Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungdass sie zu zweit sind und eine(r) den anderen übertrumpfen kann beim Murks machen
Fällt mir gerade nichts ein
-vielleicht das mit der Tafel
- das war’s auch glaube ich
Food-Sharing, Tafelaktion
absolut gar nichts
Hat sich für Millionen ein neues Häuschen gebaut mit vergoldeten Wasserhähnen am Schwimmingpool. Von meine unbezahlte Überstunden. Ja, ich bin sauer! Nie ein danke gehört
Überstunden sind unbedingt erwünscht. Sechstagewoche keine Seltenheit
Nicht vertrauenswürdig, ständig wird die Meinung geändert. Mitarbeiter werden raus geekelt und wenn es Richtung Kündigung geht,dann wird es richtig eklig.
Keinerlei Unterhaltung mit Mitarbeitern selber sondern über dritte die eh nur blödes Zeug rausreden und nur negativ über ein reden können. Ganz schlecht diese Charaktereigenschaften von einigen im Laden und in der Verwaltung!!!
Hören nur eine Meinung
Back to the roots...etwas mehr Menschlichkeit würde euch nicht schaden. Ansonsten sollten mal die MLs und ALs in sämtlichen Filialen überdacht werden. Mehr als die Hälfte ist fehl am Platz.
Mehr Geld
Mehr kommunizieren auch mit Mitarbeiter
Weniger Überstunden
Besser mit Mitarbeitern umgehen
Mensch bleiben
Menschlichkeit, Kommunikation! Wenn ein Mensch seine Probleme offenlegt ernst zu nehmen und zu handeln!!! Und nicht später als Vorwurf verwenden!!
Nichts versprechen was man nicht einhalten kann! Realistisch bleiben und nicht Leute am seidenen Faden hängen lassen !
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Rentschler ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Daran kann man noch arbeiten aber sonnst ist es in Ordnung
Gruppenweise allerdings viele schwarze Schafe
Untereinander kommen viele Mitarbeiter gut miteinander klar. Aber das Arbeitsklima ist eine Katastrope.
Kommt drauf an. Manche verraten und verkaufen einen. Ein paar sind vollkommen in Ordnung.
Es gibt Ausnahmen! Sonst passt alles!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Rentschler ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
-100 man lebt nur fürs Unternehmen. Fast dauerhaft 6 Tage Woche, Ruhezeiten werden auch selten eingehalten. Von spät auf früh arbeiten ist Gang und Gebe.
Bitte keine Freizeit planen
nee, nee, nix
Balance? Was ist das. Sobald dir in deinem Privatleben etwas wichtiger ist als die Arbeit und du eine kurze Schicht machst. Bist du nicht fähig einenfilsie zu führen.
Die Arbeit und Arbeitszeit geht immer vor. Man fragt mich zwar, ob ich da schaffen könnte, aber da darf man nicht nein sagen. Die fragen so lange nach bis ich aufgebe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung auch wenn man es möchte
Wenn man immer nickt,dann kommt man weit. Ansonsten wird immer viel versprochen,aber nichts eingehalten.
"Wer was leistet wird gefördert", heisst es. Stimmt nicht. ich kann schaffen soviel ich will, niemand fördert mich.
Vergiss es… Hauptsache du bist ne billige Arbeitskraft, dazu auch einfach keine Zukunft
Kostet doch nur unnötig Zeit und Geld, daher Fehlanzeige
