Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenPerfektes Rundum-Paket.
Es ist die richtige Größe: die Teams sind klein und überschaulich, man kann sich sehr viel mit seinen Ideen einbringen und selber etwas bewegen.
Man ist sehr verständnisvoll und familienfreundlich, eine Lösung bei einem kranken Kind zu Hause lässt sich immer finden.
Flache Hierarchien, man kann mit den Vorgesetzten absolut über jedes Thema sprechen.
Punkte die angesprochen wurden, werden auch angegangen und gelöst.
Flache Hierarchie, wir duzen uns alle, familienfreundlich, tolles Produkt, gute Anbindung
Öhm... Nichts.
Tja... keine. Wenn es geht, dann bleibe ich bis zur Rente!
Weiterhin die StartUp-Atmosphäre beibehalten und mehr attraktive Features einbauen: z.B. ein Co-Sharing-Büro in der Innenstadt?
Noch etwas besser die Projekte und Aufgaben organisieren.
Der am besten bewertete Faktor von ECON Application ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob Teilzeit oder nicht, man kann vorankommen und spannende Projekte leiten.
In jeder Abteilung gibt es mindestens ein bis zwei Frauen.(Marketing, Test, Entwicklung, Managment).
Bis jetzt kenne ich keine Probleme mit Gleichberechtigung o.ä.
Gleichberechtigung ist in allen Positionen gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ECON Application ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mülltrennung wäre sinnvoll:)
Mhh kann ich moment nicht viel dazu sagen. Deshalb nur eine neutrale Bewertung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Schulungen. Die man selbst auch beeinflussen kann. Wünsche können mit den Chefs direkt geklärt werden.
Flache Hierarchien, aber sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. externe Kursangebote
