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ecx.io germany - an IBM Companyals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    59.52380952381%
    Gut (9)
    21.428571428571%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    3,97
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    5.1282051282051%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (3)
    7.6923076923077%
    4,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

creating digital success.

Wir sind ecx.io, eine der führenden Digital-Agenturen Europas und Teil des weltgrößten Digitalnetzwerks von IBM iX. Seit über 20 Jahren betreiben wir Digital Marketing und E-Commerce – international und Full-Service. Unsere Mission: creating digital success.

Derzeit agieren wir aus fünf Ländern, zählen über 350 Strategen, Kreative, Entwickler und Vordenker und haben Offices in Bracknell, Düsseldorf, Varaždin, Wels, Wien, Zagreb und Bangalore.

Mit Spaß am digitalen Wandel und in Kooperation mit Software-Herstellern wie Adobe, SAPHybris und Sitecore entwickeln wir digitale Plattformen und innovative, integrative Lösungen. Durch IBM iX haben wir Zugriff auf Know-how in Bereichen wie Data-Mining und Cognitive Computing.

So gestalten wir digitalen Wandel – für Kunden wie Alnatura, Axalta, apetito, JAB Anstoetz, Red Bull, Schlüter Systems, SPAR und Verbund.

Unser neues Feature

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Kennzahlen

Mitarbeiter

270 Menschen, 1 Hund

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

making good companies better.

Eine Strategie, ein Nutzerkonzept mit Designs, eine funktionierende technische Plattform und das richtige Marketing - so klingt Erfolg auf digital! Wir bieten unseren Kunden:

  • Consulting Services
  • User Experience Design
  • Digital Plattform Technology
  • Digital Marketing Services

Perspektiven für die Zukunft

making good people better.

Nicht nur unsere Branche verändert sich ständig — auch ecx.io, an IBM Company, als Unternehmen ist innovationsstark und wachstumsorientiert. Deshalb bieten sich Dir laufend neue Herausforderungen, ideale Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten optimal zu entfalten, und die Option, unseren Wachstumsprozess aktiv mitzugestalten.

Schau Dir doch gleich mal unsere offenen Stellen an!

Benefits

Mitarbeiter-Events

Gemeinsames Grillen im Sommer, ein Gang auf den Weihnachtsmarkt im Winter, die LAN-Party zu jeder Jahreszeit oder gleich die große Firmenzusammenkunft übers Wochenende — bei uns triffst Du auf Menschen, die gerne miteinander aktiv sind.

Coaching & Training

Wir geben Dir die Skills, die Du brauchst, um Deinen Arbeitsalltag unabhängig von den Inhalten erfolgreich zu gestalten: sicheres Präsentieren und abgeklärtes Telefonieren, sinnvolle Arbeitsorganisation und effizientes Zeitmanagement.

Obst & Kaffee

Soviel Du essen und trinken kannst — auch wenn wir von mehr als zehn Tassen Kaffee am Tag abraten.

Moderne Arbeitsplätze

Technik auf dem neuesten Stand in attraktiven Büroräumen — und einen geilen Ausblick gibt's noch dazu!

Massagen

Verspannungen vom vielen Sitzen? Kein Problem dank unserer mehrmals wöchentlich angebotenen Massagen!

Flexible Arbeitszeiten

Frühaufsteher? Nachteule? Unsere Kernarbeitszeiten lassen Dir viel Freiraum, Deinen Arbeitstag so zu gestalten, wie er am besten zu Dir passt.

Sprachtraining

Damit Du ein Projekt niemals mit "We have a grandios Saison gespielt" zusammenfassen musst, bekommst Du Sprachtraining für eine professionelle Korrespondenz mit unseren Kunden und Partnern.

Fitness-Förderung

Weil Fitness ein wichtiger Ausgleich sein kann, greifen wir Dir finanziell unter die Arme, wenn Du nach der Arbeit noch auf die Hantelbank oder das Laufband möchtest.

Barrierefreiheit

Unser Bürogebäude ist komplett barrierefrei.

4 Standorte

Derzeit agieren wir aus vier Ländern, zählen über 200 Strategen, Kreative, Entwickler und Vordenker und haben Offices in Bracknell, Düsseldorf, Varaždin, Wels und Wien.

