NAJA
Verbesserungsvorschläge
Augen/Ohren endlich aufmachen
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man es gerade zu tun hat
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Wurde aber immer weniger
Work-Life-Balance
TOP wenn man es geschafft hat sich ohne viel Arbeit einfach durch zu mogeln
Vorgesetztenverhalten
bei mündlichen Vereinbarungen schwächelt das Erinnerungsvermögen
Umgang mit älteren Kollegen
nur im Kollegenkreis
Arbeitsbedingungen
kommt darauf an in welcher Hierarchieebene man sich befindet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird nach außen sehr hoch geschrieben. Vorhandener Asbest wird zum Gesundheitsschutz der Mitarbeiter abgetragen, allerdings dürfen die Kollegen noch zusätzlich den dadurch entstehenden Staub einatmen - ist alles natürlich vollkommen unbedenklich
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt entscheidet ausschließlich die Personalsachbearbeiterin ohne Berücksichtigung der Arbeitsbelastung/-Leistung.
Sozialleistungen gibt es keine Besonderen. Bei Stellenausschreibungen wird u.A. explizit lediglich auf den kostenlosen Wasserspender, kostenlosen Parkplatz.........hingewiesen, dabei ist doch auch die Nutzung der Toilette kostenlos.
Image
Seit der Übernahme durch SBS/China nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
Ein persönlicher/privater Kontakt zu den Geschäftsführenden genügt vollkommen und schon macht man Karriere