43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH Bewertungen
EDEKA-Handelsgesellschaft
Hessenring
mbH
Melsungen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschlafenes Unternehmen in der Nordhessischen Provinz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Wochenarbeitszeit, gratis Wasser, Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Benefits überarbeiten, modernere Arbeitsplätze, bessere Kommunikation, Betriebsarzt sollte sich mal sehen lassen, Schulung für Ergonomie etc. wären sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter Kollegen und leider wenig positive Aussagen
Image
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Arbeitgeber
Work-Life-Balance
38,5 Stunden, Überstunden halten sich in Grenzen, wenig Wochenenden, mobiles Arbeiten stellenweise möglich, mobiles Arbeiten leider nur stellenweise
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen gibts nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Benefits nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibts nicht. Auf Eltern wird wohl gut Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich hier nicht mal mit Namen, obwohl man auf einem Flur sitzt. Ist aber auch nicht anders zu erwarten, wenn man keine Firmenveranstaltungen abhält.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht negatives zu berichten
Vorgesetztenverhalten
Nicht greifbar. Entscheidungen werden nach Hörensagen getroffen, weil die Vorgesetzten keine Zeit haben sich selbst ein Bild zu machen.
Arbeitsbedingungen
Tische sind elektrisch verstellbar. Alle Gebäude sind renovierungsbedürftig. Klimaanlage nicht vorhanden, sondern nur kaputte Ventilatoren.
Kommunikation
Große Veränderungen werden gut kommuniziert. Vom Betriebsrat hört man gar nichts.
Gleichberechtigung
nicht negatives zu berichten
Interessante Aufgaben
Schwach angefangen und stark nachgelassen.
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Benimmkurs nach Knigge für Angestellte wäre nicht schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebskantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal an der Kommunikation untereinander arbeiten und einen Benimmkurs für die Angestellten anbieten.
Wenn man nach einem schweren Arbeitsunfall auf dem Weg zum herbeigerufene Rettungsdienst obendrein die Kündigung in die Hand gedrückt wird, sagt das einiges über die Betriebskultur aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Dinge versprochen, die nie eingehalten werden, z. B. der Personalrabatt.
Man kauft technische Dinge, also "Non-Food" ein, im Wert von 100€ und bekommt gerade mal 2€ Personarabatt...
Kommunikation
Wenn man 5 Minuten nach einem selbst erlittenenen schweren Arbeitsunfall noch obendrein die Kündigung auf dem Weg zum Rettungsdienst in die Hand gedrückt wird, spricht das nicht gerade für gutes Benehmen, geschweige denn sagt das einiges über die Betriebskultur aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin der EDEKA sehr dankbar für die Chancen die mir das Unternehmen ermöglicht hat. Mein Größter Dank geht an den Betriebsrat und meinen Ausbilder.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nicht sagen, wie es aktuell ist jedoch ist mein Vorschlag etwas mehr mit der Zeit zu gehen. Beispielsweise ist so etwas wie striktes Handyverbot meiner Meinung nach nicht nötig, wenn man die Mitarbeiter motiviert und sie Ihren Beruf gerne ausüben.
Arbeitszeiten
Super! Montags etwas länger, dafür Freitags nur bis Mittags!
Ausbildungsvergütung
Befand sich im Durchschnitt
Die Ausbilder
Der Ausbilder ~2016 war sehr qualifiziert und hatte immer ein offenes Ohr und hat immer sein bestes gegeben, einem weiter zu helfen, wenn es Probleme gab.
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise etwas zu viel "zugucken".
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Das Unternehmen lebt noch in der Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Homeoffice Möglichkeit wird nicht angeboten bzw. Nur zwei Tage in der Woche. Manche dürfen auch mal eine Woche HO machen, wegen ihren Kindern ohne Kinder dürfen nicht oder es wird nicht gerne gesehen „ob es wirklich notwendig wäre“
Kollegenzusammenhalt
Hinter jedem MA wird geredet geurteilt. Keiner traut sich Leuten was ins Gesicht zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Man darf sich immer wieder neue Sprüche von „ausgebildeten“ Vorgesetzten anhören und sich erniedrigen lassen.
Arbeitsbedingungen
Schimmel, dreckiger Boden, stinkende Toiletten (wenn man die Toiletten sehen würde, würde man daran zweifeln dass es sich um ein Lebensmittelhandel handelt), sogar Büroräume mit Mäusen
Gleichberechtigung
Gehälter werden nach dem Alter bezahlt und nicht nach Erfahrung? Neue Mitarbeiter werden gehaltlich besser dargestellt als Mitarbeiter die seit Jahren da sind.
