Let's make work better.

EDAG Group Logo

EDAG 
Group
Bewertung

Wenig Licht, viel Schatten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannende Projekte

Verbesserungsvorschläge

- bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- Freundlichere und modernere Büros
- faire Bezahlung
- Möglichkeiten für Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Man bekommt relativ wenig Feedback von den Vorgesetzten. Man hat auch nicht den Eindruck, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Zudem herrscht eine hohe Fluktuation, weil viele Mitarbeiter von sich aus kündigen.

Kommunikation

Hier hat EDAG generell ganz große Defizite, das merkt man vom ersten Tag an. Es wird meiner Meinung nach viel zu selten über die aktuelle Lage bzw. den Stand der Dinge berichtet. Man kann auch nie sicher sein, dass wichtige Informationen immer an alle relevanten Personen verteilt wird. Oft bekommt man die Infos nebenbei mit oder über Gerüchte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt ok. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, wenn auch manchmal zu viel gelästert wird.

Work-Life-Balance

Hängt immer davon ab in welchen Projekt man Arbeit. Aber insgesamt ist die Work-Life-Balance ok.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen (insbesondere personeller Natur) sind nicht immer nachvollziehbar. Leider werden Mitarbeiter in verschiedenen Projekten gerne mal "durchgetauscht".

Interessante Aufgaben

Eine der wenigen Lichtblicke sind tatsächlich die Aufgaben bzw. die Projekte. Hier gibt es tolle Möglichkeiten und spannende Projekte, bei denen man tätig sein kann.

Gleichberechtigung

EDAG setzt sich für Gleichberechtigung ein und ich glaube das gelingt auch ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Umgang mit älteren Kollegen habe ich sowohl negative, als auch positive Situationen miterlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wirken nicht sehr freundlich und sind auch nicht mehr die Modernsten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich hatte bisher nicht den Eindruck, dass sich EDAG in besonderer Weise für Umwelt und Soziales einsetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen deutlich unter dem, was man mit einem IG-Metall Tarifvertrag verdienen würde. Zudem gibt es innerhalb der Abteilung große Gehaltsunterschiede zwischen den Mitarbeiter auf derselben Ebene.

Image

Insgesamt hat EDAG einen guten Ruf und das wird auch von einem Großteil der Mitarbeiter so gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereaussichten sind trotz Studium eher mau und ich habe bis jetzt auch noch keine einzige richtige Schulung/Weiterbildung von EDAG erhalten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin / lieber Kollege,

danke für dein sehr differenziertes Feedback. Dies hilft uns besser zu werden. Und dein Lob wie z.B. "tolle Möglichkeiten und spannende Projekte, bei denen man tätig sein kann." freuen uns natürlich.
Zum Thema Fortbildung. Wir haben ein sehr großes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um die Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz unsere Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand der Dinge zu halten. Bitte frage explizit bei deinem Vorgesetzten nach und begründe ihm, warum dir eine Schulung für deine Arbeit und deine Karriere bei EDAG weiterhelfen könnte. Gerne berät dich auch unser HR-Team in Fulda.

Du sprichst den Punkt Kommunikation als zentralen Verbesserungspunkt an. Nur eine Verständnisfrage: Vermisst du Konzerninformationen oder detaillierte Standort- bzw. Abteilungsinfos? Dies interessiert mich sehr. Bitte rufe mich einmal an. Gerne würde ich diesen Punkt mit dir persönlich diskutieren.
Vielen Dank im voraus.

Christoph Horvath
EDAG Fulda

Anmelden