2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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econ personal HR-Management GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, gute Bezahlung, persönliche Betreuung, Berufliche Entwicklung wird unterstützt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei econ personal HR-Management GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche, gute Bezahlung, sehr freundliche Mitarbeiter, persönliche Atmosphäre "ich fühle mich gut aufgehoben und kann ich mit meinen persönlichen Sorgen Rat bekommen und man hört mir zu". Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
meine Firma hat keine Facebookseite
Verbesserungsvorschläge
Facebookseite erstellen
Arbeitsatmosphäre
hängt vom Einsatzort ab
Work-Life-Balance
wie überall muss man hier auch arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich zum ENDE des Monats auf dem Konto, es wird zufriedenstellend gezahlt. Es wird betriebliche Altersvorsorge Angeboten u.a. zusätzliche Leistungen wie Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit, Fahrgeldzuschuss, Seminare
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel für Mitarbeiter getan auch die Wohnungssuche z.B.
Kollegenzusammenhalt
scher zusagen da wechselnde Teams
Vorgesetztenverhalten
persönlich, kameradschaftlich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gut!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei econ personal HR-Management GmbH in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird econ personal HR-Management durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich econ personal HR-Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.