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EDAG 
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Bewertung

Bewertung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EDAG Engineering GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann relativ flexibel auch den Verantwortungsbereich wechseln (manchmal nicht ganz freiwillig) aber wenn man es selber möchte, gehts auch

Verbesserungsvorschläge

Home Office dauerhaft anbieten

Arbeitsatmosphäre

Man ist meist Einzelkämpfer für seine Projekte, was ich persönlich nicht schlimm finde.

Kommunikation

Ich erreiche die Kollegen, die für mein Doing wichtig sind, gut. Das zählt für mich am meisten.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Home Office in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

für mich persönlich passt es, ich kann mit jedem sprechen und erreiche sie auch

Interessante Aufgaben

Mein persönlicher Bereich ist weder langweilig noch uninteressant, das ist mein "Ding" :)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung Mann/ Frau sehen

Arbeitsbedingungen

für mich persönlich in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind zu selten möglich, das finde ich schade


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Kollege / liebe Kollegin,

zunächst einmal herzlichen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass du dich bei uns grundsätzlich wohl fühlst.

Unsere guten Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Vereinbarkeit Beruf und Familie etc. unterstützen das Sicherheits- und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die täglichen Projekte und Aufgaben werden von unseren Mitarbeitern als attraktiv wahrgenommen, aufgrund der Inhalte und deren Vielfalt, aber auch aufgrund der Art und Weise wie gearbeitet wird. Einfluss, Freiheit und Breite schaffen die Grundlagen für eine stetige Weiterentwicklung der Expertise. Die besondere Herausforderung besteht in der Zukunftsorientierung aber auch im Fortschritt im Sinne der persönlichen Entwicklung.
Im Rahmen von verschiedenen konzernweiten Projekten arbeiten wir aktuell daran, Maßnahmen zur Verbesserung der Karrierelaufbahn zu entwickeln, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern oder auch mobiles Arbeiten zu optimieren. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.

Um uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Damit wir den Punkt "Weiterbildungen sind zu selten möglich" im Detail nachvollziehen können, würden wir uns freuen, wenn du uns die näheren Hintergründe durch die nachträgliche Anpassung der Bewertung oder vertraulich per E-Mail (personalmarketing@edag.com) mitteilst.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei EDAG!

Liebe Grüße, dein Personalmarketing Team

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