Hier werden Arbeitnehmer der Reihe nach verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Autos sind in einem guten Zustand, wenn die was haben, gehts schnell und das Auto ist wieder fitt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Angestellten, Überstunden werden als selbstverständlich erachtet, es gibt KEINE Einarbeitung, wenn es dann länger dauert wird Druck ausgeübt. Es wird keine Arbeitskleidung gestellt.
Verbesserungsvorschläge
An gesetzliche Regelungen halten, z.B. max. Arbeitszeit, Ruhezeiten, Arbeitssicherheitsvorschriften.
Die Angestellten nicht für selbstverständlich nehmen, sonst sind die schnell alle weg. Arbeitskleidung. Das schlimmste ist allerdings der Umgangston.. man wird teilweise wie Vieh behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre von Druck und Angst. Man traut sich nicht mehr, sich am Feierabend abzumelden (was man täglich tun muss), da Sprüche kommen wie "Wir erwarten noch mehr Arbeitsleistung von Ihnen" oder "Wie, sie wollen jetzt schon Feierabend machen?"
Kommunikation
Es gibt fast jeden Montag eine Sitzung mit allen Monteuren + Chefs... das artet allerdings immer in Angestelltenbashing aus, so dass der Reihe nach jeder Monteur sein Fett wegkriegt. Das passiert mit persöhnlichen Kommentaren über die Monteure und es wird teilweise rumgeschrieen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet. Wenn mal was wichtiges dazwischenkommt muss man ewig diskutieren.
Vorgesetztenverhalten
Einem Kollege wurde in der Probezeit gesagt "entweder wir setzen sie um 2 € runter oder sie kriegen Ihre Kündigung". Es werden unbezahlte Überstunden erwartet. Nach über 10 Stunden Arbeit wird immernoch für selbstverständlich genommen, dass man noch länger arbeitet.
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, wird alles vom Büro geplant, die sind allerdings teilweise auch verplant
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Probleme, werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.. kann mir kaum vorstellen, das sog. "verbrauchte" Arbeitskräfte eingestellt werden, die lassan ja auch nicht soviel mit sich machen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Werkzeug braucht, ist das meistens da und man kriegt es. Allerdings gibt es KEINE Arbeitskleidung. Von Arbeitgeberseite kam mal der Vorschlag, man mietet sich welche und die ANgestellten geben dann ihren Teil dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch. Durchtrieftes Ölbindemittel soll einfach in den Hausmüll geworfen werden, kaputte Leuchtstoffröhren ebenfalls. "Hauptsache das Zeug ist weg" heisst es hier immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist für die Branche an der untersten Grenze. Sozialleistungen oder irgendwelche andere Zahlungen gibt es nicht. Bezahlung für die Rufbereitschaft ist auch eher gering.
Image
Die Firma hat sich mittlerweile bei anderen Unternehmen und auch bei Prüfern einen ansehnlichen Ruf erarbeitet. Man ist sich also zum Glück darüber bewusst, dass Bei ECS Aufzüge vieles falsch läuft.
Karriere/Weiterbildung
Anfangs wurde viel von Weiterbildungen erzählt und daraus wurde: nichts