EDEKA Minden-Hannover Fragen & Antworten zum Unternehmen

EDEKA Minden-Hannover

Fragen und Antworten

Neues Feature

Was interessiert dich am Arbeitgeber EDEKA Minden-Hannover? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.

0/500

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

9 Fragen

Wo muss ich meine Bewerbung hin schicken für den Standort wiefelsstetde Edeka Minden Als Berufskraft Fahrer

Gefragt am 7. Januar 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 7. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

sd

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #2 am 8. Januar 2019 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihre Anfrage und Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der EDEKA Minden-Hannover. Grundsätzlich finden Sie in unseren Stellenausschreibungen immer einen Ansprechpartner, an den Sie Ihre Bewerbung senden können. In Ihrem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte an EDEKA Minden-Hannover Logistik-Service GmbH Heike Köbke Wittelsbacherallee 61 32427 Minden Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen, in Bezug auf die Logistik in Wiefelstede, Heike Köbke gerne telefonisch unter 0571 802 7054 zur Verfügung.

Als Arbeitgeber antworten

Ist es auch möglich bei Edeka zu arbeiten mit einer Schwerbehinderung bzw einer Gleichstellung?

Gefragt am 18. November 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 19. November 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir beschäftigen derzeit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihrem Berufsalltag. Informieren Sie sich gerne bei unserer Schwerbehindertenvertretung unter https://www.edeka-sbv.de/home/

Als Arbeitgeber antworten

Was für ein schichtsystem in vollzeit

Gefragt am 18. November 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 19. November 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Leider können wir Ihrer Frage nicht entnehmen, für welchen Geschäftsbereich Sie sich interessieren. Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0571-802-7052, damit wir Ihre offenen Fragen beantworten können.

Als Arbeitgeber antworten

Ist im Standard Vertrag bei Teilzeitbeschäftigung bei der EDEKA Gruppe eine Regelung zur ordentlichen Kündigung von Seiten des Arbeitnehmers enthalten, bzw. wie wahrscheinlich ist die Zustimmung zu einem Aufhebungsvertrag vor Beendigung des eigentlich vertraglich geregelten Zeitraums? Vielen Dank, für eine prompte Antwort!

Gefragt am 29. Oktober 2018 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 23. November 2018 von einem Mitarbeiter

Das kann ich nicht beantworten.

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #2 am 3. Dezember 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihre Frage und Ihr damit gezeigtes Interesse an unserem Unternehmen. Bei der EDEKA Minden-Hannover sind die Kündigungsfristen im jeweiligen Arbeitsvertrag geregelt. Hinsichtlich einer eventuellen frühzeitigen Aufhebung des Vertrages ist die vorherige Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft notwendig.

Als Arbeitgeber antworten

Hallo ich arbeite jetzt schon 11 Jahre bei Edeka in zwei Schichten ist so auch super demnest sollen wir nur noch eine Schicht fahren ab um 6 da meine Frau auch in Schichten arbeitet finde ich es unmöglich immer pünklich zu sein da wir ein 3 Jahre altes kind haben und die Kita erst um 6 auf macht mein c. hat mir gesagt für zwei Monaten kann ich um 7 anfangen und die Stunde hinten ranhängen danach muss ich mir was anderes suchen und sowas ist Familenfröndlich

Gefragt am 24. August 2018 von einem Mitarbeiter

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 5. Oktober 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns auf diesem Weg teilen. Wir freuen uns, dass Sie uns bereits seit so vielen Jahren begleiten. Umso mehr tut es uns leid, dass Ihnen die bevorstehende Umstrukturierung Schwierigkeiten in der Vereinbarung von Familie und Beruf bereitet. Sollten Sie bei Ihrer Führungskraft für Ihre aktuelle Situation kein Gehör finden, so wenden Sie sich direkt an Ihren zuständigen Betriebsleiter oder die Geschäftsführung. Alternativ kontaktieren Sie mich gerne direkt unter frederike.diekmann@minden.edeka.de. So haben wir die Möglichkeit, näher auf Ihr Anliegen einzugehen und – mit Ihrer Zustimmung – gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich freue mich über Ihre Nachricht! Mit freundlichen Grüßen Frederike Diekmann

Als Arbeitgeber antworten

Was verdient eine Fleischereiverkäuferin

Gefragt am 28. Mai 2018 von einem Mitarbeiter

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 5. Juni 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihr Interesse. Die jeweilige Eingruppierung erfolgt bei der EDEKA Minden-Hannover sowie unseren Tochterunternehmen nach dem Tarifvertrag des jeweiligen Bundeslandes. Detaillierte Informationen erhalten unsere Bewerber im persönlichen Gespräch und vom jeweiligen Ansprechpartner der ausgeschriebenen Position.

Als Arbeitgeber antworten

Hat Edeka Tarifverträge? Und mit wie viel Gehalt kann man bei fast 10 jähriger Berufserfahrung rechnen?

Gefragt am 22. Mai 2018 von einem anonymen User

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 5. Juni 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Ja, bei der EDEKA Minden-Hannover sowie unseren Tochterunternehmen erfolgt die Gehaltseinstufung tarifgebunden. Für weitere Details stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den jeweiligen Ausschreibungen gerne zur Verfügung.

Antwort #2 am 14. August 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Diese Antwort wurde vom Benutzer entfernt.

Antwort #3 am 18. Dezember 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

Also ich kann sagen das ich beim EDEKA über 10 euro Brutto verdient habe, und damit liege ich, der als Helfer eingestuft war, etwa im Tarif-Lohn von z.B. Helfer Gebäudereinigung. Einige tarif-Löhne, z.B. Burger Restaurants , liegen ja nur wenige 10 Cent über Mindestlohn, auch das KANN Tariflicher Lohn sein( oft dann mit anteilig Weihnachten/Urlaub Geld) Ich kenn Leute, die Ausbildung dort gemacht hatten und heute mit Alter von etwa 35 Jahren(und etwa 15 Jahren im Vertrag, seit Lehre wohl dort) etwa 1300 Netto verdienen, nach eigener Angabe. Viel ist auch anders.

Als Arbeitgeber antworten

Wie viele Mitarbeiter im Lebensmittelhandel gab es 2017 in DE ?

Gefragt am 5. April 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 22. Mai 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Für die EDEKA waren im Jahr 2017 deutschlandweit insgesamt 370.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig. Über 73.000 davon im Geschäftsgebiet der EDEKA Minden-Hannover.

Antwort #2 am 10. Dezember 2018 von einem Bewerber

400000

Als Arbeitgeber antworten

Wie viele Lebensmitteleinzelhandel von Edeka gibt es in Deutschland ?

Gefragt am 5. April 2018 von einem Bewerber

Frederike Diekmann, EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Antwort #1 am 22. Mai 2018 von Frederike Diekmann

EDEKA Minden-Hannover, EDEKA Minden-Hannover

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Insgesamt gibt es über 11.400 Märkte in Deutschland, die zur EDEKA gehören. Über 1.500 davon liegen im Geschäftsgebiet der EDEKA Minden-Hannover.

Antwort #2 am 29. November 2018 von einem Ex-Mitarbeiter

...zu viele..

Als Arbeitgeber antworten