Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageSelbstbestimmt arbeiten kann.
Vermitteln einen guten Berufseinstieg. Bekannschaft mit großen Unternehmen.
Gut zu Fuß zu erreichen.
Sehr gutes Recruiting
Tolle Arbeitsatmosphäre, ein gutes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Manchmal sind die Pcs etwas zu langsam
Mehr auf seine operativ arbeitenden Mitarbeiter hören.
Umsetzung der Tätigkeitsnachweise könnte optimiert werden.
Mitarbeiterbeteiligung am Umsatz
Der am besten bewertete Faktor von econoMARK Personalmarketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin 54 und die Einstellung war kein Problem.
Alle Altersklassen sind nett und freundlich miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von econoMARK Personalmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf den ersten Arbeitseinsatz wurde ich prima vorbereitet. Ansonsten gab es kein Angebot für Weiterbildung.
