171 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 97 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Team
4,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co.KG in Nördlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zuverlässigkeit und sonst nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Edeka nicht mehr auf ihre Mitarbeiter achtet. Es gab während Corona ein Frühstück für 40 Euro für den Gesamten Standort ein Mal. Sonst gab es nichts. Keinen Inflationsausgleich oder andere Wertschätzung für die Mitarbeiter an der vordersten Front. Hier müsste einiges gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt verbessern und Ausstattung der Arbeitsplätze wie PC, Büroräume, Sanitäranlagen, Stapler erneuern und schaffen.
Arbeitsatmosphäre
gute Chefs und nette Kollegen
Image
leider in den letzten Jahren schlechter geworden.
Work-Life-Balance
der Chef versucht sein bestes
Karriere/Weiterbildung
sind angeboten und man wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
für die viele Arbeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist unter den Gegebenheiten gut
Kollegenzusammenhalt
könnte manchmal besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
beide Chefs sind sehr gut und fürs Personal eingestellt.
Arbeitsbedingungen
sind gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich und man hat für seinen Bereich Verantwortung.
Der Handelshof - Gewollze Kreidezeit oder auf dem Weg bergab
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HANDELSHOF Management GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, wenn ich nicht schon so alt wäre, würde ich nochmal weg. Jungen Leuten würde ich abraten. Der Handelshof fällt aus der Zeit (mittelmäßige Bezahlung bei Anwesenheitszwang).
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter seit Zusammenschluss mit der EFS
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung würde es vielen Eltern oder Pflegeaktiven sehr sehr viel leichter machen (in Bereichen, wo Homeoffice sehr gut möglich wäre). Ist nicht gewollt. Vertrauen gibt’s wohl nur ab einer bestimmten Gehaltsgruppe oder wenn man in der Zentrale arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte durch Homeoffice Regelung viel für die Umwelt tun.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, aber würde nicht zu Gehaltssteigerungen führen. So sparen sich dies viele. Mehr Verantwortung für das gleiche Geld, warum sollte man?
Kollegenzusammenhalt
Eines der wenigen Dinge die mich gut sind
Arbeitsbedingungen
Katastrophe in Sachen Homeoffice. Warum Katastrophe? Es wird nur den Chefs erlaubt (Laptop) und dem Außendienst. Natürlich auch der Zentrale (bessere Angestellte?) Dem gesamten Rest der kaufmännischen Administrative in den ganzen Märkten wird wohl nicht vertraut. Wenn ich noch Jahrzehnte bis zur Rente hätte, wäre ich längst weg. Nicht zeitgemäß.
Kommunikation
Chefs unter sich zwischen Häusern super. In die Basis Katastrophe.
danke, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung und ehrliches Feedback genommen haben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihr Eindruck und Empfinden zu den Punkten "Work-Life-Balance" und "Arbeitsbedingungen" so negativ ausfallen. Um Lösungen für die angesprochenen Situation zu finden, würden wir uns freuen, wenn Sie sich damit an Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung wenden würden. Vielen Dank.
Viel Luft nach oben.
2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Unterschiede zwischen dem Personal. Man merkt wer der Liebling ist.
danke für Ihre Bewertung. Leider sind Ihre Aussagen sehr knapp gehalten, um darauf eingehen zu können. Sprechen Sie bei Verbesserungsvorschlägen gern Ihre direkte Führungskraft oder die Personalabteilung an.
Arbeitgeber mit Verbesserungs potenzial
3,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Edeka Foodservice Pforzheim in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsoziales verhalten um des Gewinn Willens und in der Chefetage hat man die großen Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
das Gehalt erhöhen und die Gebäude, Technik wie Stapler und Computer erneuern und nicht darauf warten das alles auseinander bricht. Die Gebäude gehören erneuert oder neue Gebäude gebaut statt nur die ältesten Schuppen an zu mieten und ein paar Schönheitsreparaturen zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
ist die Apotheke unter den Großhändlern
Work-Life-Balance
Funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung
im Rahmen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig Geld für zu viel Arbeit. Das Gehalt sollte höher sein für die Arbeit und Verantwortung.
erst einmal danke für Ihre Bewertung. Wir möchten Sie ermutigen, das Thema Arbeitsbedingungen bei sich vor Ort einmal anzusprechen und sich bei Ihrer Führungskraft oder der Personalleitung zu melden, damit wir gemeinsam eine Lösung beziehungsweise Möglichkeiten zur Verbesserung finden können.
