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ecotel communication 
ag
Bewertungen

83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

You can win if you want ...

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- guter Kollegenzusammenhalt
- Identifikation mit dem Unternehmen
- greifbarer Vorstand, der auch mit anpackt, wenn es sein muss
- viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Dienstwege
- flache Hierarchien
- viele Mitarbeiterevents

Fazit : Man kann auch als einzelner etwas erreichen, muss aber auch selber aktiv werden und Chancen nutzen .
Von selber kommt niemand auf einen zu... wie immer eben ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise veraltete Software und zu viele Tools
- aufgrund der breiten Palette der Angebote wird es teilweise unübersichtlich
( non standard is standard )
- Personalwesen verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Seitens der Personalabteilung sollte besser auf Laufzeiten von Mitarbeiterverträgen geachtet werden.
Leider kam es schon vor, dass besonders talentierte und engagierte MA den Weg zur ebenso vorhandenen Konkurrenz gefunden haben.
Dieses ist sehr bedauerlich und kostet das Unternehmen Kompetenz und Kreativität.
Wichtig ist es MA, die über den Tellerrand sehen und nicht einen 9 to 5 job machen zu fördern und zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nachhaltig aufwärts strebender Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kurze "Amtswege" bzw. flache Hierachiestufen
- offene Kommunikationskultur
- Obstkörbe
- mehrere gut ausgestattete Mitarbeiterküchen
- Snackautomaten
- mehrere Getränkeautomaten, mit Getränken zu niedrigen Selbstkostenpreisen
- Gleitzeitmodell
- ...

Verbesserungsvorschläge

- Entwicklungspläne
- regelmäßige(re) Mitarbeitergespräche
- Ideenwettbewerb/pool
- Mitarbeiter-Kummerkasten
- Getränkespender
- Sachmittelversorgung: Belegschaftsverpflegung, Sachmittelverbilligung: Personalrabatte,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Offen für Neues

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Herausforderungen, offene und kollegiale Beziehungen - überall offene Türen.

Verbesserungsvorschläge

Gute Ideen und der Willen zur Verbesserung sind reichlich vorhanden - die Leute brauchen halt auch Zeit, um was draus zu machen!

Image

Die ecotel ist besser als ihr Ruf.

Wer mal bei Konkurrenten aus der Branche unterwegs war, weiß, dass es anderswo definitiv nicht besser ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier fühlt man sich als Mensch willkommener als in vielen anderen Unternehmen der Branche.

Arbeitsbedingungen

Die Firma tut alles, was im Rahmen der Möglichkeiten steht, um angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.

Kommunikation

Für neue Ideen hat man jederzeit ein offenes Ohr - bis in die Chefetage!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessanter Arbeitgeber in dynamischer Branche zur Digitalisierung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Image

Gutes Image im Markt insbesondere bei aktiven Geschäftspartnern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber mit Optimierungsmöglichkeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen. Die Ideen werden zum Teil auch umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs fordern leider eine unbedingte Präsenzpflicht ..

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitmodelle: Flexibilität macht Unternehmen attraktiv, deswegen sollten folgende Themen berücksichtigt werden:
Homeoffice
Gleitzeit
Sabbatical
Langzeit- und Lebensarbeitskonto

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle & Home-Office werden abgelehnt.
Zeiterfassung für Transparenz wird abgelehnt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bin sehr zufrieden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Automatisierungsgrad der Geschäftsprozesse

Verbesserungsvorschläge

mehr in Automatisierung (Personal, Hardware, Software ) investieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat verstanden worum es geht!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das er ist wie er ist und das beste aus allem machen möchte
- das er sich wirklich Mühe gibt immer Besser zu werden ggü. Kunden und Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hm

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man sich bei Prozessen und internen Themen mit allen operativen Abteilungen zusammensetzt, damit es einen einheitlichen Kenntnisstand gibt und man Anpassungen für alle fachgerecht vornehmen kann. Es fehlt hierbei sehr oft an Transparenz für ALLE. Und das macht uns noch nicht gut - dabei wollen wir unberechenbar werden :)

Arbeitsatmosphäre

Toll :) entspannt aber fordernd!

