Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHilfsbereit gegenüber seinen Mitarbeiter.
Offen für Neues, unterstütz Ideen.
Das Gehalt, Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Karriere, Umgang mit Menschen.
Gute Arbeitsklima, gutes Gehalt, lange Urlaub.
Gut war das eingehen auf Stärken, schlecht war die Situation bez. AZ
Beugt sich zu sehr dem Kunde sodass auch wenn der Mitarbeiter im Recht ist, unrecht bekommt.
Ich glaube es ist eine gute Firma mit sehr viel Erfahrung.
Flexibilität für die Arbeitsplan.
Ausreichend Personal
Die Arbeitsplan sollte mit mehr Zeit verplannt sein, nicht nur für eine Woche sondern für den ganze Monat. Die Mitarbeitern sollten mindestens einmal im Monat, ein Samstag frei haben.
Gar nicht. Es ist eine sehr gute Firma.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Center Müllheim ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte in manchen Punkten besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere Möglichkeiten sind vorhanden. Jedoch muss auch Eigeninitiative gezeigt werden.
