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Jetzt Profil vervollständigen144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wurden ständig angemeckert und nieder gemacht.
Sehr schlecht , findet kein Personal, weil niemand mehr für die arbeiten möchte
Alle Reden keiner macht den Mund auf
Wird keine Rücksicht genommen, pünktlich Feierabend gemacht und die Kollegen abends einfach alleine stehen lassen.
Bei Krankmeldung wird einfach aufgelegt. anliegen von Mitarbeitern wird einfach drauf geschissen, zugesagte frei. Wünsche werden einfach ohne Grund gestrichen.
Katastrophe
Ist auch das einzige was da läuft, immer pünktlich das Geld zu bekommen
Filialleiterin Leitung kann sich alles rausnehmen.rennt nur rum und macht ihren eigentlich Job nicht , außer der Chef ist im Haus da Glänzt sie.
Keine alles total chaotisch keine Organisation.
Die Vorgesetzten behandeln uns wie das letzte in beiden Märkten
Außen hui innen Pfui
Arbeiten von 6 bis 19.30 und morgens wieder zur Schicht
Jeder fällt dem anderen in den Rücken
Ohne Worte
Dreckig,Mäuse o Ratten
Gut finde ich, dass ich diesen Ort verlassen habe. Nie wieder würde ich dort arbeiten.
Alle die diese Bewertungen hier lesen und sich trotzdem dort bewerben tun mir leid.
Es gibt so viele Punkte, die ich hier nicht alle aufzählen kann. Es gab nicht nur schlechte Zeiten, doch leider nur zu wenig von den guten.
Den Laden schließen.
Oder vielleicht mal keine neuen Läden auf machen wenn man in den anderen 6 Filialen kein Personal hat.
Frage mich warum Edeka Kels so in den Himmel gelobt wird. Die Kunden sind doch auch unzufrieden (siehe Google Bewertungen)
Seitdem ich dort nicht mehr arbeite habe ich eine viel bessere Work-Life-Balance.
Edeka hat mich wortwörtlich kaputt gemacht.
Wie bereits oben erwähnt hat jeder über jeden hergezogen. Es gab nie ein Team es haben alle gegeneinander "gekämpft"
Wie bereits die vorherigen ehemaligen Mitarbeiter schrieben:
6 Tage Wochen (kein geplanter freier Tag oder man wurde an seinem freien Tag aus dem Bett geklingt, da man mal wieder (so wie jeden Tag) unterbesetzt war.
Schichten von 6:30 bis 19:30 Uhr abends und am nächsten Tag dann wieder die Frühschicht.
mehrere Wochen hintereinander die Spätschicht.
Azubis waren auf sich alleine gestellt. (Azubis im ersten Lehrjahr standen verzweifelt alleine hinter der Theke)
und viel mehr...
Wenn ich könnte würde ich keinen Stern geben.
Man kriegt für jeden anderen Job so viel mehr Geld.
Es gab die typischen Lieblinge die jeden Monat mal einen Samstag frei bekommen haben. Andere hatten nie einen freien Samstag und mussten dafür betteln oder es einfach so hinnehmen trotzdem noch die Frühschicht bis zu einer bestimmten Zeit zu arbeiten.
Es war jeden Tag das gleiche. Man hat jeden Tag einfach nur noch gelebt zum Arbeiten. Täglich grüßte das Murmeltier.
Man steht morgens auf, hat einen furchtbaren Arbeitstag, man geht nachhause und kommt am nächsten Tag wieder um exakt den selben sch**ß zu erleben.
Die Arbeit war einfach und simpel, Kollegen waren nett, und Leute die gestört haben wurden sehr schnell entlassen
Die Chef Etage versucht konstant die Angestellten um Gehalt, Urlaubstage und alle anderen Arbeitsrechts zu betrügen, und wenn man den Laden schließt wird oft trotzdem erwartet dass man am nächsten morgen den Laden öffnet obwohl damit die 11 Stunden Grenze nicht eingehalten wird
Wenn es nötig ist dass jemand Überstunden macht, dann sollte auch klar sein dass diese bezahlt werden müssen.
Ich saß an der Kasse
Bessere Kommunikation miteinander
Nichts
Also in der Ausbildung wird sich und einen nicht gekümmert Seminar Termine kommen nicht zu mir durch genau so wie Gehalts Verhandlungen nach der Ausbildung sind zum vergessen wenn die nicht mehr als 13€ die Stunde geben wollen und ein Quereinsteiger 14€ die Stunde bekommt
Am besten so Leute wie den Herr Steuer, Frau Kels und den Herrn Kels jr rauswerfen und eine komplett neue Führungsebene einstellen die einen Plan und auch verstand hat
Auf Grund dessen das dieser Verein ein kontroll Wahn hat war auch dementsprechend die Atmosphäre
Kaum bis garnicht da die erst jemanden 3 Jahre für 13€ die Stunde arbeiten lassen wollen bevor man die Chance hat irgendwas zu machen
Also wenn man es mag von 6:30 bis 19:30 zu arbeiten denn das machen die sehr gerne
Lag aber nicht an Kels sondern an der Zentrale hier sind die Sterne so hoch da es okay war weil ich einen Tarif Vertrag hatte und alle anderen nicht
War nicht für mich da war immer auf mich allein gestellt
Der Vertriebsleiter kannte keinen Spaß und hat es auch so immer allen gezeigt
Trotz massiven Personal machen wurden die Aufgaben von Woche zu Woche größer
Habe dort schnell nichts mehr lernen können da wir auch nie was neues bekommen haben
Respekt war überhaupt nicht gegeben ganz im Gegenteil man muss sich auf Beleidigungen gefasst machen
Der Parkplatz. Und außerdem das kostenlose Sprudelwasser.
Einfach so gut wie alles.
Den Mitarbeitern samstags mal frei geben. Und an der Kommunikation arbeiten.
Der Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden und es herrscht hohe Fluktuation.
Man hat wirklich nie Samstage frei. Einfach nie. Andere Läden schaffen es ihren Mitarbeitern samstags mal frei zu geben.
Gibt es nicht.
Es gibt keinerlei Mitarbeiter Benefits und als neuer Mitarbeiter fängt man mit Mindestlohn an.
Bei Kassenkräften wird erwartet, dass sie nach 21.00 Uhr kostenlos arbeiten, weil Kunden nicht an die Kasse geholt werden dürfen. Und wenn du sagst, dass du es nicht möchtest, wird mit dir diskutiert, du wirst schief angeschaut, und außerdem als unkollegial bezeichnet.
Arbeitsschuhe werden einem nicht gestellt, auch keine Handschuhe.
Typischer Einzelhandel halt. Es wird in diesem Bereich niemals interessante Aufgaben geben.
Haha die gibt es nicht. Privatleben hat man da besser nicht
Kommt auf die Kollegen an.
Welches genau? Dass man ignoriert wird, wenn man dann doch mal krank war?
Mehr auf die bedürfnisse der angestellten eingehen
Mitarbeiter sind außer ein paar außnahmen nett
Freuntilch
Neim
Mehr frei
Gut
So verdient kununu Geld.