Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

eClear 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eClear die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eClear
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eClear
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wertschätzend, freundlich und hilfsbereit. Themen können offen angesprochen werden und wird sich regelmäßig auch abseits des Beruflichen ausgetauscht, bestenfalls, wenn wieder jemand Kuchen mitbringt! :)

Bewertung lesen
5,0
Kommunikation

Bei Fragen oder Unklarheiten kann man sich stets unkompliziert an KollegInnen oder seinen Vorgesetzten wenden. Im monatlichen All-Hands-Call wird sowohl der Status Quo, als auch Planungen für die Zukunft dargelegt. Sich einzubringen und Fragen zu stellen, wird hier wertgeschätzt. Ich würde mir wünschen, dass sich noch mehr KollegInnen trauen. Auch ein anonymes Einreichen seiner Fragen ist möglich.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre unter den KollegInnen ist freundlich und stets offen. Ein herrscht ein wertschätzender und respektvoller Umgang.
Alle sind am Erfolg der Firma interessiert und verfolgen so das gleiche Ziel.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-Balance

Die Möglichkeit größtenteils im Home-Office zu arbeiten ist gegeben. Das bringt eine hohe Eigenmotivation. Bei unerwarteten (bspw familiären) Terminverschiebungen wird einem stets Verständnis entgegengebracht und viel Freiraum ermöglicht.

Bewertung lesen
5,0
Vorgesetztenverhalten

Toll finde ich, dass Parität hier groß geschrieben wird und es viele Frauen in Führungspositionen gibt. Die Beziehung zu Vorgesetzten erlebe ich als professionell, dennoch persönlich und freundlich. Mittlerweile arbeiten in diesem Unternehmen hoch qualifizierte und inspirierende Führungskräfte, die ein herausforderndes Umfeld schaffen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und fordernd. Leistung wird hier erwartet, aber auch honoriert. Es wird ein Gestaltungsfreiraum geschaffen, der einem eine persönliche Weiterentwicklung ermöglicht.

Bewertung lesen
Anmelden