Nicht umsonst zählt Ecovis zum wiederholten Mal zu den besten Arbeitgebern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Fairness
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team mit motivierten Mitarbeitern gibt es nicht überall. Gerade deshalb gibt es auch in Zeiten wie diesen einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen und eine Wertschätzung der Arbeit!
Kommunikation
Egal ob per Mitarbeiterwhatsappgruppe, Videocall unter den Mitarbeitern oder einfach ein Anruf... die Kommunikation untereinander ist perfekt! Auch die direkte Art der Kommunikation zählt dazu, dass man sich als Mitarbeiter wohl fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach genial... aus dem Homeoffice ist man genauso verbunden als wäre man nebeneinander im Büro. Hilfe unter Kollegen steht an oberster Stelle.
Work-Life-Balance
Wie in jedem anderen Büro auch gibt es hier stressige und weniger stressige Zeiten. Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben... Homeoffice macht Homeschooling der Kinder möglich. Überstunden müssen nicht entstehen!
Vorgesetztenverhalten
Ein Arbeitgeber kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter! Gerade deshalb ist eine klare Führungsebene wie bei Ecovis wichtig. Als Mitarbeiter hat man den Rückhalt der Kanzleileitung und wird nicht allein gelassen. Es gibt klare Entscheidungen, die für die Kanzlei getroffen werden, Arbeitsanweisungen um Prozesse abzubilden und allgemein hat man immer einen Ansprechpartner, der ein offenes Ohr hat.
Interessante Aufgaben
Die Mandantschaft ist vielfältig. Es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen und versucht den Arbeitsplatz zu optimieren und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu gestalten.
Gleichberechtigung
Bei Ecovis gibt es keine Unterschiede der Geschlechter. Engagement liegt nicht am Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter eines Einzelnen ist nicht wichtig, die Fähigkeiten und Teamfähigkeit spielen eine wichtigere Rolle!
Arbeitsbedingungen
Neue EDV, höhenverstellbare Tische, rückenschonende Stühle und sogar einen Fitnessraum und Massage sprechen für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird schon lange gespart, da wir eine von der DATEV zertifizierte Digitale Kanzlei sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahling erfolgt immer pünktlich. Fortbildungsförderung steht auch ganz vorn. Jeder Mitarbeiter erhält die Chance sich weiter zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird auch hier groß geschrieben. Es wird jedem die Chance eingeräumt sich weiterzuentwickeln. Laufende Fortbildungen gibt es für alle Mitarbeiter.