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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Bezahlung
Weniger Personal, alle überfordert
Zusammenhalt
nix
alles
Weih nachts Geld sollte eingeführt werden vor allem in diesem Monat Dezember werden die Arbeiter sehr belastet mit Überstunden und einem hohen Arbeitsaufkommen ein 20€ Amazon Gutschein ist da mehr eine Beleidigung als ein Danke
Ist ok kommt drauf an welcher laden und welche Kollegen
Samstags bekommt man so gut wie nie frei. Markt Leitung dagegen geht gerne mal um 13 Uhr Samstags nach Hause oder nehmen sich ganz frei.
wenn man bereit ist sein komplettes Privatleben zu opfern. Dh früher kommen länger bleiben an denn freien tagen kommen um Bestellungen zu machen usw. Hat man doch wirklich die Möglichkeit stellvertretender zu werden und 100 Euro Brutto mehr zu verdienen
Man muss beim Einstiegsgehalt geschickt verhandeln können sonst wird man abgespeist mit Mindestlohn. Da es kein Tarifvertrag gibt bleibt der Lohn immer gleich bei einer Gehaltserhöhung wird einem 50 Euro mehr brutto angeboten auf denn Monat.
wird nur so getan. Greenwashing
Arbeiter haben still zu sein und stumpf zu gehorchen.
Die Verwaltung ist meist ab 12 Uhr gar nicht mehr zu erreichen. Bei anliegen wird sich ganz viel Zeit gelassen die Mitarbeiter stehen hier im Hintergrund ganz klar.
Ware auspacken. Regale Putzen
Oftmals mehrere Wochen kein frei
Der Zusammenhalt ist immer von der Laune abhängig
Ältere Kollegen werden viel zu sehr bevorzugt, werden nicht bestraft für ihre Fehler. Junge Mitarbeiter werden für jede Kleinigkeit angemeckert
Man predigt immer Kommunikation, funktionieren tut es aber eher selten
Das man immer ein offenes Ohr findet und viele Chancen bekommt
Bis auf einzelne Ausnahmen super
Auf Kids wird weitestgehend Rücksicht genommen
Kann immer mehr sein aber passt
Der Großteil
Sind immer da wenn was ist
Siehe oben
Man hat die Chance sich weiterzubilden
Gute bezahlung
Wenig überstunden
Dauernd defekte klimaanlage
Verbessert qualitätsüberwachung der obst und gemüse abteilung
Und weniger kindisches verhalten den angestellten gegenüber (herd im pausenraum der filliale in weisskirchen ist wegen einem zwischenfall vor 2 jahren immernoch deaktiviert(nicht kapput) )
Nichts wirklich, da keine Rücksicht genommen wird.
So ziemlich alles, was man falsch machen kann.
Es kann nichts besser gemacht werden.
Stickick
Nicht gut
Zu viele Überstunden
Schlecht
Zu wenig
Keins
Eher weniger
Respektlos
Verständnis los
Zu hoch
Hält sich in Grenzen
Nein
Gibt es keine
Wenig
Sehr Viel
Sehr Vieles
Jeder gegen Jeden, keine Teambildung.
Die Mitarbeiter, die Mitarbeiterinnen sprechen hintenrum sehr schlecht üder die Vorgesetzten
Welches?
Keine-Noch nie so schlimm erlebt wie in diesem Unternehmen.
Wer nicht spurt wird ausgetauscht!
Welche?
Leistungsgerechtes Gehalt, super kollegial, work-life-balance nirgends so hoch wie hier (trotz langer Öffnungszeiten und Samstags arbeiten). Es wird immer versucht jedem gerecht zu werden auch wenn es nicht immer klappt.
Wer einmal einen bescheidenen Arbeitgeber hatte der weiß die Gegebenheiten hier sehr sehr sehr zu schätzen.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Ausnahmen gibt es immer mal aber die hat jeder ;)
Es wird offen miteinander Umgegangen
Ab und zu wird zuviel getratscht und zuwenig Zeit genommen für Mitarbeiter
Mehr Zeit für die Menschen
Das zu wenig auf die einzelnen mitarbeiter eingegangen wird
Redet richtig mit euren angestellten
Durch viel hinter dem Rücken gelästern und falschen aussagen gewisser Personen leidet die Arbeit sehr darunter. Schade das dieses nich offen und ehrlich angesprochen werden kann.
Leider nein
Hauptsächlich Spätschicht und dann nichtmal einen freien Tag nach drei Wochen und wenn man dieses anspricht dann wird geraten sich einen anderen Job zu suchen
So gut wie unmöglich eher werden "Fremde" bevorzugt die das Team garnicht kennt
Allgemein sollten bei Personen die länger dort angestellt sind öfftere Lohnerhöhungen erfolgen
Regelmäßige Spenden an die Tafel.
Keine MÜLLTRENNUNG
In der Abteilung selber wird geholfen wenn nötig wenn man aber dringend Hilfe brauch bei bestimmten Arbeiten dann bekommt man diese selten bis nie
So verdient kununu Geld.