Sachbearbeiter weiße Ware
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gute Erreichbarkeit durch die Öffentlichen, die Kantine mit täglichen frischem und gutem Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Denken, kein Sinn für Neues, wodurch Prozesse sogar verbessert wären. Es gab keine Teammeetings, wo Probleme oder Konflikte an- und ausgesprochen wurde, klüngeln untereinander und aktives Mobbing in Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Edeka Non-Food sollte sich nicht nur als guter Ansprechpartner für Kunden fühlen, sondern auch für seine Mitarbeiter. Pflegen, hegen, fordern und fördern das wäre der richtige Umgang mit Personal. Vorgesetzte sollten vor dem Umgang mit Personal zwingend geschult werden-
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte relativ gut.
Kollegenzusammenhalt
Durch fast reine Abteilungen mit Frauen ist der Umgang nett, aber kann auch das komplette Gegenteil sein, je nachdem, oftmals sehen sich die "netten" Kollegin eher sich zuerst, stellenweise Ellbogengesellschaft.
Vorgesetztenverhalten
Man wird entweder allein gelassen oder auch gerne mal angebrüllt, sobald es schwierige Situtationen gibt.
Interessante Aufgaben
Einiges ist starr, d.h. der Lieblingssatz das war schon immer so kommt gerne von alten Mitarbeitern, d.h. viel Gestaltungsfreiraum ist nicht vorhanden. Die Arbeit ist jedoch selbst einteilbar, das Ergebnis ist wichtig.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, aber hochmodern und schöne Büros, auch wenn die Größe oftmals beengt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt, leistungsstarke Mitarbeiter werden nicht entlohnt.
Image
EDEKA macht super Werbung, besitzt ein tolles Image nach außen, jedoch werden Mitarbeiter verheizt, fast monatlich gab es neue Gesichter, für Vorgesetzte war das Wort Führung&Verantwortung von Personal ein Fremdwort, daher rate ich ab, außer man ist im Einzelhandel groß geworden und kennt nichts anderes, als diese Welt.
Karriere/Weiterbildung
Keine externe Weiterbildung erhalten, lediglich interne die vom Unternehmen entwickelt wurden, hilft nur im weiteren Arbeitsleben nicht wirklich weiter. Aufstiegschancen werden angedeutet, aber oftmals mehr Theorie, als in der Praxis umgesetzt.