Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 26.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet ihren Mitarbeiter:innen Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, wobei die Kosten für relevante Schulungen übernommen werden. Die Arbeitsatmosphäre wird als abteilungsabhängig beschrieben, mit guten und schlechten Tagen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen das selbstständige Arbeiten und die Unterstützung bei Fragen. Allerdings gibt es auch Kritik am Verhalten der Vorgesetzten und an der Kommunikation im Unternehmen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird anerkannt, aber es gibt Bedenken hinsichtlich der Verwendung von zu viel Plastik und der Entsorgung von Lebensmitteln. Die Gehälter sind tariflich geregelt, aber einige Mitarbeiter:innen empfinden sie als unzureichend.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung bei Fragen
- Anerkennung des Umwelt- und Sozialbewusstseins
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verhalten der Vorgesetzten
- Kommunikation im Unternehmen
- Gehaltsstruktur