Für Bewerber

Videos

we are creatives, techies, pioneers, industry experts,...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


  • Project Managers (m/w)
  • Developers (m/w)
  • Account Managers (m/w)
  • Creatives (m/w)
  • Consultants (m/w)
  • Quality Engineers (m/w)

Gesuchte Qualifikationen

Da legen wir uns nicht fest - überzeuge uns! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei ecx.io, an IBM Company, wirst Du Teil eines Teams, das in der Champions League der Agenturen spielt. Du arbeitest für international bekannte Marken und Unternehmen, deren digitalen Erfolg Du aktiv mitgestaltest. Dabei nutzt Du technisch anspruchsvolle Software-Systeme weltweit führender Hersteller, die stets state of the art sind, vor allem im Bereich Content Management und E-Commerce.

In eng zusammenarbeitenden Projektteams kommst Du mit Kollegen aus sämtlichen Fachrichtungen in Kontakt und nimmst nicht nur die notwendige Abstimmung vor, sondern erhältst auch Einblicke und Anregungen aus anderen Perspektiven.

Und damit Dein Horizont auch in stressigen Zeiten nicht auf Deinen Schreibtisch zusammenschrumpft, bieten wir Dir genügend Chancen, ihn wieder zu erweitern: mit Event-Teilnahmen, regelmäßigen internen Wissenstransfers, Zeit zum Nachforschern und Informieren und dem Erwerb von Zertifizierungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns bekommt niemand einen Schreibtisch, den wir nicht an Weihnachten mit zu unseren Eltern nehmen würden. Deswegen triffst Du bei ecx.io auf sympathische Kollegen und eine gute Arbeitsatmosphäre.

Unsere Projektteams sind klein, die Dienstwege kurz, die Abstimmungen detailliert. In welcher Position Du auch arbeitest — Du bist umgeben von Leuten, die gerne mit Dir zusammenarbeiten, die Dir Tag für Tag helfen können und die auf Deine Unterstützung angewiesen sind.

Bestimmt ist bei unseren offenen Stellen auch eine für Dich dabei — schau doch mal rein!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Dir möglichst ausführliche Bewerbungsunterlagen. Idealerweise schickst Du uns

  • einen übersichtlichen Lebenslauf
  • ein Bewerbungsschreiben
  • Zeugnisse & Referenzen
Damit wir Deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten können, benötigen wir außerdem Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen (brutto p.a.) und dem nächstmöglichen Termin, zu dem Du uns verstärken kannst.

Unser Rat an Bewerber

Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob wir oder eine bestimmte Stelle zu Dir passen, oder Du eine andere Frage hast, kannst Du einfach und unverbindlich unsere HR-Managerin Tanja Baumann kontaktieren. Alle Deine Anfragen werden natürlich streng vertraulich behandelt.


Übrigens: ecx.io spricht sich wie die englischen Buchstaben x, i, o: [ɛks aɪ oʊ]

Bevorzugte Bewerbungsform

Als Digital-Agentur sind wir natürlich große Freunde des papierlosen Büros. Deshalb wäre es uns am liebsten, wenn Du Deine Bewerbungsunterlagen in digitaler Form einreichen würdest. Pack' also einfach alles in eine Mail und schick's los!

Auswahlverfahren

Wenn wir nach Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen feststellen, dass Deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu uns passen, laden wir Dich zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Überzeugst Du uns in dieser ersten Gesprächsrunde, wird es eine Einladung zu einer zweiten Runde geben, in der Du uns und wir Dich noch genauer beschnuppern können. Im Anschluss fällen wir in der Regel innerhalb kurzer Zeit eine Entscheidung.

ecx.io germany - an IBM Company Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
4,46 Bewerber
4,56 Azubis
  • 11.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Sommer 2017 lässt das Betriebklima einiges zu wünschen übrig.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Wenn Menschen ohne Fachwissen und Führungsqualitäten anfangen zu reden. Da fehlen einem die Worte.

Ganz zu schweigen vom respektlosen Umgang mit einigen Kollegen. Und der agressiven Atmosphäre die teilweise geschaffen wird.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen aushalten lässt.

Interessante Aufgaben

Sind da, wenn nicht wieder alles sinnlos torpediert wird.

