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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score20 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Möglichkeiten, sich bereits als Berufseinsteiger stark miteinzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten; Von dem Aufbau eines eigenen Sales Accounts über volle Projektverantwortung bis hin zur Definition interner Prozesse. Wer einen Unternehmergeist hat ist hier genau richtig. Obwohl erst vor ein paar Jahren gegründet gehören Blue Chips zum festen Kundenstamm.
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Menschlicher Umgang auf allen Ebenen hervorragend!
Unternehmerischer Drive, Anspruch sich auch intern stetig weiterzuentwickeln, steile Lernkurve, schnelle Übernahme von Verantwortung, Freiraum aber auch Erwartung eigene Ideen einzubringen
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Kollegialität, Flexibilität
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Man ist eigenständig, eigenverantwortlich und bekommt auch schnell verantwortungsvolle Aufgaben - beim Kunden steht nicht immer der Partner vorne, sondern man erhält früh die Chance selber in der ersten Reihe zu stehen sowohl in der Projektumsetzung als auch im Vertrieb - das motiviert enorm. Dies gepaart mit einem TOP-Team, einem Hierachielosen Umgang und der Wertschätzung jeder einzelnen machen e&Co. für mich zum Top-Arbeitgeber und eben Unternehmen für Unternehmer!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts Relevantes.
Zu viel Druck auf dem Einzelnen. Kernpositionen nicht besetzt. Wenige interessante Themen.
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e&Co. ist noch nicht so groß, sodass Prozesse teilweise noch nicht bis ins letzte professionalisiert sind, hier müssen wir als Team gemeinsam noch dran arbeiten - und suchen natürlich immer Verstärkung ;)
der Standort ist in einem Industriegebiet
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts für Leute, die sich lieber führen lassen
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Termintreue
Neue Themenfelder finden und das Team stabilisieren.
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Weiter so das Zusammenspiel zwischen Wachstum, Qualität und Mitarbeiterentwicklung in einem gesunden Maß zu halten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von e& ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier gibt s nichts zu Beanstanden :-)
5
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Das Team macht einfach Spaß! Auch wenn es mal etwas länger wird, geht es immer locker, offen und kollegial zu
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man bekommt eigenes Budget für Kurse, die man gerne machen möchte.
5
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Man ist hier seines eigenen Glückes Schmied - es gibt eine Vielzahl an "Business-Opportunities", die man selber angehen und sich damit entwickeln kann. e&Co. fördert unternehmerisches Denken und Eigenständigkeit, wo es nur geht, sodass Chancen und Perpektive für die Karriere hier in den eigenen Händen liegen. Die Unterstützung der Firma bei der Weiterbildung wird gerade professionalisiert, um die Investition in die Mitarbeiter auf noch solidere Beine zu stellen - ich freue mich schon drauf ;)
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • e& wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet e& besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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