Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Kinderbetreuung
HomeofficeMan bekommt viel mit was hinter der Kategorie Einzelhandel steckt und stellt fest wie viele Zahnräder ineinander laufen müssen das zB. eine Wassermelone im Markt zum verkauf angeboten wird.
man kann sich wunschtermine eintragen wegen den Arbeitszeiten. man bekommt öfter ein freien zusatztag, perfektes arbeitsklima
das gehalt ist okay. es ist nach aussen hin ein angesehenes unternehmen, sehr beliebt. Ansonsten gibt es keine vorteile.
Gute Aufstiegschancen, Positionsabhängig angenehme Bezahlung, Nachhaltigkeit ist wichtig
1 Woche vormittags arbeiten, 1 Woche Nachmittags arbeiten,
Betriebliche Altersvorsorge
Eingruppierung in tarifliche Gehaltsstufen ist veraltet, d.h. Die Bezahlung entspricht nicht der tatsächlichen Arbeititsleistung. Z. B. wenn Kollegen ausscheiden wird deren Arbeit auf andere verteilt, die Bezahlung bleibt gleich.
Wenig Strukturierung, niemand redet mit einem ob eine Aufgabe bereits erledigt ist oder nicht. dadurch werden Märkte doppelt belastet oder bekommen doppelte hardware.
Arbeitszeiten
schwere körperliche Arbeit
Kundschaft wird immer unverschämter
Umsatzziele sind immer schwieriger zu erreichen
Der Druck von oben steigt
Sehr stressige atmosphäre, es herrscht mobbing in den abteilungen. Leistungen werden als selbsverständlich angesehen und es wird immer mehr getreten
schlechte Bezahlung, unzufriedene Mitarbeiter, schlechter werdendes Arbeitsklima, teils nicht nachvollziehbare Schichteinteilung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit diesen Weiterbildungsprogrammen kann man je doch nichts anfangen
