Die aktuelle Kultur im Unternehmen macht den jahrzehntelangen Aufbau zu Nichte
Verbesserungsvorschläge
War mal ein TOP Arbeitgeber in der Region. Das Blatt hat sich leider aufgrund der aktuellen "Unternehmenskultur" geändert.
Arbeitsatmosphäre
Demotivation in allen Bereichen
Kommunikation
Es trauen sich die meisten nicht mehr zu ihrer Meinung zu stehen und diese auch zu vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation entwender nicht vorhanden, oder eher damit zu vergleichen wie wenn man sich mit einem Politiker unterhält. Viele Worte ohne etwas zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin / Hallo lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, weshalb wir Rückmeldungen ernst nehmen. Es tut uns leid, dass du die angesprochenen Punkte in dieser Art und Weise wahrnimmst.
Darüber hinaus empfehlen wir dir, das persönliche Gespräch mit dem Vorgesetzten deines Vertrauens zu suchen. Nur durch dein direktes Feedback haben wir die Chance, deine Einschätzung zur aktuellen Zusammenarbeit zu erfahren und konkrete Optimierungsansätze zu erarbeiten.
Auch 2018 wurden wir erneut in dem Bereich Ingenieure wieder zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Diese objektive Beurteilung ist für uns sehr wertvoll. Mit dem Ausbau vielfältiger Weiterbildungsprogramme und zahlreicher Mitarbeiterangebote, die auf unsere Zielgruppen abgestimmt sind, verbessern wir uns stetig. Dabei unterscheiden wir uns deutlich von anderen Mitbewerbern. Neben anderen Themen stehen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Förderung von Frauen im Fokus, die wir stetig verbessern und weiterentwickeln.
Wir würden gerne mehr über die Hintergründe erfahren. Sende uns gerne deine Erfahrungen per E-Mail an unsere E-Mail-Adresse personalmarketing@edag.de. Wir werden mit diesen vertrauensvoll umgehen. So können wir voneinander lernen, gemeinsam wachsen und immer besser werden.
Wir wünschen dir eine schöne Woche.
Liebe Grüße, dein HR Team