Gleichberechtigung

Hält sich in Grenzen

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Karriere / Weiterbildung

Kurse werden geboten. Teilweise jedoch in mangelhafter Qualität

Gehalt / Sozialleistungen

Verbesserungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Meetingräume. Zu wenig Platz. Zu Laut

Work-Life-Balance

Dazu muss man schon selbst früh genug wegkommen

Verbesserungsvorschläge

  • Unqualifizierte Menschen nicht in die falschen Positionen heben. Das richtet, offensichtlich, einen horrenden Schaden an.

Pro

Es war mal deutlich besser. Der Umgang. Die Denke. Der Spirit. Das sollte man nie aus einer guten Unternehmenskultur ausradieren.

Contra

Das offensichtlich nichts gegen die überdurchschnittlich vielen Kündigungen getan wird.

Das nach der Kündigung die "experience" nachhaltig mangehalft ist. Das fängt mit dummen Sprüchen an geht teilweise soweit das Termine irgnoriert werden. Finale Dokumente benötigen Monate bis zur Fertigstellung. Ganz zu schweigen von den vielen Fehlern.

Es wird teilweise gelogen.

Die Homeoffice Kultur ist in dieser Abteilung zerschlagen.

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Stattdessen wird von oben alles kontrolliert, willkürlich umgeworfen und teilweise diktiert.

Das Unglück ist zur Zeit recht groß.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecx.io
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

"Führungskräfte" schein ein wirklich dehnbarer Begriff zu sein. Willkür und Kurzsichtigkeit führen an.

Vorgesetztenverhalten

Zur Zeit, ganz schlimm

Kollegenzusammenhalt

#bestteamever ist sehr wahr. An den Kollegen kann man glücklicherweise nichts aussetzen.

Interessante Aufgaben

Nicht alles ist eine innovation.

Gleichberechtigung

Unternehmensbasierend ja.

Karriere / Weiterbildung

Ist gegeben, wird gefördert …

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr komplexes Thema. Geht in vielen Stellen jedoch deutlich besser

Work-Life-Balance

Muss man selber zusehen das diese besteht

Image

In jedem Sinne verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ecx.io
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Ex-Kollege/In, vielen Dank für dein Feedback. Leider ist dieses wenig konkret. Dadurch fällt es uns schwer, deine Kritik hinlänglich nachzuvollziehen. Wir werden es trotzdem in die – von dir vorrangig erwähnte – Führungsebene tragen, um es dort zu diskutieren. Umso schöner, dass die Punkte Karriere, Weiterbildung, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt dir in guter Erinnerung bleiben werden. Gerne hätten wir dich mit einem „Unfassbar gut!“ verabschiedet! Und eigentlich kann man bei uns über alles reden. Auch jetzt noch. Darum bist du jederzeit herzlich willkommen! Sissi

Sissi Kistner
HR Business Partner

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hat sich sehr stark gewandelt in den Jahren meiner Beschäftigung.

Vorgesetztenverhalten

In der jüngsten Vergangenheit leider eine Entwicklung, die mit ausschlaggebend für meine Kündigung war. Da passt der menschliche Faktor nicht mehr.

Karriere / Weiterbildung

Wer Eigeninitiative mitbringt kann auch viel machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltlich im Marktvergleich noch viel Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Projektabhängig aber insgesamt gut.

Image

Kaum eigenständige Bekanntheit.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Agentur hat sich extrem weiterentwickelt. Von einem eher technischen Dienstleister zu einer Agentur zu einem Netzwerk-Bestandteil der IBM. Dieser Wechsel bringt kulturelle Veränderungen mit sich, die besser kommuniziert und gemanaged gehören. Die Führungskultur ist m.E. schlichtweg zu überdenken.

Pro

Meine eigene Karriere wäre ohne die Entwicklung der Firma und dem mir entgegengebrachten Vertrauen so nicht möglich gewesen. Menschlich werde ich vieles vermissen - nur eben nicht die neue Führungskultur.

Contra

siehe oben.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ecx.io germany Gmbh
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    59.52380952381%
    Gut (9)
    21.428571428571%
    Befriedigend (5)
    11.904761904762%
    Genügend (3)
    7.1428571428571%
    3,97
  • 39 Bewerber sagen

    Sehr gut (33)
    84.615384615385%
    Gut (2)
    5.1282051282051%
    Befriedigend (1)
    2.5641025641026%
    Genügend (3)
    7.6923076923077%
    4,45
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

ecx.io germany - an IBM Company
4,21
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
46.933 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.902.000 Bewertungen