Teilweise zu Unrecht kritisierte Agentur
Arbeitsatmosphäre
In den Projektteams ziehen wir am gleichen Strang und man redet immer auf Augenhöhe. An den meisten Tagen ist man produktiv ohne viel Druck zu verspüren. Die Geasmtatmosphäre leidet jedoch in letzter Zeit etwas und es vermehrt Tuscheleien auf den Gängen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sind erstklassig und wir lernen täglich voneinander. Ich finde, dass unser Standard und die Erwartung an uns selbst immer sehr hoch ist.
Work-Life-Balance
Eigentlich gut, aber das Büro ist sehr schwer zu erreichen und es geht viel Zeit verloren, bis man nach der Arbeit wieder zu Hause ist.
Vorgesetztenverhalten
Die hier so oft geäußerte Kritik ist meiner Meinung nach nicht besonders repräsentativ, da sie nur einen Bereich betrifft. Nur wirkt sich das Ganze mittlerweile auf die Gesamtstimmung aus und es ist mir ein Mysterium, warum hier nicht die entsprechenden Konsequenzen gezogen werden.
Ich komme gut mit den Kollegen aus dem besagten Bereich klar und so weit ich es beurteilen kann, leisten sie gute Arbeit. Die direkten Vorgesetzten behandeln diese Leute jedoch sehr lausig und unprofessionell. Das bekommt man sogar als Außenstehender mit und in den wenigen Fällen wo sie sich in Projekten einmischen, wird es meistens peinlich.
Seit einem Kurswechsel vor wenigen Jahren haben nahezu alle Mitarbeiter aus dem Berich gekündigt und die neu eingestellten Kollegen werden das Ganze sicherlich auch nicht lange mitmachen.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Projekte interesannt. Klar gibt es auch welche, die einfach nur abgearbeitet werden aber das ist normal in einer Agentur.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zu wenige Besprechungsräume und man sitzt auf offenem Raum mit entsprechendem Geräuschpegel. Es gibt jedoch Ausbaupläne und es werden auch kleinere Maßnahmen wie zum Beispiel neue Telefonzellen getroffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, weiß aber auch, dass die Unterschiede hier sehr sehr groß sind. Wer gut verhandeln kann ist hier klar im Vorteil. Das einge Leute, die sich kaum bewährt haben in Führungpositionen befördert und offensichtlich ungeeignete gleich als Direktoren eingestellt werden kommt ebenfalls nicht gut an.