32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für jemanden der keine Karriere machen möchte, genau das richtige.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Eckerle in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst machen was du möchtest, es interessiert niemanden.
Verbesserungsvorschläge
Umdenken, der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt. Arbeitgeber sind die suchenden, nicht die Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
War immer sauber und gepflegt
Image
Jammern können alle, was ändern tut niemand.
Work-Life-Balance
Stunde Buckle, am besten für Umme.
Karriere/Weiterbildung
Kannst du machen, aber auf deine Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
So lala...in meiner Abteilung gut, aber Abteilungsübergreifend nicht so..
Umgang mit älteren Kollegen
Die einen so, die anderen so.
Vorgesetztenverhalten
Fachkräftemangel in der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und immer nur das mindeste aufgerüstet.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Eckerle in Ottersweier gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eckerle ist ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, den die bilden Auszubildende richtig und effektiv aus. Ihr Ziel ist dass die Azubis sich wohl fühlen, spaß haben, das Arbeitsleben richtig kennen lernen, und sich jeden Tag neu entwickeln. Eckerle hat sehr große Schritte an der Ausbildung gemacht. Gehalt von den Azubis wurde erhöht, Ausbilder sowie alle Azubis (Gewerblich sowie Kfm.) gehen jedes Jahr für zwei Tage alle gemeinsam in einer Hütte um sich besser kennen zu lernen und die Teambildung zu verstärken. Die Azubis vom 3. LJ helfen die vom 1. LJ locker zu bleiben, keine Angst zu haben, offen mit Sachen umzugehen und teilen Ihre eigene Erfahrungen mit denen aus. Als ich im 1. LJ war, und niemanden gekannt habe, hat mir das Hüttenwochenende richtig geholfen mit den anderen Kontakt aufzubauen und näher zu kommen. Um die Schüler zu motivieren gute Noten zu schreiben und mehr zu lernen, hat Eckerle Prämien für die Azubis eingesetzt. Nach jedem Abteilungsende sowie Zeugnis Abgabe, bekommen die Schüler anhand der guten Leistung, eine Prämie. Kommunikation ist zwischen den Azubis immer da, durch Treffen, schreiben im Outlook und ständigen Austausch fühlt man sich nie alleine.
Nur hier arbeiten, wenn Firma sich drastisch ändert oder wenn man nichts Anderes findet.
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eckerle in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar nette Kollegen haben es erträglich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunschimage: Weltfirma, Realität: Dorfmentalität. Dementsprechend werden sie von Kunden überhaupt nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal eine gesunde Arbeitsatmosphäre schaffen. Es wird oft Druck mit Hilfe von Angst ausgeübt. Dementsprechend ist es kein Wunder, wieso so viele es dort nicht aushalten.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlte sich ständig beobachtet und kontrolliert.
Image
Meiner Meinung nach liegt sie im Keller. Ich kann nicht mit Stolz sagen, dass ich dort gearbeitet habe und verschweige es sogar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Gehalt kam (fast) immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmäßig - habe schon Besseres gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es musste gehorcht werden. Sehr unangenehmes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Manche Abteilungen sind in schönen Büros untergebracht, andere in heruntergekommenen Büros ohne richtige Heizung
Kommunikation
mangelhaft und verspätet.
Interessante Aufgaben
Keine. Sehr altmodische und teilweise chaotische Arbeitsweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Eckerle in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Gut ausgestattete Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gleichberechtigung. Und das liegt am Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensleitbilder nicht nur schaffen sondern auch umsetzen und leben! Und zwar alle, Geschäftsführer, Vorgesetzte, Mitarbeiter...
Gleiche Benefits für Angestellte. Und nicht... der Eine kriegt's, der Andere nicht! Für viele Neuzugänge ein Paradies, da kann der langjährige Bestandsmitarbeiter nur neidisch werden. Schafft schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile... "Wie die Verpflegung so die Bewegung"
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Vorgesetzter.
Karriere/Weiterbildung
Männliche Kollegen ja, weibliche Kollegen nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Prämien. Alles verhandlungssache. Mehr Transparenz und Gleichberechtigung wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als früher. Auf Klimaschutz wird nicht richtig eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Position und Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung. Manchmal wird auch diskriminiert.
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische, Beleuchtung, klimaanlagen, sauber. Hier und da könnte man was verbessern. Aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Sehr schlecht. Obwohl oft kritisiert, dass gar keine Informationen an die Mitarbeiter kommuniziert werden, macht die Gäschäftsführung so weiter.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung. Aber generell haben es die Jungen Frauen schwerer.
Interessante Aufgaben
Solange man das macht wie es der Vorgesetzter möchte, hat man auch interessante Aufgaben. Kritik wird nicht gerne angenommen oder gar überhört.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eckerle GmBH in Beilngries gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Vorgesetzten sind alles, der Rest hat zu gehorchen.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer(Menschlichkeit) in den Vordergrund stellen und nicht nur die Gewinnmaximierung. Denn nur mit glücklichen und zufriedenen Mitarbeitern lässt sich der Gewinn/Produktivität und Qualität steigern.
Arbeitsatmosphäre
War schon schlechter, hab aber auch schon eine bessere in anderen Firmen erlebt
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, lieber eine Stunde mehr in der Firma, als durch eine anständige Arbeitsplanung die Angestellten zu entlasten.
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterkommen gibt es nur nach Beliebtheit und Betriebszugehörigkeit
Kollegenzusammenhalt
In gleichen Abteilungen ja, Abteilungsübergreifend eher schwierig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer recht
Kommunikation
Zwischen Kollegen ja, mit Vorgesetzten lieber nicht, da dies als Angriff oder Vorwurf gesehen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Eckerle in Ottersweier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, deswegen habe ich mich entschlossen zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Komplette umstrukturierung wäre nötig.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Im allgemeinen schaut man aber der Kündigung ins Auge.
Image
Leider verdient schlecht. Obwohl das Unternehmen bei guter Führung starkes Potential hätte.
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung der Rechte wird wenig Wert gelegt. Es wurden zu viele Stunden gearbeitet. Teilweise 21 Tage am Stück, weil Not am Mann war. Es kamen auch schon 16-17Std Tage vor.
Karriere/Weiterbildung
Leider eine Sackgasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei genügend Druck und gutem Timing(Kollege kündigt), kann man evtl etwas mehr bekommen. Aber von gut ist das weit weg. Und für Schicht mit zulagen, sogar eine Zumutung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts gemacht in der Realität.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungs abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne "gegangen".
Vorgesetztenverhalten
Da kann man wirklich nur sagen, es geht kaum schlechter.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt, bis auf die Horrenden Überstunden die dann am Ende durch die hohen Steuern nicht wirklich belohnt werden.
Kommunikation
Versprochen wird viel. Das Gegenteil zur Lasten der Mitarbeiter wird umgesetzt.
Gleichberechtigung
Mittelmaß. Frauen sind eher selten.
Interessante Aufgaben
Anfangs ja, es kommt aber nichts neues dazu. Auf lange Sicht muss man dann gehen, um auch wirklich noch Fachkraft zu bleiben und nicht monoton die selben 10 Sachen zu wechseln, die immer defekt sind.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eckerle durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Eckerle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eckerle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.