TOP Arbeitgeber mit viel Power und Dynamik sowie mit viel Herz für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiär geprägte Unternehmenskultur und das herzliche Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der interdisziplinären Kommunikation und der Systemlandschaft.
Arbeitsatmosphäre
Im gesamten Vertriebsteam herrscht eine gute Stimmung.
Kommunikation
Die unternehemsninterne Kommunikation hat Optimierungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährige Zusammenarbeit vieler Vertriebskollegen führt zu einem starken Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Auch in diesem Bereich geht ecotel immer mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter geniessen grosse Freiräume in ihren Aufgabenfeldern.
Interessante Aufgaben
Die hohe Last beeinträchtigt den Spass an der Arbeit nicht wirklich.
Gleichberechtigung
Diversity wird uneingeschränkt gelebt, Neueinsteiger werden schnell ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es existiert keine Differenzierung im Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Als Vertriebler lernt man ja auch viele andere Unternehmen kennen. Da kann sich ecotel im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen mit dem grosszügig gestalteten und repräsentativen Büro im Prinzenpark wirklich sehen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Deckelung für erfolgsabhängige Provisionen. Insofern kann jeder Mitarbeiter im Vertrieb sein Gehalt quasi selbst bestimmen.
Image
Das Image ist überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier bekommt jeder Mitarbeiter seine Chance, sich persönlich zu entwickeln.