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Bewertung

Man hat verstanden worum es geht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das er ist wie er ist und das beste aus allem machen möchte
- das er sich wirklich Mühe gibt immer Besser zu werden ggü. Kunden und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hm

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man sich bei Prozessen und internen Themen mit allen operativen Abteilungen zusammensetzt, damit es einen einheitlichen Kenntnisstand gibt und man Anpassungen für alle fachgerecht vornehmen kann. Es fehlt hierbei sehr oft an Transparenz für ALLE. Und das macht uns noch nicht gut - dabei wollen wir unberechenbar werden :)

Arbeitsatmosphäre

Toll :) entspannt aber fordernd!

Kommunikation

Immer Verbesserungsfähig - aber im Ganzen spricht man klar und deutlich ;)

Kollegenzusammenhalt

Natürlich muss man nicht jeden Mitarbeiter lieben, aber respektieren und zusammenarbeiten! Jeder hilft wo er kann, Mitarbeiter für Mitarbeiter!
Die Vorgesetzen haben ein offenes Ohr und sind, wenn es sein muss, Vorgesetzter, aber auch mal Freund und Helfer in jeder Hinsicht!

Work-Life-Balance

Man kann alles mit dem Arbeitgeber klären! Wirklich alles!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben es manchmal echt nicht einfach - aus diesem Grund finde ich, dass sie sich echt gut machen und immer Versuchen die richtigen Entscheidungen zu fällen. Das nicht jeder deren Meinung ist - klar.

Interessante Aufgaben

Wer findet, dass es keine interessanten Aufgaben gibt: Setz dich zu dem ein oder anderem Kollegen, der hat bestimmt noch die ein oder andere Aufgabe die Du nicht kennst.
Bis heute - nach knapp 6-7 Jahren ecotel gibt es immer noch reichlich neue Aufgaben - immer wieder!

Arbeitsbedingungen

Alles was das Herz begehrt:
- tolle Bildschirme
- Klimaanlagen
- Laptop´s
- Rückenkonforme Stühle
- Beleutung
- Lärmpegel Dämpfung (manche Kollegen sind einfach empfindlich - manche nicht ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist ein Punkt, welcher immer bemängelt wird - egal in welcher Firma. Von daher nichts weiter dazu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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