen.
Trotzdem gibt es natürlich, wie überall in der Arbeitswelt auch sonst schwarze Schafe. Das ist ganz normal.

Gleichberechtigung

Teams sind divers, darauf wird auch Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Wer mit seinen eigenen Aufgaben nicht mehr zufrieden ist kann sich in gewissem Maß einfach auch selbst neue Aufgaben suchen.


Image

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Top Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima!

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Arbeitsklima, Respektvoller Umgang. Tolle Kommunikation innerhalb der Abteilung.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Viele Persönlichkeiten und Software Effizienz

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügigkeit und eine gute Sozialekompetenz

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima mit den richitgen lobenden Worten der Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Es wird auf jeden versucht persönlich einzugehen, sodass auch Urlaub und Familie nich zu kurzkommen oder einem die Decke auf den Kopf kommt. Einfach Ansprechen!

Karriere/Weiterbildung

Alles eine Entwicklungssache und es wird immer an neuen Prozessen gearbeitet um Mitarbeiter weiterzubilden mit deren Fähigkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faire und überdurschnittliche Leistungbezogene Vergütung mit pünktlicher Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe nicht das Gefühl das hier groß geschludert wird.

Kollegenzusammenhalt

Es wird offen und ehrlich unterstützt und ermahnt - so das alles im Rahmen bleibt und der andere gewertschätzt bleibt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind die Leitfiguren des Unternehmens und haben auf alles eine Antwort mit der gearbeitet werden kann. Sie werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Ziele vereinbart die für jeden persönlich eine Herausforderung als auch ein optimistisches Ziel sind um voranzukommen. Die Entscheidungen sind immer auf Basis der Kommunikation und in Absprache.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist immer drauf und dran den Worklow und Materialien auf den neuesten Stand zu bringen.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche und vierteljährige reviews und es wird die Kultur gut transportiert. Das tägliche Arbeiten wird so gefördert.

Gleichberechtigung

Frauen als auch Männer bekommen die gleiche Vorraussetzung und Behandlung. Jeder hilft dem anderen, sofern er dazu den Rahmen hat.

Interessante Aufgaben

Die Zielgruppe ist branchenneutral somit lernt einjeder neues täglich, gerade im Bezug auf Firmen die existend sind und unterschiedlich wirtschaften. Es gibt 3 vertriebliche Positionen, welche für sich durch die innovation auch sich weiterentwickeln.


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Top Arbeitgeber! Große Chancen und Möglichkeiten für die eigene Karriere

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsmoral und Atmosphäre
- Werte und Ziele der Company
- Mitarbeiter und interner Zusammenhalt
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderung mit internem Coach und bei individuellen Zielen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Euro mehr Studentengehalt wären drin. Das ist aber eigentlich alles, was man hier bemängeln kann.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat jeder immer ein lächeln auf den Lippen und trotzdem sind alle sehr ambitioniert und geben vollgas. Das motiviert und trägt einen mit.

Work-Life-Balance

Es wird nie länger als 17:00 gearbeitet. Wochenende bleibt Wochenende und auch nach Feierabend kann man tatsächlich abschalten und seine private Freizeit genieße.

Kollegenzusammenhalt

Team Feeling wird groß geschrieben. Hier gibt es keine internen Lästereien oder unangenehme Atmosphäre. Ein guter Umgang mit den Kollegen und im Team ist hier Kernbestandteil.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten 9 to 5
Im Fokus steht die Entwicklung des einzelnen und die gemeinsamen Ziele als Team

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht super viel, aber ich würde sagen, das ist das Lernpensum und die Erfahrungswerte wert.

Interessante Aufgaben

Zukunftssicheres Produkt, das anderen tatsächlich helfen kann. Einblicke in verschiedene Theme, Branchen..


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Treiber, HR Managerin
Lena TreiberHR Managerin

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

es ist schön zu sehen, dass wir Dir für Deinen weiteren Weg einiges beibringen durften.
Für Deine nächsten Schritte wünschen wir Dir viel Erfolg und freuen uns, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.

Alles Gute.
Dein Echobot HR-Team

Spannendes Unternehmens-Umfeld, in dem fair gefordert und gleichermaßen gefördert wird

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes und gemeinschaftliches Miteinander. Es wird zwar einiges gefordert, da das Unternehmen wachsen möchte, aber im fairen Rahmen. Im Gegenzug dazu wird man gefördert und hat eine gute Möglichkeit hier, seinen Beitrag zum Unternehmen und dessen Erfolg wahrzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und komme jeden Tag gerne ins Büro. Es wird einem leicht gemacht, Feedback zu geben, sich auszutauschen. Eigeninitiative wird nicht nur geschätzt, sondern auch gewünscht. Neue Wege und Ideen werden gehört.

Work-Life-Balance

Hängt in meinen Augen immer auch von der eigenen Person ab, das Unternehmen bietet einem Möglichkeiten, die Work-Life-Balance zu bewahren.

Karriere/Weiterbildung

Das Learning der Mitarbeiter wird groß geschrieben, Trainings, Austausch und Coachings im Vertrieb ergänzen die eigenen Aufgaben. Es gibt eine monatliche Freisumme, mit der man sich z.B. Fachliteratur kaufen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde mein Gehalt und die Sozialleistungen als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bereich Umwelt kann jeder immer noch ein Schippe drauf legen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr groß, das Team unterstützt sich auch abteilungsübergreifend, immer mit dem Fokus gemeinsam als Firma zu wachsen. Habe bisher keinen (ungesunden) Konkurrenzkampf erlebt.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf meine Person und Position habe ich das Verhalten bisher immer als sehr fair, kooperativ und flexibel wahr genommen. Es werden klare Worte gefunden, wenn etwas nicht läuft, jedoch immer begründet und vor allem mit dem Fokus auf der Veränderungen und dem Lerneffekt. Man kann Fehler machen, wenn jemand draus lernt und sich weiter auf Entwicklung fokussiert.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, gute Monitore, Stehtische, Headsets sind vorhanden. Klappt etwas mal im technischen Bereich nicht, ist in der Regel schnell ein Kollege da, um das Problem zu beheben / Unterstützung zu bieten. Dem Wachstum des Unternehmens wird mit dem geplanten Umzug im nächsten Jahr Rechnung getragen.

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein Zwei-Wege-Modell. Ich kann mir Informationen einholen und bekomme sie, andererseits wird sehr vieles auch transparent kommuniziert. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, die ich erlebt habe, fühle ich mich abgeholt und mitgenommen.

Interessante Aufgaben

Absolut, sehr vielseitig durch die große Bandbreite an Branchen, unterschiedlichen Menschentypen und die Weiterentwicklungen sowohl im strategischen Vorgehen als auch in der Entwicklung des Unternehmens.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top-Notch Data Science in super nettem Team und bester Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

SUPER! Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit 80% auf Wunsch kein Problem, teilweise Homeoffice wegen weitem Arbeitsweg nach Umzug wurde unterstützt, sehr langer Urlaub am Stück wurde genehmigt- kann nur Positives berichten.

Arbeitsbedingungen

alles gut, und wird im neuen Office ab 2021 bestimmt noch viel besser ;)

Kommunikation

Flache Hierarchien, DUZ-Kultur, immer lösungsorientiert, pragmatisch und fair. Regelmäßige Zielbesprechungen und Feedback.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und herausfordernde Data Science Projekte im NLP-Bereich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Echobot Media Technologies GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Neue Herangehensweisen, um einem problematischen Leadkanal entgegenzuwirken.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu schnell wurden Leute wieder ins Office geholt, aber hier sind Meinungen verschieden.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Keine negativen Punkte hier - der Umzug ins Homeoffice mit allen technischen Utensilien ging reibungslos durch unsere super IT.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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