898 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
544 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 299 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Minijob
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka-Markt Minden-Hannover GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungerechte und intransparente (teilweise gesetzlich schwierige) Verhaltensweisen der Zentrale. Wenn die Zentrale der Meinung ist, dass zu viel Gehalt gezahlt wurde, so kürzen sie das nächste Gehalt ohne es zu kommunizieren. Die Gehaltsabrechnungen werden 2-3 mal korrigiert und sind sehr unübersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Auch Minijobber ernst nehmen. Aktuell gibt es sehr viele Personalprobleme (dies bereits seit über einem Jahr). Viele Märkte stehen und fallen mit Minijobbern, da diese meist flexibel eingesetzt werden können. Auch wir leisten damit unseren Teil.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Markt ist nicht sehr gut. Nicht verwunderlich, da der Arbeitgeber versucht alle Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen (siehe Streik)
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten im Markt okay. Vorgesetztenverhalten von der Zentrale nicht akzeptabel.
Kommunikation
Die Kommunikation im Markt an sich ist akzeptabel. Die Kommunikation der Zentrale mit Minijobber ist jedoch nicht professionell und man fühlt sich nicht ernst genommen. Probleme und falsche Handlungen von Edeka werden immer unlogisch gerechtfertigt und Zuständige hören nicht richtig zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient als Minijobber nur Mindestlohn mit der Begründung, dass es Urlaubs- und Wintergeld gibt. Beiden muss man jedoch hinterher telefonieren, da sie nicht wirklich freiwillig gezahlt werden und man erhält sie nach einem Jahr. Verträge werden absichtlich so abgeschlossen, dass man die Prämien nicht wirklich bezahlen muss (Einstellung am 15.12 anstelle vom 01.12. - somit muss Weihnachtsgeld nicht nach einem Jahr bezahlt werden sondern erst nach 2)
Gleichberechtigung
Auch hier kommt es wieder darauf an auf welcher Ebene man guckt. Innerhalb des Marktes funktioniert es (meistens) meiner Meinung nach ganz gut. Die Zentrale behandelt jedoch die Minijobber nicht gleich.
Meiner Meinung nach, sollte man egal, in welcher Position man ist alle Mitarbeiter und Kollegen gleich behandeln.
3,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Altgarbsen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mich nach meiner Elternzeit wieder aufgenommen hat zur Beendigung meiner Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln, mehr in die Abteilungen schauen, wo was schief läuft und den freundlichen, respektvollen Umgang.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Handelsgesellschaft Minden-Hannover mbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich sozial engagiert wird und man nach seinen Fähigkeiten belohnt wird.
Super Arbeitgeber und top Bezahlung kann ich nur weiter Empfehlen:)
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Minden-Hannover Holding GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka-Markt Minden-Hannover GmbH in Zerbst/Anhalt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Urlaubstage, Krankengeld, Urlaubsgeld. Es wird Rücksicht genommen, wenn man mal nicht arbeiten kommen kann. Insgesamt eine wunderschöne Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Minijobber unter 18 nicht den vollen Mindestlohn bekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH in Minden gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vermögenswirksame Leistungen (gesetzlich) Mitarbeiterrabatt (40€ im Monat) Miteinander in den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was ich oben erwähnt habe und noch einiges mehr :)
Verbesserungsvorschläge
sich die Mitbewerber anschauen (Aldi, Lidl und co). Dort zahlen diese faire Löhne, den Aufgaben entsprechend
Arbeitsatmosphäre
Ein Paar "Auserwählte" sind Vogelfrei - die Mehrheit hat ständig Druck ohne Anerkennung
Work-Life-Balance
Ruhezeiten werden eingehalten, allerdings ändern sich die Pläne sehr oft, durch die häufigen Fehlzeiten bedingt durch Krankheit
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden - mehr Geld gibt es allerdings nicht - also ist das meines Erachtens nach sinnlos diese Angebote wahrzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
dem Tarif entsprechend - alle sind Verkäufer. Egal ob Abteilungsleiter, Schichtverantwortlicher ...alle bekommen nur das normale Verkäufergehalt ohne Zulage!
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung ab - aber zwischen den einzelnen Abteilungen herrscht oft eine Art "Kampf" (ala "Ich bin hier wichtiger als du..." )
Umgang mit älteren Kollegen
ganz gut - aber man merkt schon, dass das Arbeitspensum mehr geworden ist, und dadurch oft Krankheitstage entstehen...
Vorgesetztenverhalten
wenig Wertschätzend, ohne BR sollte man mit keinem sprechen (es werden oft Dinge vergessen, oder anders dargestellt). Wenn der Vorgesetzte etwas will, dann ist man "gut genug" , ansonsten ist das Verhalten eher neutral, außer man gehört zum "erlesenen Kreis"
Arbeitsbedingungen
es wird überall gespart - auf der anderen Seite wird Geld ausgegeben für Sachen die gar nicht erst benutzt werden ( mangelnde Organisation )
Kommunikation
Die Kommunikation wird schwächer, je weiter es in der Hierarchie nach unten geht.
Gleichberechtigung
es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen - aber mehr Männer haben höhere Positionen....
Interessante Aufgaben
kommt ganz auf die Abteilung drauf an - das Arbeitspensum im Allgemeinen ist allerdings zu hoch (dadurch auch die vielen Fehlzeiten durch Krankheit)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Basierend auf 949 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Minden-Hannover durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 949 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 949 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Minden-Hannover als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.