Zu wenig zum Leben Zuviel zum Sterben
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Edeka Foodservice Hanau in Hanau gearbeitet.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung und ehrliches Feedback genommen haben. Gerne hätten wir direkt mit Ihnen über die angesprochenen Punkte gesprochen, um uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihre private & berufliche Zukunft alles Gute!
Das war mal ein top Arbeitgeber....
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Minden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhören und mit ins Boot nehmen
Work-Life-Balance
Keine zeitgemäße Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist nicht gewünscht und wird nicht gefördert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade zu lesen, dass Sie offenbar keine guten Erfahrungen mit EDEKA Foodservice als Arbeitgeber gemacht haben. Gerne hätten wir uns dazu in einem persönlichen Gespräch direkt mit Ihnen dazu ausgetauscht, um uns zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen & privaten Weg alles Gute!
Guter Arbeitgeber, jedoch schlechte Zusatzleistungen, kein Gesundheitsmanagement obwohl damit geworben wird.
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Minden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Qualität der Büros, es wird nicht einheitlich mit Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten umgegangen.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen für alle Angestellten und nicht nur di Führungskräfte
danke, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung und ehrliches Feedback genommen haben.
Es könnte so schön sein, ist es aber nicht...
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Foodservice GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das vieles auf den Weg gebracht wird und es die Chance auf Verbesserung gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Ideen, die zentral auf den Weg gebracht werden (z.B. Kommunikationsleitlinien und Fehlerkultur) teils im Betrieb nicht umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Arbeitsbedingungen für Außendienstler - Zeiterfassung - mehr Entscheidungsspielraum -attraktive zeitgemäße monatliche Prämien Potentiale und Fachwissen der Kollegen nutzen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Eindruck im Außendienst braucht man den Kopf nur noch zum Haare waschen - back to the 80s. Kein selbständiges, eigenverantwortliches arbeiten mehr; ständiger Druck; nicht erreichbare Ziele, da die Umsetzung der Vorgaben im Betrieb nicht machbar; Verschlechterung der Einkommenssituation (Provisionen);
Image
Image in der Außendarstellung sehr gut! Unter den Beschäftigten sieht es teils anders aus.
Work-Life-Balance
ich habe das Gefühl, dies gibt es für Außendienstmitarbeiter nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung bzw. Pflichtkurse erfolgt über eLearning; in Präsens würde es einen verbesserten Erfahrungsaustausch geben; das Thema wurde neu auf den Weg gebracht
Kollegenzusammenhalt
wenn das nicht wäre, dann wäre es Zeit Good Bye zu sagen; aber die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zuletzt
Umgang mit älteren Kollegen
schon oft gehörte Sprüche: "Jüngere laufen schneller und arbeiten mehr"
Vorgesetztenverhalten
wirken selbst auch unter massiven Druck stehend; der Ton wird zunehmend rauer;
Arbeitsbedingungen
Zugriff auf Kalender in Lotus Notes; keine Zeiterfassung; keine Erstattung Überstunden; ständige Erreichbarkeit wird gefordert; ständige Mails, whattsapp-Nachrichten, egal ob Urlaub oder Krank. Eingeschränkte Kompetenzen; AD ist Notnagel bei Personalmangel im Betrieb in allen Bereichen: Kommissionierung, Auslieferung, Info usw.
Kommunikation
tägliche Mailflut, wenn man nach dem Urlaub wieder kommt, ist man lange beschäftigt diese zu bearbeiten
Interessante Aufgaben
der schon fast freundschaftliche Kontakt mit den langjährigen Kunden sind die täglichen Highlights
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihr Empfinden, zum Beispiel zum Thema Arbeitsbedingungen oder Arbeitsatmosphäre, so negativ ist. Gerne möchten wir Sie dazu ermutigen, die bereits genannten Verbesserungsvorschläge aktiv einzubringen und mit Ihrer direkten Führungskraft dazu zu sprechen. Wir würden uns darüber freuen.
Mit freundlichen Grüßen EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Fachkräfte Vorgesetzten
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fachkräfte als Führungsebene ( direkte Vorgesetzten).
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten austauschen, und Fachkräfte auf Position einstellen. Und nicht der Studierte hat, ist Super!! (sieht man so wir uns befinden in Deutschland).
danke für das Feedback. Wir sind über so viel Unzufriedenheit überrascht und möchten Sie gerne ermuntern, mit Ihrer Führungskraft oder der Personalleitung Kontakt aufzunehmen.
Erfahrungsbericht
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Edeka Foodservice in Weyhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsmaterial und Hilfsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung Seit Jahren keine Gehaltserhöhung bzw. Corona Prämie
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtung und Respekt
Gehalt/Sozialleistungen
Immer mehr Umsatz und Gewinn und unten kommt nichts an
Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.