Interessante Aufgaben
Man könnte genauso gut am Band stehen. Sehr monoton und keine Ansprüche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Man bleibt Aus Bequemlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice. Wenn sollen 2 tage in der Woche kommen. Kantine und Parkplatz is kein Mitarbeiterbenefit. Die Führung sollte dementsprechend qualifiziert sein und Schulungen besuchen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und endlich mal im hier und jetzt ankommen und nicht „das machen wir schon immer so“. Es muss Konsequenzen für Mitarbeiter folgen die sich wie die Axt im Walde benehmen und nicht denen alles durchgehen lassen um deren schlechten arbeiten und launen auf die anderen Mitarbeitern verteilen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht die beste. Es wird über jeden geredet. Der Flurfunk trägt großes dabei zu. Von den Vorgesetzten wird nichts unternommen auch wenn man anmerkt das die Stimmung am Boden ist soll man das so hinnehmen.
Work-Life-Balance
Das beste ist die Gleitzeit. Sonst gibt es keine work life balance. Wobei man sich öfter auch rechtfertigen muss wenn man früher geht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sollten angepasst werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn gibt es das nur in einzelnen Büros aber im allgemeinen ist jeder auf sich alleine gestellt. Man wird oft von anderen in die Pfanne gehauen um besser dazustehen. Einzelkämpfer ist am besten
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterirdisch. Die sollten alle samt eine Führung machen. Sei es die Gruppenleiter oder die Leitung.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur untereinander. Jemand hat etwas aufgeschnappt und trägt es so weiter, Stellung von den oberen Herren wird aber immer viel später erst dazu genommen. Man sollte direkt ansprechen wenn es Neuigkeiten gibt und nicht die Mitarbeiter in der Schwebe lassen
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit den Vorgesetzten kann hat man Glück und darf sich alles erlauben ohne das Konsequenzen gezogen werden. Mitarbeiter tanzen auf der Nase de Chefs rum und alle anderen müssen deren verhalten akzeptieren.
Das Motto lautet man kann sich verhalten und arbeiten wie man will man wird nicht rausgeschmissen
Interessante Aufgaben
Immer dieselben eintönigen Aufgaben. Man wird nicht gefordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Unterirdisch und Kulturlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahnloser Betriebsrat. Chefs benehmen sich wie Könige.
Verbesserungsvorschläge
Kein Homeoffice. Altmodische Unternehmenskultur geprägt von Angstmacherei. Kaum qualifiziertes Personal. Teilzeitkräfte werden ausgebeutet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit Mäusen, keiner tut was.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine Digitalisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Nur auf Nachfrage und mit Druck angemessen Tarifeinstufung. Wer nett ist wird schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein nachhaltiges handeln
Arbeitsbedingungen
Keine modernen Büros schlechter Parkplatz
Interessante Aufgaben
Ständige Kontrolle
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr viel läuft gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, setzt sich für seine MA ein
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bezahlung sowie gutes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Buseck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung sowie gute Aufgabenverteilung . Ein ordentlicher Fuhrpark mit neues Arbeitsgeräten sowohl Arbeitshilfen als auch LKW‘s
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlender Wille zur Veränderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, flexible Arbeitszeit. Betriebliche altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Bezahlung, kein home office, unbezahlter langer Weg von Parkplatz der Firma ins büro, veraltete technik, geschäftsführung ist mit ihren Vorstellungen von Arbeit im letzten Jahrtausend stecken geblieben
Verbesserungsvorschläge
Im Jahr 2023 ankommen
Arbeitsatmosphäre
Durch viele Kündigungen in großen Teilen der Firma enormer Druck auf verbleiende sowie neue
Work-Life-Balance
Gleitzeit, entspannte Urlaubsplanung
Kollegenzusammenhalt
Die meisten alten Kollegen sind weg, zu den neuen kann man kaum eine Verbindung aufbauen da die auch oft schnell wieder weg sind
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ganz nachdem wo man ist und wer der Vorgesetzte ist. Alles dabei
Arbeitsbedingungen
Sehr eingeschränkte Technik, alte Geräte, kein Internet. Keine Schreibtische zum stehen
Kommunikation
Klappt gar nicht, nur per Buschfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schwache Bezahlung, als alleinverdiener kann man keine Familie ernähren
Gleichberechtigung
Beim Fußvolk alles gut so wie ich das mitkriege. In der Chefetage ausschließlich Männer
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an. Teilweise widerholt sich alles
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Es bleibt spannend affig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring mbH in Melsungen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal mit der Zeit gehen.
Gleichberechtigung für alle, egal ob Gehalt, Urlaub, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Komme und gehen wann man möchte, sehr flexibel
Kommunikation
Könnte besser sein aber auch schlechter
Interessante Aufgaben
Wenn man die Zeit absitzen mag, ohne viel Aufwand sehr gut, wenn man ausgelastet sein mag, nicht gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDEKA-Handelsgesellschaft Hessenring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.