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Minden-Hannover
Bewertung

Es gibt viel zu tun, mit der Mannschaft ist aber auch vieles möglich!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH in Minden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfallt der Aufgaben und das breite Know how innerhalb der Kollegen. Man findet immer Hilfe, wenn sie gebraucht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Bürosituation im Allgemeinen ist verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben sind herausfordernd und von Vielfallt geprägt! Momentan werden sehr viele Themen angegangen. Die Herausforderung besteht darin, die Themen im Griff zu behalten und die Mitarbieter nicht dauerhaft über die Grenzen hinaus zu belasten.

Kommunikation

Die generelle Kommunikation ist aus meiner Sicht sehr gut und es gibt auch eine gute Kommunikationskultur im Unternehmen. In den Projekten bleibt das Thema spannend und kann durchaus noch optimiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach prima!

Work-Life-Balance

Ist grundsätzlich gut und es wird etwas dafür getan. Vorsicht ist jedoch geboten, wegen der vielen miteinander verwobenen Projektaufgaben könnten die Bemühungen des Unternehmens verpuffen.

Vorgesetztenverhalten

Ist grundsätzlich fair und okay, mit Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude- und Bürosituation ist bekannt, darüber muss man sich nicht auslassen. Es wäre schön für die Mitarbeiter, wenn sich da nach all den Jahren des „Provisoriums“ endlich etwas zum Guten wenden würde. Das die Unternehmensführung da nicht zaubern kann ist aber auch klar.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gut, die Verantwortlichen Bereiche sind da sehr rührig auch wenn das Thema Personalentwicklung gefühlt ziemlich an „Drive“ verloren hat.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personalentwicklung
Frederike DiekmannGeschäftsbereich Personalentwicklung

Liebe EDEKAnerin, lieber EDEKAner,
vielen Dank für Ihre Bewertung in Bezug auf unsere Leistungen als Arbeitgeber.
Wir freuen uns, dass Sie in Ihrem Team so zufrieden sind und insbesondere den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben.
Wie Sie sicher bereits gehört haben, ergibt sich langfristig bereits eine Veränderung in Bezug auf unsere räumliche Situation. Dennoch möchten wir uns natürlich stetig verbessern und leiten Ihr Lob sowie Ihren Verbesserungsvorschlag an die zuständigen Kollegen im Fachbereich weiter.
Für die weitere Zusammenarbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg.
Viele Grüße

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