Toller Job, katastrophaler Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Freundlichkeit und Anstand ggü. dem Bewerber. Verzichten auf Fragen wie "Was haben Sie bei Ihrem vorigen Arbeitgeben verdient?".
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei der EDEKA Minden-Hannover auf diesem Weg bewerten.
Es tut uns leid, wenn Sie mit der Gesprächsatmosphäre unzufrieden waren. Grundsätzlich sollte Ihre Privatsphäre nicht verletzt werden. Die Gehaltsvorstellung unserer Bewerber/innen ist für uns allerdings von Interesse. Häufig bitten wir bereits im Anschreiben darum, Angaben zu machen. Die Frage nach Ihrem bisherigen Gehalt hat daher keinerlei negativen Bezug, sondern soll als Einstieg für die notwendige Gehaltsverhandlung dienen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen