EDEKA Minden-Hannover Fragen & Antworten zum Unternehmen

  • Minden, Deutschland
  • BrancheHandel
EDEKA Minden-Hannover

Fragen und Antworten

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11 Fragen

Warum gibt es in einem selben Betrieb verschiedene Arbeitsverträge mit Anzahl unterschiedlicher Urlaubstage ! Ich arbeite Vollzeit an der Bedientheke und bekomme nur 24 Tage im Jahr Urlaub. Eine Kollegin kommt 2 mal die Woche auf 450 Euro Basis arbeiten und hat genauso viele Urlaubstage. Und eine andere Kollegin hat sogar 30 Tage Urlaub. Fühle mich durch dieses ziemlich benachteiligt. Warum wird bei Edeka nicht alles einheitlich durch Tarifverträge geregelt.

Gefragt am October 18, 2019 von einem anonymen User

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am October 23, 2019 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Die EDEKA Minden-Hannover ist ein genossenschaftlich geführtes Unternehmen. Zwei Drittel unserer Märkte werden von selbstständigen Einzelhändlern betrieben. Laut gesetzlicher Regelung stehen jedem Arbeitnehmer 24 Urlaubstage im Jahr zu. In den regiegeführten Märkten der EDEKA Minden-Hannover wird der Urlaubsanspruch durch den jeweiligen Tarifvertrag geregelt. Die selbstständigen Einzelhändler sind daran nicht gebunden. Um die Regelung Ihres Marktes nachzuvollziehen, sprechen Sie bitte direkt Ihre Führungskraft oder die Marktleitung an.

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Gilt auch für die EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH ein Tarifvertrag? Wenn ja, welcher? Die Mutter / Holding wird vermutlich im (Groß-)Handelstarifvertrag angesiedelt sein, was jedoch nicht wirklich zur IT passen würde. Zudem würden mich die Kriterien zur Eingruppierung interessieren, um vor einer möglichen Bewerbung eine ungefähre Gehaltsspanne abschätzen zu können (bei einem zu geringen Gehalt lohnt sich eine Bewerbung, insb. im IT-Sektor, nicht)

Gefragt am May 7, 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am May 31, 2019 von einem Mitarbeiter

In der IT wird tatsächlich nach (Groß-)Handelstarifvertrag bezahlt. Einstufung richtet sich nach BerufsErfahrung. Eine übertarifliche Zahlung ist möglich.

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #2 am June 11, 2019 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr damit gezeigtes Interesse an unserem Unternehmen. Für detaillierte Informationen zum Gehalt wenden Sie sich bitte per Mail oder telefonisch an den zuständigen Ansprechpartner in der jeweils ausgeschriebenen Position. Anschließend stellen wir gerne den Kontakt zum Fachbereich her, um Ihre Frage zu beantworten.

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Wo muss ich meine Bewerbung hin schicken für den Standort wiefelsstetde Edeka Minden Als Berufskraft Fahrer

Gefragt am January 7, 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am January 7, 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

sd

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #2 am January 8, 2019 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Anfrage und Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der EDEKA Minden-Hannover. Grundsätzlich finden Sie in unseren Stellenausschreibungen immer einen Ansprechpartner, an den Sie Ihre Bewerbung senden können. In Ihrem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte an EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH Heike Köbke Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen, in Bezug auf die Logistik in Wiefelstede, Heike Köbke gerne telefonisch unter 0571 802 7054 zur Verfügung.

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Ist es auch möglich bei Edeka zu arbeiten mit einer Schwerbehinderung bzw einer Gleichstellung?

Gefragt am November 18, 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am November 19, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir beschäftigen derzeit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihrem Berufsalltag. Informieren Sie sich gerne bei unserer Schwerbehindertenvertretung unter https://www.edeka-sbv.de/home/

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Was für ein schichtsystem in vollzeit

Gefragt am November 18, 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am November 19, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Leider können wir Ihrer Frage nicht entnehmen, für welchen Geschäftsbereich Sie sich interessieren. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0571-802-7052, damit wir Ihre offenen Fragen beantworten können.

Antwort #2 am April 7, 2019 von einem Mitarbeiter

3 Schicht

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Ist im Standard Vertrag bei Teilzeitbeschäftigung bei der EDEKA Gruppe eine Regelung zur ordentlichen Kündigung von Seiten des Arbeitnehmers enthalten, bzw. wie wahrscheinlich ist die Zustimmung zu einem Aufhebungsvertrag vor Beendigung des eigentlich vertraglich geregelten Zeitraums? Vielen Dank, für eine prompte Antwort!

Gefragt am October 29, 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am November 23, 2018 von einem Mitarbeiter

Das kann ich nicht beantworten.

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #2 am December 3, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr damit gezeigtes Interesse an unserem Unternehmen. Bei der EDEKA Minden-Hannover sind die Kündigungsfristen im jeweiligen Arbeitsvertrag geregelt. Hinsichtlich einer eventuellen frühzeitigen Aufhebung des Vertrages ist die vorherige Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft notwendig.

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Hallo ich arbeite jetzt schon 11 Jahre bei Edeka in zwei Schichten ist so auch super demnest sollen wir nur noch eine Schicht fahren ab um 6 da meine Frau auch in Schichten arbeitet finde ich es unmöglich immer pünklich zu sein da wir ein 3 Jahre altes kind haben und die Kita erst um 6 auf macht mein c. hat mir gesagt für zwei Monaten kann ich um 7 anfangen und die Stunde hinten ranhängen danach muss ich mir was anderes suchen und sowas ist Familenfröndlich

Gefragt am August 24, 2018 von einem Mitarbeiter

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am October 5, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns auf diesem Weg teilen. Wir freuen uns, dass Sie uns bereits seit so vielen Jahren begleiten. Umso mehr tut es uns leid, dass Ihnen die bevorstehende Umstrukturierung Schwierigkeiten in der Vereinbarung von Familie und Beruf bereitet. Sollten Sie bei Ihrer Führungskraft für Ihre aktuelle Situation kein Gehör finden, so wenden Sie sich direkt an Ihren zuständigen Betriebsleiter oder die Geschäftsführung. Alternativ kontaktieren Sie mich gerne direkt unter frederike.diekmann@minden.edeka.de. So haben wir die Möglichkeit, näher auf Ihr Anliegen einzugehen und – mit Ihrer Zustimmung – gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich freue mich über Ihre Nachricht! Mit freundlichen Grüßen Frederike Diekmann

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Was verdient eine Fleischereiverkäuferin

Gefragt am May 28, 2018 von einem Mitarbeiter

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am June 5, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihr Interesse. Die jeweilige Eingruppierung erfolgt bei der EDEKA Minden-Hannover sowie unseren Tochterunternehmen nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Detaillierte Informationen erhalten unsere Bewerber im persönlichen Gespräch und vom jeweiligen Ansprechpartner der ausgeschriebenen Position.

Antwort #2 am June 13, 2019 von einem Partner

Detailliertere Tabellen überreicht Ihnen gern die Gewerkschaft.

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Hat Edeka Tarifverträge? Und mit wie viel Gehalt kann man bei fast 10 jähriger Berufserfahrung rechnen?

Gefragt am May 22, 2018 von einem anonymen User

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am June 5, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Ja, bei der EDEKA Minden-Hannover sowie unseren Tochterunternehmen erfolgt die Gehaltseinstufung tarifgebunden. Für weitere Details stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den jeweiligen Ausschreibungen gerne zur Verfügung.

Antwort #2 am August 14, 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #3 am December 18, 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Also ich kann sagen das ich beim EDEKA über 10 euro Brutto verdient habe, und damit liege ich, der als Helfer eingestuft war, etwa im Tarif-Lohn von z.B. Helfer Gebäudereinigung. Einige tarif-Löhne, z.B. Burger Restaurants , liegen ja nur wenige 10 Cent über Mindestlohn, auch das KANN Tariflicher Lohn sein( oft dann mit anteilig Weihnachten/Urlaub Geld) Ich kenn Leute, die Ausbildung dort gemacht hatten und heute mit Alter von etwa 35 Jahren(und etwa 15 Jahren im Vertrag, seit Lehre wohl dort) etwa 1300 Netto verdienen, nach eigener Angabe. Viel ist auch anders.

Antwort #4 am June 13, 2019 von einem anonymen User

Wer nur aus extrinsischer Motivation und Gründen im Handel arbeitet, sollte sich tatsächlich mal mit einem Branchenwechsel beschäftigen.

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Wie viele Mitarbeiter im Lebensmittelhandel gab es 2017 in DE ?

Gefragt am April 5, 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am May 22, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Für die EDEKA waren im Jahr 2017 deutschlandweit insgesamt 370.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Über 73.000 davon im Geschäftsgebiet der EDEKA Minden-Hannover.

Antwort #2 am December 10, 2018 von einem Bewerber

400000

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Wie viele Lebensmitteleinzelhandel von Edeka gibt es in Deutschland ?

Gefragt am April 5, 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, Geschäftsbereich Personal, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am May 22, 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, Geschäftsbereich Personal

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Insgesamt gibt es über 11.400 Märkte in Deutschland, die zur EDEKA gehören. Über 1.500 davon liegen im Geschäftsgebiet der EDEKA Minden-Hannover.

Antwort #2 am November 29, 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

...zu viele..

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