von 0 auf 2500 Mitarbeiter in 45 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Vorgesetzten und Kollegen kann man gut aus kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte mehr Berichtserstattung von der Geschäftsleitung geben.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen sollten wieder mehr freigegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit. Mir macht der Beruf auch sehr viel Spaß. Das Betriebsklima unter den Kollegen ist sehr gut.
Kommunikation
Gespräche vom direkten Vorgesetzten sind klar und konstruktiv. Von ihm wird man auch von Zeit zu Zeit über die Stände und über die Situation der Abteilung informiert. Konflikte werden in der Regel direkt angesprochen und es wird nach einer Lösung gesucht. Von der Geschäftsleitung wäre zu wünschen, dass sie die Mitarbeiter öfters über die Lage und über zukünftige Strategien der Firma, in verständlicher Weise informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen kann man gut aus kommen. Hängt natürlich stark von einem selber ab. Wie man in den Wald rein schreit hallt es zurück. Die Hilfsbereitschaft ist o.k. und es wird recht direkt mit einander um gegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, auch wenn man mal kurzfristig was vor hat. Man muss halt mit seinem Vorgesetzten reden, dann findet man immer eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Die Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten verlaufen konstruktiv ab. Die vorgegebene Ziele sind erreichbar und die Entscheidungen sind recht klar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich und es ist gewünscht auch über den Tellerrand hinaus zu schauen. Die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz mit zu gestalten ist gegeben. Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen und wenn sie im machbaren sind, werden sie auch um gesetzt. Die Arbeit teilt sich jeder selber ein, wie sie am vernünftigsten zu machen ist. Der Termin muss eingehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger da sind, werden an der Weihnachtfeier geehrt und erhalten je nach Zugehörigkeit eine Prämie. Auch ältere Kollegen werden noch eingestellt. Sie bringen viel Erfahrung mit und sind in der Regel recht treue Mitarbeiter. Bei uns in der Abteilung ist es mix von 16 bis fast 60 Jahren
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind in Ordnung und entsprechen auch den einzelnen Aufgaben. Die Räumlichkeiten sind hell und sauber. Auf Ordnung wird geachtet. Ist natürlich auch stark von jedem selber abhängig wie er seinen Arbeitsplatz hält. Für Belüftung kann man die Rolltore auf machen und die Beleuchtung ist gut. Die Sozialräume sind allerdings zu klein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein zur Umwelt ist zeitgemäß und wird auch von den Mitarbeitern gelebt. Regelmäßige Verbesserungen wie Lärmschutz bzw. Lärmvermeidung so wie Installationen von Absaugungen werden durch geführt. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Bis zur Genehmigung geht allerdings zu viel Zeit verstrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k. Natürlich ist der Mensch nie mit was zu frieden. Aber die Entlohnung ist angemessen. Sozialleistungen in Form von einer Direktversicherung auf Rentenbasis kann man ab 2 Jahren Zugehörigkeit abschließen, bei der sich die Firma auch daran beteiligt.
Image
Der Firma Eckerle hat einen gut Ruf. Auf die Ausbildung wird goßen Wert gelegt, was man auch daran merkt, dass die Firma Eckerle wenig Probleme hat, gute Auszubildende zu bekommen. Kooperationsverträge mit Schulen und regelmäßige Vorträge so wie die Bereitstellung von Praktikumsplätze, werden oft angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man genügend Biss, so wie einen gesunden Menschenverstand hat und Verantwortung über nehmen kann, ist es gut möglich bei Eckerle auch ohne einen Titel zu tragen eine Karriere zu machen. Schulungen sind allerdings in den letzten Jahr rar geworden. Dies war schon mal viel besser.