IBM 

iX

Bewertung

Liebe/r Ex-Kollege/in

vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte. Nach mehreren Bewertungen mit der Kernaussage, dass „früher alles besser war“ und man sich „auf zu neuen Ufern macht“, möchte ich kurz genau darauf eingehen:

Du hast vollkommen Recht, wenn du sagst, dass sich einiges verändert hat. Seit mittlerweile mehr als drei Jahren trägt ecx.io nun den Zusatz „an IBM Company“. Seitdem sind wir von 130 auf über 440 Mitarbeiter angewachsen. Wir haben neue Standorte eröffnet, sind enger mit IBM iX zusammengewachsen, arbeiten für immer größere Kunden an immer komplexeren Projekten und verlassen gezwungen unsere Komfortzone.

Die Veränderungen und der Aufschwung, den wir erlebt haben – und nach wie vor erleben – ist tatsächlich so rasant, dass es nicht jedem leicht fällt dabei Schritt zu halten.

Nichts desto trotz, setzen wir alles daran, diese Entwicklung für alle unsere Mitarbeiter zu einer Erfolgsgeschichte zu machen. Wir bieten Trainings, Onboardings, Flexibilität was Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten angeht und nicht zuletzt offene Ohren.

Der Mehrzahl unserer Mitarbeiter haben diese Entwicklungen geholfen, persönlich und beruflich ebenso rasant mitzuwachsen. Darauf sind wir sehr stolz.

Das soll jedoch keinesfalls bedeuten, dass deine Kritik nicht angebracht ist. Wir wissen, dass wir stets aufmerksam bleiben müssen, um Unmut wie deinen zu vermeiden. Und wir nehmen für uns mit, dass wir uns noch mehr ins Zeug legen müssen, damit trotz lauter „wir sind ja so erfolgreich“ die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter unterwegs nicht verloren geht.

Deswegen werden wir jeden Punkt in jeder Bewertung prüfen und besprechen – mit der Führungsebene, mit deinen ehemaligen Kollegen/innen und gerne auch noch einmal mit dir. Denn unsere Ohren bleiben offen. Auch für dich.

Wir sind aktuell dabei unsere gemeinsame Vision mit IBM iX und unseren Schwestern aperto und co. in Worte zu fassen. Und diese auf den Punkt zu bringen ist – nicht zuletzt aufgrund der wachsenden Komplexität digitaler Themen – ganz schön schwer.

Einer der Ansprüche, die wir dabei schon immer hatten und beibehalten werden, ist unmissverständlich und unumstößlich: Unsere Mitarbeiter sind unsere Nummer 1 – komme was wolle.

Liebe Grüße
Petra
Chief People&Talents Officer
& das ecx.io LS Team