132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IBM iX Vorstellungsgespräche
IBM
iX
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Erstgespräch, der Prozess leider recht chaotisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM iX in Berlin als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Transparenz im Prozess und Selbstreflektion über das Verhalten eigener Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch. Der Feedback-Austausch nach dem Gespräch war leider nur einseitig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein People Team
Danke für deine Kununu Bewertung und es tut mir leid, dass du den Bewerbungsprozess so negativ erlebt hast.
Ich werde deine Kritik daran intern teilen und bei der nächsten Einstellungsrunde für unsere Trainees darauf achten, dass der Prozess hinsichtlich Transparenz und Feedback optimiert wird.
Danke noch mal und liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting
Strukturierter und schneller, herzlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM iX in Berlin als Direktansprache im Bereich People/Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr spannend fand ich vor allem die Frage, wie ich meine Rolle in einem Team definiere; Was brauche ich um gut und effektiv arbeiten zu können; Worauf könnte ich am ehesten in meinem Job verzichten
- Da wir ein sehr flüssiges Gespräch hatten, gab es hier gar nicht so viele Fragen. Vielleicht hat sich auch vieles durch den offenen Austausch von allein ergeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein People Team
Danke für die Bestnote für unseren Recruiting Prozess und herzlich Willkommen bei Aperto (IBM iX)! Auf gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting
Gut begonnen, ist halb gewonnen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM iX in Berlin als Junior People Partner Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag, es hat mir alles gefallen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein People Team
Wow! Dankeschön für deine 5 Sterne Kununu Bewertung. Das freut uns sehr!
Alles Gute für deinen Start bei uns und liebe Grüße!
Stefan Lembcke
Senior People Partner Recruiting
Nach fast einem Monat noch immer keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM iX in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei Wochen kam die Information, dass die Sichtung der Bewerbungen noch etwas dauert. Nach fast einem Monat noch immer keine Rückmeldung, aber die Stelle wurde bei Indeed neu ausgeschrieben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein People Team
Danke für deine ehrliche Bewertung und das ist schlicht und ergreifend schlecht gelaufen. Ich kann es nicht anders sagen.
Wir versuchen unser Bestes, aber auch uns unterlaufen Fehler. Ich vermute zudem, dass du dich in einer Phase beworben hast, wo sich unser Recruiting Team in einem Umstrukturierungsprozess befand und nicht optimal aufgestellt war. Inzwischen hat sich das deutlich verbessert und das Team ist fast komplett besetzt und um 4 weitere Festanstellungen seitdem gewachsen.
Im Idealfall bekommst du binnen 14 Tagen nach Bewerbungseingang Feedback von uns. Im Einzelfall kann die Beurteilung etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen und dann bekommst du einen entsprechenden Bescheid dazu. Falls jedoch 4 Wochen vergangen sind, nimm gern den Telefonhörer in die Hand oder schreibe eine Mail an job@aperto.com, um dich über den Stand deiner Bewerbung zu informieren. Die entsprechende Ansprechperson findest du immer direkt bei der Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite genannt.
Danke für deine Worte und wir geloben Besserung!
Liebe Grüße,
Stefan
Aneinander vorbei gesprochen
Bewerber/inHat sich 2020 bei IBM iX in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation vorab. In meinem Fall wurden leider Inhalte besprochen, die hinterher nicht so eingetroffen sind. Vermutlich habe auch ich nicht die richtigen Fragen gestellt und dennoch verstehe ich bis heute nicht wieso ich mit meinem Hintergrund und meinen wünschen eingestellt wurde.
Bewerbungsfragen
- Was möchte ich für die Zukunft?
- Welche Erfahrung hast du bereits in X und Y?
- Was wünsche ich mir in einer Führungskraft?
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Keine Rückmeldung nach
Bewerber/inHat sich 2020 bei IBM iX in Berlin als Junior Project Lead beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Aperto als Junior Project Lead beworben, der Job klang interessant, ein Vorstellungsgespräch fand zügig statt. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und freundlich, klassische HR-Fragen sowie zu Inhalten des vorherigen Jobs und Erfahrungen, Dauer 1 Stunde. Zum Abschluss habe wir uns geeinigt, dass ich die Rückmeldung in eine Woche bekomme. Nach drei Wochen habe ich nachgefragt, wie es weiter geht. Bis jetzt habe ich keine Antwort bekommen: nicht negativ, nicht positiv. Meiner Meinung nach es äußerst unprofessionller Umgang innerhalb eines Bewerbungsprozesses.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehme, sympathische Gespräche und wertschätzende Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2020 bei IBM iX in Berlin als PEOPLE PARTNER RECRUITING & OPERATIONS beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Intern sollte ein klareres Anforderungsprofil für die ausgeschriebene Stelle evaluiert werden um dementsprechend ein besseres Erwartungsmanagement zu präsentieren.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kein Antwort seit Wochen, die Stellenanzeige ist aber immer noch online.
Bewerber/inHat sich 2020 bei IBM iX in Berlin als Social Media Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mails beantworten und wenigstens etwas Wertschätzung entgegenbringen.
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Nehmt euch nicht so wichtig. Ihr seid auch nur ein Dienstleister, und dazu nicht mal erster Klasse. Laecherlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei IBM iX in Berlin als UX Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger grosses Ego bei den Fuehrungskraeften, bessere Bezahlung fuer die Angestellten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes Team und spannende Firma
Bewerber/inHat sich 2019 bei IBM iX in Berlin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bessere Struktur im Gespräch
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.