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Jetzt Profil einrichten473 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
267 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 193 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts...
Alles...
Unterm Team ist die Stimmung wirklich entspannt und auch angenehm nur macht einem die Marktleitung einen Strich durch die Rechnung indem jegliches ausgeglichenes verhalten zu unterbinden
Schlecht...
Nicht vorhanden. Es wird verlangt das du krank zur Arbeit kommst, wenn du dich trotzdem Krank meldest wird man sofort gekündigt
Wenn ein Feiertag in der Woche ist, muss man durch arbeiten. Freie Tage am Samstage und Montagem sind nicht gestattet.
Wird nicht angeboten...
Selbst höhere Positionen werden nur mit knapp über den Mindestlohn vergütet.
Nicht vorhanden. Auf Bedürfnisse wird nicht eingegangen. Jedes Thema jeglicher Art wird IMMER mit "Alles gut" abgetan.
Der Zusammenhalt ist unterm Strich ganz okay
Miserabel. Die Marktleitung ist völlig unqualifiziert und nie verfügbar wenn es um ernst zu nehmende Probleme geht. Lieber wird sich aus dem Staub gemacht und alleine gelassen
Katastrophal!!!!
Kommunikation zwischen überhaupt nicht statt. Man wird ständig vertröstet und die Marktleitung und Inhaber stellen sich unwissend.
Gibt es nicht. Es gibt Mitarbeiter die werden definitiv bevorzugt und diejenigen die sich wirklich bemühen werden gnadenlos ausgenutzt
Nicht vorhanden.. Mehr gibt es nicht zu sagen. Jeden Tag müssen die selben Aufgaben erledigt werden. Stumpf und stupide
Mehr auf die mitarbeiter zu gehen, evt vorschläge nicht direkt ablehnen
Die Arbeitzeiten.
Zu viel von einem erwarten.
Man sollte nur in einer Abteilung bleiben und nicht für mehrere gerufen werden.
Das er ehrlich und offen ist
Die Produkte
Das neue erscheinen
Die Führung
Den Führungs Kräften mehr helfen oder zu zweit besetzen
Schöne Geschäfte und gute Musik
Wiederholte Überstunden...
Sehr gut
Ein großes Durcheinander. Keiner weiß was der andere gesagt hat.
Werbung aufbauen
Man kann mit ihm reden, nur ob es dann umgesetzt wird ist die Frage.
Es wird alles vergessen um was man bittet, man bekommt kein Dankeschön& zwar für garnichts! Und es werden misteriöserweise minusstunden aufgebaut, obwohl man sogar 6 Tage wochen arbeitet.
Eindeutig mehr auf seinen Mitarbeitenden eingehen & nicht nur auf seinen Umsatz!
Nur wegen den Kollegen!
Gleichberechtigung
Kommunikation
Eigentlich nichts
Mehr Geld zahlen
Nichts
Nichts
Nichts
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
gut
Gut
Null Empathie, kein Verständnis bei Krankheit, Führungskräfte sehr komisch untereinander.( hinterm Rücken…) toxische Atmosphäre. Chef merkt es nicht mal
Man sollte sich mehr um das Personal kümmern und vllt mehr einstellen und nicht andere jedesmal länger arbeiten lassen.
Möglichkeit des Full Remote Gleitzeit Neueste Technologien (Software) Team
Hardware Ausstattung (sehr langsamer und alter Laptop)
So verdient kununu Geld.