Work-Life-Balance

Man kann alles mit dem Arbeitgeber klären! Wirklich alles!

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist ein Punkt, welcher immer bemängelt wird - egal in welcher Firma. Von daher nichts weiter dazu.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich muss man nicht jeden Mitarbeiter lieben, aber respektieren und zusammenarbeiten! Jeder hilft wo er kann, Mitarbeiter für Mitarbeiter!
Die Vorgesetzen haben ein offenes Ohr und sind, wenn es sein muss, Vorgesetzter, aber auch mal Freund und Helfer in jeder Hinsicht!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen haben es manchmal echt nicht einfach - aus diesem Grund finde ich, dass sie sich echt gut machen und immer Versuchen die richtigen Entscheidungen zu fällen. Das nicht jeder deren Meinung ist - klar.

Arbeitsbedingungen

Alles was das Herz begehrt:
- tolle Bildschirme
- Klimaanlagen
- Laptop´s
- Rückenkonforme Stühle
- Beleutung
- Lärmpegel Dämpfung (manche Kollegen sind einfach empfindlich - manche nicht ;)

Kommunikation

Immer Verbesserungsfähig - aber im Ganzen spricht man klar und deutlich ;)

Interessante Aufgaben

Wer findet, dass es keine interessanten Aufgaben gibt: Setz dich zu dem ein oder anderem Kollegen, der hat bestimmt noch die ein oder andere Aufgabe die Du nicht kennst.
Bis heute - nach knapp 6-7 Jahren ecotel gibt es immer noch reichlich neue Aufgaben - immer wieder!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Planlos, Hilflos, Lernresistent

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Samstag und Sonntag ,Feiertage und Urlaub

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation, unrealistische Ziele, Personalpolitik

Verbesserungsvorschläge

Weniger ist manchmal mehr.... Zufriedenheit ... hebt das Betriebsklima ungemein an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Unternehmen für individuelle Geschäftkundenbedürfnisse

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Interesse, dass es Mitarbeitern gut geht, tolles Arbeitsklima und hohe Kundenorientierung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber mit viel Power und Dynamik sowie mit viel Herz für Mitarbeiter

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ecotel communication ag in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiär geprägte Unternehmenskultur und das herzliche Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der interdisziplinären Kommunikation und der Systemlandschaft.

Arbeitsatmosphäre

Im gesamten Vertriebsteam herrscht eine gute Stimmung.

Image

Das Image ist überdurchschnittlich gut.

Work-Life-Balance

Auch in diesem Bereich geht ecotel immer mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.

Karriere/Weiterbildung

Hier bekommt jeder Mitarbeiter seine Chance, sich persönlich zu entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Deckelung für erfolgsabhängige Provisionen. Insofern kann jeder Mitarbeiter im Vertrieb sein Gehalt quasi selbst bestimmen.

Kollegenzusammenhalt

Die langjährige Zusammenarbeit vieler Vertriebskollegen führt zu einem starken Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es existiert keine Differenzierung im Umgang mit Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter geniessen grosse Freiräume in ihren Aufgabenfeldern.

Arbeitsbedingungen

Als Vertriebler lernt man ja auch viele andere Unternehmen kennen. Da kann sich ecotel im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen mit dem grosszügig gestalteten und repräsentativen Büro im Prinzenpark wirklich sehen lassen.

Kommunikation

Die unternehemsninterne Kommunikation hat Optimierungspotenzial.

Gleichberechtigung

Diversity wird uneingeschränkt gelebt, Neueinsteiger werden schnell ins Team integriert.

Interessante Aufgaben

Die hohe Last beeinträchtigt den Spass an der Arbeit nicht wirklich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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